【海洋・地質などの技術開発会社でのコンサルティング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆海洋調査データの解析及び解析ソフトウェアの開発に係る業務
▼当社製品のカタログや技術的な説明資料作成
▼展示会等に出展する技術のプレゼン資料作成
▼開発のための助成金申請資料作成
▼その他付随業務

※上記のうち適正のある業務や経験がある業務に取り組んで頂きます。すべてが出来る必要はありません

＊実務未経験可
＊全社員数16名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆ソフト受託開発会社でのプログラマー職☆

◎製造業の関連企業の業務システム（給与計算・出退勤システム等）の開発プログラマー
　・コンピューターシステムの提案、設計、開発
　・ネットワークシステムの提案、設計、構築、開発

＊未経験可
＊専任講師や、社内教育による個別指導あり。
　ＷＥＢデータプログラミングを最短で学べます！
　社員の方のほとんどが未経験からプログラマーになっています！
＊従業員数４０名。部署１８名（男女比１７：１）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼精密複合加工会社での
　　　　NC自動旋盤オペレーターのお仕事です／／

▼機械操作・NC自動旋盤操作
　・NCプログラム作成
　・工具等の取り付け
　・セッティング

◎医療機器、ゲーム機械等の部品などを製作
◎未経験の方は図面の読み方から指導致します

＊休憩時間：１２：００～１３：００
　　　　　　１５：００～１５：１５（計７５分）

※従業員数５名　男女比４：１

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～電子メーカーでの精密機器のメンテナンス・製造・営業のお仕事です～

・基盤製造（組配）　はんだごて作業
・メール、電話、来客応対、見積作成、送付、受注
・客先訪問、メンテナンス
・客先フォロー

※社員数７名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼特殊産業機械メーカーでの組立のお仕事／／

◎製品の組立てを担当
・部品調達
・電気配線
・部品管理（作業用部品管理、業務管理）
・組立て工程管理
・製品チェック、検収、動作確認
・設計者との打合せ
・納品立ち合い　※直接雇用後は海外納品もあり
・資料作成（日報、部品リスト、発注関係資料等）
・在庫管理（棚卸）

＊未経験可
＊従業員数１５名

＜直接雇用後＞土曜日出勤あり／海外出張あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼食用油ろ過機メーカーでの営業のお仕事／

・既存顧客への代替促進、簡単な修理、販売後のフォロー
・新規顧客へのデモ、商品説明等
※社用車にて営業
※対象先：食品業界（パン屋、豆腐屋、とんかつ屋、お惣菜、揚げ物、菓子類等）

＊未経験可
＊従業員数３２名
＊服装について：ユニフォームもしくはスーツ

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ガスの点検・検針などを行う会社でのフィールドスタッフ／

・ガス設備点検
・引っ越し入居時のガスの開栓、閉栓
・個人宅からの依頼によるガス機器の修理・買い換え
・お問い合わせのあった顧客への反響営業
※エリアは主に台東区、荒川区、墨田区
※派遣期間中は機械の取換え工事、ガス管の工事・営業等も行います。
（幅広く業務知識を身に付ける為）

＊未経験可
＊従業員数４０５名

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システムの企画・開発会社でのテクニカルサポート／

・クラウド環境の運用管理
・グループウエアの運用管理
・プロジェクトマネージメントツール(PMS)の運用管理

＜具体的には＞
▼ユーザからの問合せ対応
▼各種申請書（アカウント、環境変更など）の対応
▼各種パラメータの設定、変更、運用手順書等のドキュメントの作成
▼VBAなどを使った業務の効率化推進

＊従業員数１２名
＊実務未経験OK
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーションサービス会社での
　　　　システムエンジニア職／

◎主にシステム開発の設計、要件定義～テストまでを担当
（SES　都内23区内、東京近郊のクライアントへの常駐）
・上流工程から任されるプロジェクトあり
※派遣就労中は研修

＊未経験可

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★☆正社員登用の可能性あり☆★
＼＼ＩＴ業界での法人営業職／／
　　　　　　　
◆ＳＥ・ＩＴ系人材サービス、受託業務の法人営業
・ニーズのヒアリング
・顧客要望の技術要件分析
・エンジニアのマッチング
・エンジニアの企業への提案
・会社見学の手配、同行
・提案資料作成
・見積書作成、契約手続き関連、請求業務

＊経験不問
＊全社員数１３５名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システムに関する総合サービス会社でのITエンジニア職／

◎製造・通信・販売等、様々な業界で活躍される
　お客様のニーズに合ったソフト開発を担当！
◎既存顧客に向けた業務効率化がミッションです！
・要望のヒアリング～ソフト開発
（３名程度のチーム開発）
▼１００％自社内開発／プライム案件
▼使用言語：Ruby／Java／PHP

＊IT関連知識・プログラミング等の学習経験をお持ちの方（実務未経験OK！）

＊従業員数４０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ関連事業会社でのシステムエンジニア職／

＜派遣期間中＞
IT研修を受講。
◎特定の技術やツール、プログラミング言語、データベースなどを基礎から学びます。

＜直接雇用後＞
半年間は社内で研修を行いつつ、スキルを磨きます。
その後、顧客先での勤務となります。
◎取引先：官公庁・金融・小売業など
◎先輩社員がいるチームへの参加のため安心！

＊ビジネスメール、Excel、Word使用経験がある方
＊従業員数３７名

＜直接雇用後＞
勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼ＩＴ企業にてネットワーク構築に関するお仕事／／

・ネットワーク機器の荷受け作業
（段ボールを開梱し、シリアル取得、動作確認）
・社内試験用のケーブル接続作業
・ネットワーク設定に関する資料の作成補佐
・ネットワーク機器の出荷作業
（機器の梱包、シリアル取得、出荷手配）

＊未経験OK！
＊ネットワーク構築や運用経験者歓迎
＊全従業員数１２名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発会社にてプログラマーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／★直接雇用実績あり★

～ソフトウェアやアプリケーションが仕様書通りに
　動作するようにプログラムの作成やテストを実施～

◎プログラミング（Java）
◎Webシステムの開発
◎Androidアプリの開発等

＊未経験可
＊プログラム経験ある方、ITパスポート、基本情報技術者試験取得者歓迎
＊全従業員数115名　男女比9：1　平均年齢30歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの開発製造・販売会社でのSE・インフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

〇業務アプリケーションの設計・開発
〇システムサポート（各種システムの運用、設定、監視、インストール）
〇インフラ基盤構築（サーバ／ネットワークの設計・構築）
〇ハードウエア構成、システム構成、性能評価、技術コンサルティング

＜社内研修充実＞
コンピュータ基礎～プログラミング（Java）・サーバ構築基礎（Linux、Windows等）について学びます

＊未経験可
＊従業員数86名
＊客先にチームで就業しているので安心

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築・メンテナンスを手掛ける会社での監視エンジニア／

◎様々なシステムのメンテナンスや監視、 運用上で
　問題が出た場合などに対処するお仕事
　・各種サーバーの運用監視、一次復旧代行
　・手順書に従ってのシステムオペレーション、コマンド操作
　・お客様や委託元との折衝、報告
　・各種業務取りまとめ
　・進捗管理・報告書

　＊未経験可
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■