【美容求人サイト運営・各種Webサイトの企画・運営等を行う企業でのWebデザイナー職】
＼正社員登用の可能性あり／

＊作品が多くの方に目にとまるやりがいあるお仕事＊

◎自社メディア・サイト等のWEBデザイン・コーディング
◎ランディングページ（LP）、広告用バナー等

※コーディング含むWebデザイナーの実務経験ある方
※Webディレクションや進行管理などの実務経験ある方歓迎
※美容に興味ある方

■社員5名（男性2名・女性3名）

＜直接雇用後＞
・残業：30時間程度／月
・繁忙期：月末月初

【倉庫業や輸出入代行関連事業等を手がける会社での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇一般事務（営業事務含む）
・電話対応（10件/日）・メール対応
・お客様対応、書類作成　
・備品購入・管理、受発注管理
・請求書/伝票管理 等
◇貿易業務
・輸出業務、請求書発行
・受発注業務、納期管理
・フォワーダーとのシッピング状況の確認
・トラブル対応 等
※先輩社員が責任をもって指導する体制があるので安心！

＜直接雇用後＞・残業：若干あり　

＊従業員数：10名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【美容エステ・脱毛サロン比較サイトの運営・コピーライティング職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コピーライティング
　サイト内の企業紹介など（全体の約9割）
◆比較サイト運営、企画、管理、写真の入れ替え
◆店舗取材（2～3ヶ月に一回程度）、アナリティックスの分析
◆ユーザーからの問い合わせ対応　
◆顧客サロンの調整、やりとり
◆売上集計、状況報告

＊文章作成、コピーライティングの経験ある方
＊従業員数8名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ファッション雑貨を取扱う企業での企画デザインのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼自社ブランド及びOEM等に対応した、バッグ等のファッション雑貨の企画デザイン

※必要な経験：バッグ等ファッション雑貨のデザイン及び工場等への指示、やり取り
※直接雇用後、年3回イベントによる土曜出社有
※社員数：55名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【高級青果を取扱う企業での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■売上・仕入の入力作業補助
（専用ソフト使用）
■受注伝票の作成補助
■電話・来客応対サポート
■メール対応（10通程度／日）
（Outlook使用）
■お茶だし
■執務室の簡単な整理整頓 等

◎未経験可
◎市場関係の業務経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・繁忙期：7月、12月（残業は約30～40時間）
・休日：日、祝日、その他の完全週休2日制
（市場カレンダーによる）

＊全社員数18名（平均年齢47歳）

【システム開発のお仕事です！】
★直接雇用実績あり★

◎金融、流通、製造、サービス、官公庁などに対して「提案型・戦略型のシステム開発」を行います
◎システムデザインから、インプリメント、保守までの企業活動を支える情報システムの構築・運用のサポート

＊未経験ＯＫ！
＊システム開発経験者歓迎！
＊残業：２０時間／月
＊直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★経験者募集！！正社員登用の可能性あり★
＼＼広告宣伝・ＷＥＢマーケティングのお仕事！！／／

◎一般消費財、Ｂ ｔｏ Ｂ製品等の広報企画・宣伝
◎ＷＥＢマーケティングの企画・運営
◎企業広報計画・運営
◎広報戦略の企画・運営
◎プレリリースの作成・配信・記事化プロモート
◎広報誌、広報ツールの制作指示
◎クライアントへの企画提案
◎メディアとの折衝

＊全社員数７名（男女比⇒１：６）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★３名募集！正社員登用の可能性あり★
＼＼システム開発等の会社でコールセンターのお仕事／／

■会社法人からの受電対応
・当社製品を導入している企業からのお問合わせ対応
・受付内容のデータ入力
・消耗品依頼の受付
・その他業務

＊キャリアアップ制度充実
＊従業員数３２名（男女比⇒２：１）

＜直接雇用後＞
・勤務曜日シフト制
・勤務時間シフト制：８時-１７時、１４時-２３時、２３時～８時の３交代制（実働８時間）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼ＳＥＳ営業のお仕事です／
　
◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
・ＷＥＢサイトから問合せのあった企業等へ見込み客獲得のための架電を実施
・アポイントが獲得できたら、人材募集の目的や条件などについてのヒアリングを実施
・エンジニア人材のマッチングを行い、問合せ企業へ人材を紹介
・紹介したエンジニアのアフターフォロー・サポートなど

～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～
＊残業少なめ、１０H程度／月
＊従業員数８０名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社での営業のお仕事！！／／

◎モバイル・通信業界をメインに法人・個人どちらもご担当いただきます。
法人：人材・企画提案・商談等
個人：知識研修・面談・アテンド等
その他：資料作成・勤怠管理等
※半年から１年ほどは現場でＯＪＴ研修を実施
※営業スタイルとしては個人ではなくチームとしてサポートし合いながら動いていきます。

＊経験不問
＊従業員数３６名（男女比７：３）

＜直接雇用後＞残業：月１０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼WＥＢ広告運用・ＷＥＢサイト作成・更新を手がける会社でのエンジニアのお仕事！！／／

　▼ＷＥＢアプリケーション、ＷＥＢサイトの開発（５割）
　・顧客指定や自社開発等、様々な言語によるＷＥＢアプリケーションやＷＥＢサイトの開発

　▼ＷＥＢ広告の運用管理（５割）

＊就業中の飲料は会社負担で購入が可能です！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼アプリケーション・業務パッケージを開発・販売する会社でのエンジニアのお仕事／

　▼オープン系のソフト開発
　▼オフィスアプリケーションの開発
　▼Ｅ-コマースアプリケーションの開発
　▼業務パッケージの開発
　▼ＬＡＮ・ＷＡＮによるネットワークシステムのコンサルタント
※上記に加え、庶務事務（電話対応・来客対応・経理事務等）もご対応いただきます。

＊従業員数１２名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼＼ＡＩシステムの企画開発運用を手がける企業での新規開拓営業のお仕事です！／／

◎自社のＡＩシステムをＨＰに掲載いただける企業の開拓営業をご担当いただきます！
・専用のメールツールから情報の発信
・問合せのあった企業に対する反響営業
＊企業訪問やオンライン打合せ：１－２件/日

★第二新卒歓迎！営業未経験の方も是非お問い合わせください。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社でのシステムエンジニア職！！／／

◎Web・オープン系、アプリ、組込系等の開発プロジェクトに関わる業務
・研修で開発の基礎を学び、最短で開発エンジニアになれるようプログラム
・直接雇用後にリモートワークでPHP、Linux、JavaScript、jQuery等の開発の基礎を学習し、開発系の案件に携わる
＊はじめはSE研修と並行して社内別業務のサポートから入り、一から教えて頂けます！

＜プロジェクト例＞
▼金融サイトのWebシステム・オンライン教育サービス等
＊従業員数３６名
＊直接雇用後の残業：月１０時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションエンジニアのお仕事です／／

◆要件定義
◆基本設計～製造工程
◆テスト工程

＊アプリケーションの開発経験等ある方
＊従業員数１４名
＊外部研修費用は会社負担

＜直接雇用後＞
・勤務場所：自社またはリモートワーク（業務の状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ・直接雇用の実績あり☆
＼＼IT業界でのプログラマーのお仕事／／

■クリエイター集団としてCG、映像、クリエイティブソリューションを
　展開する企業のプログラマ業務（B to B）
・webアプリケーションの開発
・ネイティブアプリケーションの開発
・クラウドプラットフォーム（AWS,GCP,Azureなど）を用いたインフラ構築、運用

＊従業員数６０名（平均３２歳）

＜直接雇用後＞
・残業：３０時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■