【長距離・重量物ドローン向けハイブリッド動力システム開発企業でのエンジニア職】
☆正社員登用の可能性あり☆

～機械、航空宇宙に特化したお仕事～
◆参考業務◆
・PJエンジニア
・回転機械設計全般
・空力設計、CFD解析
・熱伝導、熱伝達設計
・製作図面、CAD全般
・燃焼器設計
・組立試験
・発電機、モータなど

＊回転機械・モーター発電機の勉強をされた方
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆各種ブランド靴を販売する会社での営業職☆

◆レディースシューズの営業
　・インポート商品の販売(主にヨーロッパ製)
　・既存顧客への提案営業
　・新規開拓営業（主に販売店開拓）
　・アパレル、セレクトショップへの提案営業
　・プレゼン資料作成
　・展示会担当（年４回）
　※担当ショップは青山店または浅草店（台東区浅草２）

　＊未経験可。営業経験ある方歓迎！
　＊従業員数１２０名

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【各種ブランド靴を販売する会社での販売担当】
☆正社員登用の可能性あり☆

　◆婦人靴売り場での販売担当
　・接客対応
　・電話、メール対応

　＊未経験可
　＊従業員数120名

＜直接雇用後＞完全シフト制

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【各種イベント等の企画・運営会社にてイベントディレクターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＊＊東京ビッグサイトなどで行われる展示会のディレクション業務＊＊
◎イベントの目的・内容・日時・会場・参加者・予算などをクライアントよりヒアリング
◎イベント企画の立案・進行管理
◎会場手配、音響・照明・映像などの調整
◎運営マニュアル・進行台本の作成

＊展示会、企画立案経験ある方歓迎
＊社員数158名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度

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【グラフィックデザイン等の企画制作会社にてグラフィックデザイナー】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アートディレクション・撮影ディレクション
◎デザインの実制作・企画プランニング・撮影

【担当できるクライアント】
※大手百貨店グループ、有名メーカー・エンタメ業界・教育機関・自治体など

＊Photoshop、Illustrator、InDesignの実務経験をお持ちの方
＊社員数158名

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【システム関連コンサルティングサービス会社での人事総務（課長候補）のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■人事企画業務
・人事管理
・人材採用／人員計画立案
・人事制度（評価制度／給与制度／教育制度)の制定など

＊人事企画業務の経験ある方
＊従業員数55名（部署5名）
＊コーポレート本部　人事総務部でのお仕事です
＊とても風通しの良い社風

＜直接雇用後＞残業：月平均20時間

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【医療・介護事業会社での一般事務】
★正社員登用の可能性あり★未経験可！

◎介護請求（レセプトの入力）
◎入金確認
◎小口現金取扱い等の会計業務
　（銀行への入金・記帳／少額・月に数回）
◎物品の発注・管理
◎電話対応

＊医療事務経験ある方歓迎
＊介護請求業務経験お持ちの方歓迎
＊簿記資格お持ちの方も歓迎！

＜直接雇用後＞
・休日：曜日シフト制（週休2日）
・残業なし

社員数60名　部署人数6名

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【WEBデザイン製作会社でのWEBデザイナー見習いのお仕事】
＼直接雇用実績あり／

　◎ノンコードツール「STUDIO」の編集方法を学ぶ
　◎ノンコードツール「STUDIO」を使用したHP編集およびLP（ランディングページ）サイト制作
　◎スマホのアプリ編集やオープン系のシステム開発など

＊裁量労働制を採用。勤務時間は各人で管理する為、早帰りなども自由！
＊未経験OK！
＊テレワーク：派遣期間中は原則ほぼ出社（案件、スキル等により検討の可能性有）

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【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での一般事務】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

◎受発注業務
◎インフルエンサーへの商品の発送・管理
◎インフルエンサーとのやりとり
◎会議資料などの作成・管理
◎会議日時の調整・会議室予約
◎広告の企画
◎マーケターのアシスタント業務
（広告集計など）
◎電話・来客対応（お茶だし）

＊ゆくゆくは会議の参加などマーケティング活動あり
＊直接雇用後も残業なし　
＊従業員数10名（男女比4：6）　
＊平均年齢33歳

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での人事採用事務】
★正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり★

