【紹介予定派遣/正社員可能性有】
～大手広告Gの販売マーケティング会社
リテールメディアプランナーのお仕事です～

・親会社（広告代理店）営業局への提案
・クライアントやブランドの課題分析
・リテールメディアのセールス・プランニング
・実施決定後の発注・入稿など掲載に向けた各種ディレクション
・施策実施後の効果測定、検証

☆社食有♪在宅週1-2日
☆いずれかご経験がある方
・クライアントへのメディア提案
・代理店に対してのメディアセールスの実施　
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト進行能力：スケジュール、タスク管理、企画書作成）

【紹介予定派遣/正社員可能性有】
～大手広告Gの販売マーケティング会社
「プロモーション担当」のお仕事です～

・クライアントへの営業ヒアリング
・プロモーションの企画設計（メディアプランニングやコミュニケーションプランニング等）
・提案とクロージング
・受注時の各種ディレクション（納品までの進行管理）
・施策終了後の効果検証レポート、次回打ち手の提案
・各社ステークホルダーとの継続的なコミュニケーション

☆社食有♪在宅週1-2日有♪直接雇用後は実働7h♪フレックス有
★総合広告代理店、SP代理店、デジタル系広告代理店にて勤務経験がある方！

【紹介予定派遣/正社員可能性有】
～大手広告Gの販売マーケティング会社
「プロジェクト推進担当」のお仕事です～

◎クライアント業務支援&課題解決推進におけるプロジェクトマネジメント
　└クライアントへの常駐、駐在、定期稼働による人的業務支援
　└小売クライアントの課題に即したDX推進、省力・省人化支援
　└小売クライアントのデータやアプリ等の自社メディアの活用やネットワーク化、メディアの新規開発

☆社食有♪在宅週1-2日有♪直接雇用後は実働7h♪フレックス有
＜いずれかご経験がある方＞
・クライアントに対してメディア提案の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験

【金属製品メーカーでの軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■建築物件や設備改築における電気工事に伴う各種材料を鋼板や鋼材に加工し製品にする業務
※各種材料とは：ダクトや支持材、配分電盤やケーブルラックを固定する架台、配線を隠すカバー等

＊モノつくりに対する興味関心をお待ちの方
＊従業員数12名（部署5名・平均60歳）

＜勤務時間について＞
▼派遣期間中：13:00-17:30（休憩10分）＊希望により8:30-17:30も応相談
▼直接雇用後：8:30-17:30（休憩60分）

＜直接雇用後＞
・休日：日曜・祝日、第1･2土曜日

【金属製品メーカーでの軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■建築物件や設備改築における電気工事に伴う各種材料を鋼板や鋼材に加工し製品にする業務
※各種材料とは：ダクトや支持材、配分電盤やケーブルラックを固定する架台、配線を隠すカバー等

＊モノつくりに対する興味関心をお待ちの方
＊従業員数12名（部署5名・平均60歳）

＜勤務時間について＞
▼派遣期間中：13:00-17:30（休憩10分）＊希望により8:30-17:30も応相談
▼直接雇用後：8:30-17:30（休憩60分）

＜直接雇用後＞
・休日：日曜・祝日、第1･2土曜日

【昭和23年に銀座で創業！和菓子製造販売会社での食品衛生管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　

◆未経験可！食品衛生に関する基本的な知識を活かせるお仕事◆
・品質管理業務 工場や店舗の衛生管理
・従業員への食品衛生教育、食品衛生に関するルールやマニュアル策定
・社外コンサルタントの定期指導のもと、工場とともに課題の改善
・問題の原因究明と改善、再発防止策の検討と推進など

＊従業員数157名
＊完全シフト制（月9日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・完全シフト制（月～土曜日/土・祝日及び年末年始の勤務あり）
・福利厚生充実（慶弔見舞金他）

【コンシューマゲームの開発・請負等を行う企業でのプログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

～エンタメ業界に特化したエンジニアのお仕事～
■メタバース系エンジニア（メタバースコンテンツのエンジニア）
■オートモーティブ系エンジニア（オートモーティブコンテンツのエンジニア）
■コンシューマーゲーム系エンジニア（ゲームコンテンツのエンジニア）
■その他プログラミング業務全般

＊C、C++の業務経験のある方
＊従業員数11名

＜直接雇用後＞
・残業：月3時間（納期による）
・プロジェクトにより客先へ数日程度の出張の場合あり（国内外）

【コンシューマゲームの開発・請負等を行う企業でのプログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

～エンタメ業界に特化したエンジニアのお仕事～
■メタバース系エンジニア（メタバースコンテンツのエンジニア）
■オートモーティブ系エンジニア（オートモーティブコンテンツのエンジニア）
■コンシューマーゲーム系エンジニア（ゲームコンテンツのエンジニア）
■その他プログラミング業務全般

＊C、C++の業務経験のある方
＊従業員数11名

＜直接雇用後＞
・残業：月3時間（納期による）
・プロジェクトにより客先へ数日程度の出張の場合あり（国内外）

【イベント（会場設営）会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◆総務部でのお仕事◆
◎総務・労務（勤怠管理）
◎採用業務
◎SNS（X、Facebook、TickTok等）による採用活動
◎来客対応・電話対応

