【戸建住宅の企画・設計施工等を手掛ける企業でのプランニング営業職】
＼2名募集！契約社員登用の可能性あり／

～企画立案・見積り・契約の管理・引き渡しまでを一貫して対応～
・間取りやデザイン等の打合わせ
・プランの提案
・着工から引き渡しまでのフォロー
※担当数は約5件
※紹介および既存取引先が大部分（新規開拓はありません）

＊木造建築設計に携わったことがある方
（経験年数不問／設計図面の読解力が必要）
＊従業員数120名（部署10名）
＊休日：週休2日制（火・水）、祝日
＊育児・介護のための時短勤務制度、各種割引等など福利厚生が充実

【製本事業会社での製本機オペレーター補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・梱包作業
・断裁機補助
・紙のせ作業　
・検品作業ライン工程の一部のサポート業務

＊従業員数25名（部署23名）
＊休憩時間：12：00～13：00　15：30～15：45（75分）

＜直接雇用後＞
・繁忙期に土日祝日出勤の可能性あり（振替休日）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【食品＆飲料販売企業での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆給茶機・オフィスコーヒーマシンのメンテナンス
　⇒客様先を訪問し、給茶機等の保守およびメンテナンス等の定期点検業務
　⇒故障時の修理
　※1日あたりの訪問件数は7～8件程度
◆粉末飲料を中心とした商品や機械交換の提案
　⇒新商品の紹介、季節やニーズに合った商品や機械交換の提案

＊未経験可
＊従業員数46名（部署12名・平均35歳）
＊営業統括部 首都圏カスタマー営業部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのシステム運用保守（管理者候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

・システムの運用保守（管理者）、開発提案
・システムの運用保守作業における管理業務
・お客様への開発案件提案
＜流れ＞
①お客様先に常駐し運用保守チーム（2～4人程度）の管理業務
②お客様の要件を聞き提案活動を一緒に実施
※提案後、提案内容に従いプロジェクトを担当する可能性あり

＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのネットワーク基盤更新・運用保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼ネットワークインフラの設計・構築・テスト・障害対応のお仕事
・大手金融機関様の業務を支えるネットワークインフラの
　設計・構築・テスト・障害対応等を推進するプロジェクトリーダー

＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのSE（業務アプリケーション）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼生命保険システムの保守開発
・客先（大手生命保険会社）に常駐し、業務システムの現状調査・
　改修の設計・実装・テスト・本番導入等を行う
※3～5人程度のチームの取りまとめ、顧客折衝を行うリーダーの業務を引継ぎます

＊COBOLでのアプリケーション開発経験ある方
＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのIT営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業の業務改善、システム開発・カスタマイズを提案する営業
・文書管理、在庫管理、棚卸等パッケージシステムを提案する営業
・大型コンピュータの技術支援、エンジニア人材を提案する営業

＊いずれかの経験ある方：営業職、人材系営業職
　ITエンジニア経験があり営業職に挑戦したい方も歓迎
＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

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【特殊フィルム卸売会社での財務管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎財務
・銀行交渉
◎経理
・決算書案作成（貸借対照表／損益計算表）など
・決算書、借入バランス把握コントロール
◎その他
・売上管理、請求書・伝票管理、経費管理
・会議資料作成
・備品購入

＊財務の面で銀行との交渉経験のある方
＊従業員数23名（管理部3名）

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：12～翌1月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【美容エステ・脱毛サロン比較サイトの運営・コピーライティング職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コピーライティング
　サイト内の企業紹介など（全体の約9割）
◆比較サイト運営、企画、管理、写真の入れ替え
◆店舗取材（2～3ヶ月に一回程度）、アナリティックスの分析
◆ユーザーからの問い合わせ対応　
◆顧客サロンの調整、やりとり
◆売上集計、状況報告

＊文章作成、コピーライティングの経験ある方
＊従業員数8名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療ITコンサル支援企業での電子カルテ保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆電子カルテシステムの操作・運用の保守・支援をするお仕事◆
・電子カルテを導入した病院のシステムや運用面でのお困り事に対してのアフターフォロー
・対策や支援をSEメンバーと検討しながら対応していきます
※最初の2カ月は実際の保守業務を見てもらい先輩方のサポート

