☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーション事業会社での営業職／

・新規顧客開拓
・既存顧客対応（メール・電話）
・商談、ヒアリング（対面、オンライン）
・エンジニアの紹介（メール・電話、対面）
・エンジニアのフォロー

＊人材派遣営業やＩＴ企業などでの営業経験ある方
＊SES営業経験のある方
＊従業員数２２名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊2名募集☆正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼システム関連会社でシステムエンジニアのお仕事／／

◎エクセルにマクロを組むようなイメージで
GeneXusを利用し社内システム・オリジナル請求システムを作る
◎GeneXusを使用した開発はもちろん、他社の
SEに外部講師としてGeneXus教育を行うこともあり
※金融系案件では常駐になる場合あり

＊何かしらITに携わった経験のある方
＊従業員数３３名

＜直接雇用後＞
・残業：平均１３時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼システムエンジニアのお仕事！！／

■ＷＥＢシステム改修（割合５０％）
　研修管理ＷＥＢアプリケーションの詳細設計
　プログラミング作業
　ＷＥＢアプリケーション単体テスト作業
■ＷＥＢシステム保守（割合２５％）
　データベースのデータ管理及びメンテナンス作業
■技術研修（割合２５％）
　フレームワークを使用した開発
　プラットフォーム向けカスタマイズ

＊何かしらの開発言語の学習経験がある方

＊客先７～９割（時期による）
＊サーバの監視やヘルプデスク等をしながらプログラムを覚える可能性もあり

★正社員登用の可能性あり★
＼＼システムエンジニアサービスの法人営業及び社内事務でのお仕事です／／

◎法人営業（５０％）
企業の求めるスキルを持った技術者と所属エンジニアのマッチング
◎事務作業（３０％）
法人営業に付随する社内事務、案件ごとのエンジニアのサポート
◎業務改善（２０％）
自社のＨＰ、ＩＴ教材などの保守

＊営業比率　　新規２：ルート８
＊営業エリア　都内２３区、横浜
＊必要スキル　何かしらの開発言語の学習経験歓迎

【創業57年の総合物流会社での反響営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～運送会社で営業のお仕事をしたい方歓迎！～
・引越や移転の訪問調査、見積り、商談
・成約後はお客様と打合せ、社内手配など
※貨物運送、引越を行う会社
※反響型の営業で飛込み等なし

＊従業員数70名（部署5名・平均43歳）
＊業務部　営業課でのお仕事
＊会社貸与のジャケット着用
＊固定曜日休み（週休2日/相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（繁忙期：2～4月）
・完全シフト制（週休2日/相談可）
・マイカー通勤可（駐車場有）
・職務給制度、復職制度、家族手当

【創業57年の総合物流会社での事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～事務やPC操作がスムーズ行える方歓迎～
◆引越、保管、不用品回収等の生活に関連する物流の事務
・電話対応、顧客管理、受発注、請求、営業サポート等
・顧客情報、受注情報、スケジュール等の入力
※営業事務：営業サポート中心（約3割）

＊従業員数70名（業務部署5名・平均43歳）
＊会社貸与のジャケット着用
＊固定曜日休み（週休2日/相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：月4時間（繁忙期：2～4月）
・完全シフト制（週休2日/相談可）
・マイカー通勤可（駐車場有）
・職務給制度、復職制度

【特殊フィルム卸売会社での財務管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎財務
・銀行交渉
◎経理
・決算書案作成（貸借対照表／損益計算表）など
・決算書、借入バランス把握コントロール
◎その他
・売上管理、請求書・伝票管理、経費管理
・会議資料作成
・備品購入

＊財務の面で銀行との交渉経験のある方
＊従業員数23名（管理部3名）

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：12～翌1月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【美容エステ・脱毛サロン比較サイトの運営・コピーライティング職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コピーライティング
　サイト内の企業紹介など（全体の約9割）
◆比較サイト運営、企画、管理、写真の入れ替え
◆店舗取材（2～3ヶ月に一回程度）、アナリティックスの分析
◆ユーザーからの問い合わせ対応　
◆顧客サロンの調整、やりとり
◆売上集計、状況報告

＊文章作成、コピーライティングの経験ある方
＊従業員数8名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療ITコンサル支援企業での電子カルテ保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆電子カルテシステムの操作・運用の保守・支援をするお仕事◆
・電子カルテを導入した病院のシステムや運用面でのお困り事に対してのアフターフォロー
・対策や支援をSEメンバーと検討しながら対応していきます
※最初の2カ月は実際の保守業務を見てもらい先輩方のサポート

＊従業員数15名
＊医療ソリューション部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・電子カルテ導入病院へ行き、電子カルテシステムの知識を吸収。
　来年度4月以降に新木場にて保守支援業務の予定。

