【梱包/包装等素材などの製造販売企業での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンによる丁寧なOJTがあります～
◎社内製造部門、仕入先、外部委託先の調整・見積提案書の作成
◎お客様への提案・折衝に伴い各部門調整の上、契約締結
◎検査データの作成及びお客様監査の対応

＊将来的には部門管理職として自社部門・仕入先・外部委託先を全体管理していただきます
＊法人営業経験お持ちの方、または製造業に関わったことのある方尚可

※直接雇用後の残業なし
※社員数：18名（部署人数 4名）

【アニメーション企画・制作会社での部署アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

▼制作進行のアシスタント業務
・コピーやスキャンなどの雑務
・社内での打合せや会議の準備
・電話の取次・元請け会社への打合せなどへの同行（外回り）
・WordやExcelなどを使ったデスクワークなど

＊従業員数24名（部署5名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【分譲マンション管理会社での人事労務のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／

◎採用、入退社手続き
◎労務管理
◎給与、年末調整
◎社会保険手続き
◎その他、人事労務に関する業務
◎福利厚生
◎研修対応
◎総務庶務、電話対応

＊人事労務経験お持ちの方歓迎

<直接雇用後>
・残業：月6時間程度
・年間休日：123日

※従業員数：145名（部署人数：12名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【外食・昼食チェーンを展開する企業様を支えるサポート企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

～下記いずれかのチームへご経験や適性を判断し配属となります～
◎受注チーム
▼受注や売上入力、受注発注の出荷処理
▼納品書の差異チェック
◎カスタマーチーム
▼お問い合わせ対応（受電・メール）
▼各所への手配・確認
◎在庫管理・営業サポートチーム
▼仕入先への発注、基幹システムの在庫管理
▼マスタ登録、見積作成

<直接雇用後>
・休日：土曜、祝日は2回に1回出社あり（平日代休あり）
・残業：月10時間程度

※従業員数：25名（部署：10名）

【青色申告会での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／来年からのお仕事

◆個人事業主様の記帳・決算等の相談◆
◎パソコンでのデータ入力
◎各種書類制作・管理　　　　　　　　　　　
◎電話・メール・接客対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎集金対応
◎相談対応
◎雑務 など

＊社会人経験お持ちの方
＊電話対応が苦手でない方
＊日商簿記3級お持ちの方歓迎
＊直接雇用後の残業：月10時間程度

※社員数：8名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【航空機･宇宙機器を扱う専門商社でのフォロー営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・航空機関連商材の法人営業（メール中心・既存顧客対応）
・海外メーカーとのメール対応・英文コレポン
・見積作成・受発注・納期調整などの営業事務
・通関業者指示や納品処理
・客先訪問・商談（週1回～月数回／飛び込みなし）
・商品の梱包・発送など軽作業など

★おすすめポイント★
・創業60年超・安定老舗専門商社
・英語スキルを活かしながら成長できる環境

＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり　・時差出勤制度あり
・残業：月25時間　・年間休日125日

【航空機･宇宙機器を扱う専門商社でのフォロー営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・航空機関連商材の法人営業（メール中心・既存顧客対応）
・海外メーカーとのメール対応・英文コレポン
・見積作成・受発注・納期調整などの営業事務
・通関業者指示や納品処理
・客先訪問・商談（週1回～月数回／飛び込みなし）
・商品の梱包・発送など軽作業など

★おすすめポイント★
・創業60年超・安定老舗専門商社
・英語スキルを活かしながら成長できる環境

＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり　・時差出勤制度あり
・残業：月25時間　・年間休日125日

【外食・昼食チェーンを展開する企業様を支えるサポート企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

～下記いずれかのチームへご経験や適性を判断し配属となります～
◎受注チーム
▼受注や売上入力、受注発注の出荷処理
▼納品書の差異チェック
◎カスタマーチーム
▼お問い合わせ対応（受電・メール）
▼各所への手配・確認
◎在庫管理・営業サポートチーム
▼仕入先への発注、基幹システムの在庫管理
▼マスタ登録、見積作成

<直接雇用後>
・休日：土曜、祝日は2回に1回出社あり（平日代休あり）
・残業：月10時間程度

※従業員数：25名（部署：10名）

【携帯電話の卸売・販売会社にて法人向けヘルプデスク&物流事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～さまざまな業務を経験できスキルアップに最適～
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・業務用端末の管理、社内システムを使ったデータ入力や申請業務
・在庫・回線手続き等のサポート事務
・モバイル機器のセットアップや環境構築
・物流サポート（端末受入・発送・返却品の検査やリファビッシュなど）