◆新卒・中途採用戦略構築・実行
◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画・実行
◆各チャネルのマネジメント
◆採用イベントの企画実施
◆採用広報・インナーブランディング
◆Value浸透施策の企画・実行
◆人事制度の企画・構築
◆就業規則の整備

▽人事採用または人事労務のご経験お持ちの方
▽直接雇用後も残業なし　
▽従業員数10名（男女比4：6）　
▽平均年齢33歳

【IT・不動産・アパレル事業などを展開する企業でのテレフォンオペレーター】
★未経験歓迎！正社員登用の可能性あり★

＜派遣就業中＞
■自社カリキュラムでの研修
・面接時の希望に沿ってテレアポイントの内容を提案
・個別面談にて希望キャリアをヒアリングした上でプロジェクトに配属

＜直接雇用後＞
＊プロジェクト先により就業場所、就業時間の変動あり
＊残業：月平均10時間
＊プロジェクトによりテレワークの可能性あり

事業内容：
・Webアプリケーション開発
・不動産コンサルティング、不動産運営
・アパレルブランド運営
・OA機器リース販売

【ITコンサルティング会社でのエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・独自のカリキュラムの研修
・実際の案件の補佐
※既存プロジェクトや社内事務等に従事いただくことを想定
※スキル等を踏まえ、開発やオペレーションに携わる場合あり

▼直接雇用後▼
・システム開発業務またはSESとして客先での勤務
※残業：月10時間

＊従業員数21名（部署12名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建築関連の設計・工事監理会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆設計業務（JWーCAD、AUTOーCAD使用）
◆打合せ（月1～2回）

＊取引先：大手エンジニアリング会社、建設会社、
　住宅会社 など
＊担当先：マンション、クリニック、老人施設、工場、
　プラント、倉庫など
＊案件数：年間4～5件、常時1～2件程度
（平均6カ月程度）を担当予定

※ 建築系の学科、学校を卒業されている方
※ または、建築設計の実務経験お持ちの方
※ 得意な分野、経験のある分野から業務に携われます
※ 直接雇用後も残業はありません
※ 社員数 男性2名

【給与計算代行会社での総務経理全般のお仕事】
　　 　＼正社員登用の可能性あり／


▼総務経理業務全般（給与計算含む）
・給与計算補佐業務
※スピード感が求められるお仕事

＊年末調整経験・経理処理経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数９名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月（繁忙期１１～翌１月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼給与計算代行会社での労務・総務アシスタントのお仕事／

▼経理(入出金から決算)・総務(給与・年末調整）アシスタント職
・各種データ入力
・年末調整データ入力

＊事務経験、給与、社保、経理経験ある方
＊従業員数９名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【エンタメ業界に特化した求人サービスを提供する企業でのアシスタントディレクターのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◇TV番組の制作を担うディレクターの補助
◇制作番組のスケジューリングやロケーション調査
◇セットの手配や準備
◇自身の企画やアイデアを企画・提案
◇動画編集　　◇テロップや効果音の入力
◇ロケ場所のリサーチや下見 など
(※企画提案20％/動画編集20％/リサーチ業務40%/その他20%)
＊テレワークあり（週3～4回程度）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度　
・従業員数40名　・平均年齢(全社) 30歳

【システム開発会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プログラミングのみならず上位工程の教育を中心で行う企業～
～設計までできるエンジニアを育成しています～
▼派遣期間中
・タッチタイピングの練習（2週間）
・ゲームエンジンを使い、ゲームを作る基礎を学ぶ
▼直接雇用後
・座学でJAVAを中心に学ぶ（90日間）
・3ヶ月を目処にSESで派遣先の仕事に携わる予定
※プログラミング及び設計業務等（研修後のスキルによって業務内容は変動）
※テレワークの可能性あり

＊未経験可
＊従業員数3名

【タレントの出版物・CDネット通販等を展開する企業での販売推進営業】
☆正社員登用の可能性あり☆

◎プロモーション制作や在庫管理
◎芸能プロダクションなどとの打ち合わせ
◎プロモーションの作成
◎イベント
◎その他 不随する業務

◆普通自動車免許（A/T限定可）お持ちの方
◆休日：シフト制（週休2日）

＜直接雇用後＞
▽就業時間：12時00分～20時00分
　＊イベントなどで時間変更あり
▽残業：月15時間程度

※社員数2名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■