＊従業員数15名
＊医療ソリューション部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・電子カルテ導入病院へ行き、電子カルテシステムの知識を吸収。
　来年度4月以降に新木場にて保守支援業務の予定。

【広告制作企業での営業事務・営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画書・見積書の作成
◆仕入先との調整
　・車体の空き枠確認
　・データ入稿
　・その他問合せ
◆案件相談の対応（メール・対面・電話）
◆ドライバーシフト調整
◆現場対応
　・イベント会場への車両搬入、搬出の立ち合い
◆ラッピング施工
◆新規車両の開発、新規仕入先の開拓

＊従業員数6名
＊派遣期間中、南青山勤務の可能性あり
（港区南青山6／表参道駅徒歩7分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT人材アウトソーシング事業会社でのIT社内サポートのお仕事】
＼テレワークあり（週3日程度）！正社員登用の可能性あり／

◆社内勤務者へのITサポート
・社内ネットワークインフラ管理者、運営、自社システムの開発、保守
・IT開発者現場のエンジニアサポート
・社内勤務者へのサポート
・ITトラブル対応（社内/顧客）
　
＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月15時間程度

＊事務経験またはITの専門的な学校や学部で学んだ方
＊従業員数6名（部署3名）
＊土曜出勤あり（月1回ペース）

【総合物流会社での一般事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・データ入力
・電話対応
・顧客管理
・受発注
・請求
・営業サポート（約3割程度）
※貨物運送、引越を行う会社

＊従業員数70名（部署5名・平均43歳）
＊業務部　営業課でのお仕事
＊会社貸与のジャケット着用
＊固定曜日休み（週休2日/相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：月4時間（繁忙期：2～4月）
・完全シフト制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ECビジネス企業にてセンターSV（管理者）のお仕事】

・コールセンターの業務管理、運営管理、スタッフ管理
・クライアント･お客様との関係維持・強化
・コールセンタースタッフへの研修や周知
・定例会資料作成や各種会議への参加

【勤務日】シフト制（月曜～日曜・祝日）
【開始日】決定から2ケ月後のスタートとなります。

☆おすすめポイント☆
・豊洲駅～ビルを結ぶ無料送迎シャトルバスあり（朝・夜）
・マッサージルーム（30分1000円）
・カフェテリアあり
・休憩室あり
・オペレーター用ロッカー完備
・開始日ご相談ください！

【安定成長中！国策事業！電柱・電線のない未来の街づくりをしませんか！】
＼未経験から正社員の可能性あり／
無電柱化推進法により需要拡大中につき、将来の中核メンバー募集！

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・行政や企業への同行等
＊未経験でも安心！担当者の補助から開始し、徐々に業務をお任せします。

◎防災・景観・安全の観点で無電柱化事業のコンサルティング
◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad未経験可)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理

【116年続く老舗和菓子屋での販売・接客のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・お客様への接客
・レジ打ち・商品の包装
・開店・閉店作業

＊従業員数65名（部署13名・平均34歳）
＊週休二日（固定曜日/応相談）
＊勤務時間：希望時間帯を応相談

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間（繁忙期：年末年始）
・完全シフト制（1か月毎に希望休を申請）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【家具金物メーカーでの企画開発（CAD）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・設計・製図業務
・見積もり業務
・商品登録作業
・金型手配・メンテナンス
・生産管理
・品質改善など

＊従業員数40名（部署4名・平均44歳）
＊開発部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【平日休み！外資自動車メーカーでの事務のお仕事】

・入金口座内容確認
・振込処理＆申請
・自賠責保険証作成
・整備・点検車両の入庫予約状況確認
・電話対応
・各種書類作成
・ファイリング、データ入力
・付随する業務サポート等


◎火曜定休+平日１日の週休２日です♪

●保育士業務
225名（0歳児：7名、1歳児：28名、2歳：40名、3歳児：50名、4歳児：50名、5歳児：50名）の保育園でのお仕事になります。