＊従業員数4563名（部署99名）

<直接雇用後>残業：月15時間（繁忙期：3月～4月）

【携帯電話の卸売・販売会社にて法人向けヘルプデスク&物流事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～さまざまな業務を経験できスキルアップに最適～
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・業務用端末の管理、社内システムを使ったデータ入力や申請業務
・在庫・回線手続き等のサポート事務
・モバイル機器のセットアップや環境構築
・物流サポート（端末受入・発送・返却品の検査やリファビッシュなど）

＊従業員数4563名（部署99名）

<直接雇用後>残業：月15時間（繁忙期：3月～4月）

【腕時計ブランドの店頭販売員のお仕事♪】

◆接客販売
◆レジ業務
◆在庫確認
◆時計修理の受付

【おすすめポイント★】
＊残業なし♪
＊シフト制♪

【分譲マンション管理会社での人事労務のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／

◎採用、入退社手続き
◎労務管理
◎給与、年末調整
◎社会保険手続き
◎その他、人事労務に関する業務
◎福利厚生
◎研修対応
◎総務庶務、電話対応

＊人事労務経験お持ちの方歓迎

<直接雇用後>
・残業：月6時間程度
・年間休日：123日

※従業員数：145名（部署人数：12名）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合プロデュースカンパニーでの一般事務職】
＼直接雇用の可能性あり／

～エンタメ事務＆在宅も可能！経験を活かして業界をサポート～
・タレント案件の請求書作成
・アパレル物販の商品の登録・出品
・取引先との電話・メール対応
※必要に応じて協力・分担しながら、みんなでサポート

＊事務経験ある方、秘書検定保有者
＊従業員数6名
＊半日在宅勤務の可能性あり

＜直接雇用後＞
・在宅勤務ならびに現場対応
（月1回の全体MTGを除き）
・休日：火・水曜日
・年間休日135日

【総合プロデュースカンパニーでの一般事務職】
＼直接雇用の可能性あり／

～エンタメ事務＆在宅も可能！経験を活かして業界をサポート～
・タレント案件の請求書作成
・アパレル物販の商品の登録・出品
・取引先との電話・メール対応
※必要に応じて協力・分担しながら、みんなでサポート

＊事務経験のある方、秘書検定保有者
＊従業員数6名
＊半日在宅勤務の可能性あり

＜直接雇用後＞
・在宅勤務ならびに現場対応
（月1回の全体MTGを除き）
・休日：火・水曜日
・年間休日135日

【スマートフォンアプリケーションの企画・開発会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業事務～
- 新規顧客開拓（架電・メール対応・問い合わせ対応）
- 新規開拓企業リスト作成（サイト検索・ツール使用／フォーマット転記）
- 既存顧客対応・案件掘り起こし、企業課題のヒアリング・提案
- ITエンジニアのマッチング・条件調整・アサイン業務
※徐々に担当業務拡大

＊従業員数16名（部署6名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間
・年間休日125日
・営業成績に応じてインセンティブあり

【スマートフォンアプリケーションの企画・開発会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業事務～
- 新規顧客開拓（架電・メール対応・問い合わせ対応）
- 新規開拓企業リスト作成（サイト検索・ツール使用／フォーマット転記）
- 既存顧客対応・案件掘り起こし、企業課題のヒアリング・提案
- ITエンジニアのマッチング・条件調整・アサイン業務
※徐々に担当業務拡大

＊従業員数16名（部署6名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間
・年間休日125日
・営業成績に応じてインセンティブあり

【IT企業でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎プログラミング言語を用いてシステム機能の開発
(Java、Python、Ruby、C#など使用）
◎開発したプログラムの最小単位（関数やメソッド）が正しく動作するかどうかの検証
◎プログラムのバグや論理的な誤りを特定・修正
◎メンバーが書いたコードの確認
◎品質・効率・可読性（読みやすさ）を向上させるための指摘や提案

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度（繁忙期：10時間程度）
・年間休日：129日

※社員数：55名
※部署人数：男性4名（平均年齢30歳）

【IT企業でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎プログラミング言語を用いてシステム機能の開発
(Java、Python、Ruby、C#など使用）
◎開発したプログラムの最小単位（関数やメソッド）が正しく動作するかどうかの検証
◎プログラムのバグや論理的な誤りを特定・修正
◎メンバーが書いたコードの確認
◎品質・効率・可読性（読みやすさ）を向上させるための指摘や提案

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度（繁忙期：10時間程度）
・年間休日：129日

※社員数：55名
※部署人数：男性4名（平均年齢30歳）