【広告制作企業での営業事務・営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画書・見積書の作成
◆仕入先との調整
　・車体の空き枠確認
　・データ入稿
　・その他問合せ
◆案件相談の対応（メール・対面・電話）
◆ドライバーシフト調整
◆現場対応
　・イベント会場への車両搬入、搬出の立ち合い
◆ラッピング施工
◆新規車両の開発、新規仕入先の開拓

＊従業員数6名
＊派遣期間中、南青山勤務の可能性あり
（港区南青山6／表参道駅徒歩7分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT人材アウトソーシング事業会社でのIT社内サポートのお仕事】
＼テレワークあり（週3日程度）！正社員登用の可能性あり／

◆社内勤務者へのITサポート
・社内ネットワークインフラ管理者、運営、自社システムの開発、保守
・IT開発者現場のエンジニアサポート
・社内勤務者へのサポート
・ITトラブル対応（社内/顧客）
　
＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月15時間程度

＊事務経験またはITの専門的な学校や学部で学んだ方
＊従業員数6名（部署3名）
＊土曜出勤あり（月1回ペース）

【自動車運送事業・倉庫事業会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピッキング/リストに従い必要な個数を集める作業
・仕分け/出荷先毎に荷物を振り分ける作業
・梱包/製品を段ボール箱に入れて封をとじる作業
・入出荷データの照合やPCにて在庫管理やメール対応等
・フォークリフト（リーチリフト）による運搬

＊リーチリフトによる作業経験者
＊従業員数945名（部署50名・平均38歳）
＊休憩時間：12:00～12：45/15：00～15：15（計60分）
＊食堂利用可（昼食持込可）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・土曜出社の日あり（月1回）

【自動車運送事業・倉庫事業会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピッキング/リストに従い必要な個数を集める作業
・仕分け/出荷先毎に荷物を振り分ける作業
・梱包/製品を段ボール箱に入れて封をとじる作業
・入出荷データの照合やPCにて在庫管理やメール対応等
・フォークリフト（リーチリフト）による運搬

＊リーチリフトによる作業経験者
＊従業員数945名（部署50名・平均38歳）
＊休憩時間：12:00～12：45/15：00～15：15（計60分）
＊食堂利用可（昼食持込可）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・土曜出社の日あり（月1回）

【自動車運送事業・倉庫事業会社でのデータ入力のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆入出荷に関わるデータ入力
・伝票作成
・ラベルシールの発行
・お客様（メーカー）問い合わせ対応／電話、メール

＊データ入力、電話対応経験のある方
＊従業員数945名（部署50名・平均38歳）
＊食堂利用可（昼食持込可）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・土曜出社の日あり（月1回）

【配管工事付属品メーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■地震・振動・熱伸びから配管を保護する特殊装置をオーダーメイドで提案する営業職
・使用環境などのヒアリングを行い、製品を提案します（訪問・打合せ）
※顧客：インフラ系・エネルギー系・化学系

＊従業員数100名（部署6名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・祝日の週は、土曜出勤の場合有

【食品＆飲料販売企業での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆給茶機・オフィスコーヒーマシンのメンテナンス
　⇒客様先を訪問し、給茶機等の保守およびメンテナンス等の定期点検業務
　⇒故障時の修理
　※1日あたりの訪問件数は7～8件程度
◆粉末飲料を中心とした商品や機械交換の提案
　⇒新商品の紹介、季節やニーズに合った商品や機械交換の提案

＊未経験可
＊従業員数46名（部署12名・平均35歳）
＊営業統括部 首都圏カスタマー営業部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのシステム運用保守（管理者候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

・システムの運用保守（管理者）、開発提案
・システムの運用保守作業における管理業務
・お客様への開発案件提案
＜流れ＞
①お客様先に常駐し運用保守チーム（2～4人程度）の管理業務
②お客様の要件を聞き提案活動を一緒に実施
※提案後、提案内容に従いプロジェクトを担当する可能性あり

＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのネットワーク基盤更新・運用保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼ネットワークインフラの設計・構築・テスト・障害対応のお仕事
・大手金融機関様の業務を支えるネットワークインフラの
　設計・構築・テスト・障害対応等を推進するプロジェクトリーダー

＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのSE（業務アプリケーション）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼生命保険システムの保守開発
・客先（大手生命保険会社）に常駐し、業務システムの現状調査・
　改修の設計・実装・テスト・本番導入等を行う
※3～5人程度のチームの取りまとめ、顧客折衝を行うリーダーの業務を引継ぎます

＊COBOLでのアプリケーション開発経験ある方
＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■