＊休日：日曜日、他 平日1日
＊SNSに操作に抵抗のない方
＊普通自動車免許お持ちの方歓迎

<直接雇用後>
＊残業：なし
＊休日：土日出勤の場合、代休あり
＊夏季・年末年始休暇は企業カレンダーによる

※社員数：160名（平均年齢35歳）
※部署人数：男性3名

【イベント（会場設営）会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◆総務部でのお仕事◆
◎総務・労務（勤怠管理）
◎採用業務
◎SNS（X、Facebook、TickTok等）による採用活動
◎来客対応・電話対応

＊休日：日曜日、他 平日1日
＊SNSに操作に抵抗のない方
＊普通自動車免許お持ちの方歓迎

<直接雇用後>
＊残業：なし
＊休日：土日出勤の場合、代休あり
＊夏季・年末年始休暇は企業カレンダーによる

※社員数：160名（平均年齢35歳）
※部署人数：男性3名

【中国ネットサイトからの代理購入等を行う企業での貿易事務】
＼直接雇用の可能性あり／

◎貿易関連付随業務（管理・改善・営業など）
■日本の顧客向け（主にEC事業者）代理購入事業全体管理及び改善
■中国関連会社の管理、指導、業務改善
■日本顧客企業と中国サプライヤー及び現地スタッフとの業務推進
■中国サプライヤ（問屋、工場、物流）との商談
■工場、イーウー市場、各種展示会、視察アテンド対応など
■日本製品の中国での小売、卸などのフォロー

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性あり

【家賃債務保証事業会社での庶務・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆総務・庶務業務全般
◎株主総会・各種社内会議の運営
◎社内制度の整備
◎オフィスの管理全般
◎備品管理、各種書類管理
◎郵便物処理
◎電話応対、来客対応
◆企業法務事務
◎各種契約書の作成・確認
◎登記簿謄本や印鑑証明書の取得

＊ビジネス電話応対ご経験者
＊社外対応時はスーツなど服務規程有
＊直接雇用後の残業：10時間程度
＊他部署へのジョブローテーションの可能性あり
＊勤務地：企業の定める場所の可能性あり

※従業員数：169名（部署人数 4名）

【家賃債務保証事業会社での企画推進・営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～企画立案や新サービス推進など幅広い業務に携われます～
・重点施策に基づく年間施策の企画立案と推進
・各部門との連携によるプロジェクト推進・目標に対する進捗管理
・新規事業・新サービスの企画・分析・推進
・社内経営層への提案資料・報告書の作成
・社内業務の改善企画、業務効率化施策の立案・実行
※上記の部分的補助をお願いします

・他部署へのジョブローテーションの可能性あり
・勤務地：企業の定める場所の可能性あり
＊従業員数：169名
＊直接雇用後の残業：月10時間程度

【ITソリューション事業会社での開発エンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／＊資格取得支援制度あり＊

▼派遣期間中▼　
【研修】2か月の研修とOJTで必要なスキルを身につけていきます。
※派遣期間中はテレワークとなります

▼直接雇用後の業務内容▼
・WEBシステムの設計・開発
・スマートフォンアプリ設計・開発
・データベースシステムの設計・開発サービス
・自社オリジナルシステムの設計・開発
・パッケージ製品の設計・開発サービスなど

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先による）
・残業：月10時間
・年間休日125日

【ITソリューション事業会社での開発エンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／＊資格取得支援制度あり＊

▼派遣期間中▼　
【研修】2か月の研修とOJTで必要なスキルを身につけていきます。
※派遣期間中はテレワークとなります

▼直接雇用後の業務内容▼
・WEBシステムの設計・開発
・スマートフォンアプリ設計・開発
・データベースシステムの設計・開発サービス
・自社オリジナルシステムの設計・開発
・パッケージ製品の設計・開発サービスなど

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先による）
・残業：月10時間
・年間休日125日

【ITソリューション事業会社でのインフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／＊資格取得支援制度あり＊

▼派遣期間中▼　
【研修】2か月の研修とOJTで必要なスキルを身につけていきます。
※派遣期間中はテレワークとなります

▼直接雇用後の業務内容▼
・システムやPCの入替
・ネットワークの運用サービス
・サーバー設計
・構築請負サービスなど

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先による）
・残業：月10時間
・年間休日125日

【ITソリューション事業会社でのインフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／＊資格取得支援制度あり＊

▼派遣期間中▼　
【研修】2か月の研修とOJTで必要なスキルを身につけていきます。
※派遣期間中はテレワークとなります

▼直接雇用後の業務内容▼
・システムやPCの入替
・ネットワークの運用サービス
・サーバー設計
・構築請負サービスなど

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先による）
・残業：月10時間
・年間休日125日

【家賃債務保証事業会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆労務関連業務をご担当いただきます
◎給与計算
◎勤怠管理
◎社会保険関連の手続き
◎入退社手続き
◎安全衛生関連

＊労務のご経験者
＊服装は自由ですが社外対応時はスーツなどTPOに応じた服務規程有り
＊直接雇用後の残業：10時間程度
＊他部署へのジョブローテーションの可能性あり

※従業員数：169名（平均年齢34歳）
※部署人数：3名