【建築リフォーム会社での一般事務のお仕事】

≪お仕事内容≫
・工事受付及び依頼対応（発注書類作成・発送など）
・下請け企業への連携
・請求処理やデータ入力・管理
・電話対応
・各種情報入力（工事名・期間・担当者など）

≪おすすめポイント♪≫
＊タイピングスキル活かせます！
＊社員によるOJT引継ぎあり！
＊残業少なめ♪

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【フィットネスクラブ等へ水素水サーバーを製造販売する企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎事務業務、営業やエンジニアのサポートを担当
・受発注業務：販売管理、在庫管理
・営業サポート：スケジュール調整、資料送付　　　　　　　　　　　
・エンジニアサポート：部品発注、在庫管理　　
・お客様からの問い合わせ対応など　　

＊事務、管理部門での業務経験ある方
＊営業、カスタマーサポートの経験ある方
＊従業員数60名（部署6名）
＊健康事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【貴金属地金・製品の販売買取を行う企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・貴金属地金の販売
・貴金属製品の販売
・貴金属の買取など顧客対応
・受注処理
・社内の製造部門と連携し発送手配
※社内での営業受付、事務作業が主となります。
※幅広い金属地金の製品、サービスを取り扱っています。

＊従業員数36名（部署6名・平均39歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【貴金属地金・製品の販売買取を行う企業での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
会社を支えるバックオフィスの経験を幅広く積むことができます！
・経理：入金確認、伝票作成、会計送付途への入力等
・総務：備品・商材の在庫チェック、売上金の入力等
・人事：勤怠管理、入退職手続き、給与計算等
・その他　予算管理、リスク管理など

＊従業員数36名（部署3名・平均42歳）
＊経営支援室でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月21時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【コンピューター関連用品販売企業でのプログラミング職】
＼正社員登用の可能性あり／

■自社製AV制御システムのプログラミング職
・自社製AV機器制御ソフトウェアの「プログラミング（Lua、C＃）」
・動作テスト及びデバック作業

＊職業訓練校などで「C＃言語・Lua言語」に携わった経験のある方
＊従業員数64名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　男女比５：５　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材会社にて技術職（企画・開発）のお仕事／／

◎新商品の企画開発
◎構想・設計・作図・販売準備等

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり
内勤の業務に加え、千葉県印西市にある工場での制作業務あり

＊今後、農業や漁業分野のシステム開発も手掛けるため両分野への知見があれば尚可
＊全従業員数５８８名　平均年齢３８歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼太陽光発電システム部材のルート営業のお仕事／／

◎太陽光発電システム部材などの営業
◎太陽光発電所建設に関する施主、工事会社、販売店への営業
◎太陽光パネル設置の金具、架台の営業

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材メーカーにて営業事務のお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～技術・開発支援事業会社での設計＆開発のお仕事～

▼回路の接続テスト・機器類の設計や組立て・走行テストデータ解析等
・プログラミング
・展開図や回路図の作成
・部品調達等

＊CADの学習経験、電気回路業務の経験ある方歓迎
＊本社と開発部を行き来する可能性があります
＊従業員数１１０名

■直接雇用後■
・客先駐在し、技術支援を行う
・勤務時間：駐在先による

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリケーション開発を行う企業でのSE・プログラマー職】
★正社員登用の可能性あり★

■流通を中心としたアプリケーション開発（受託中心）
■本社にてシステム開発（現場に行く場合もあり）
※派遣期間中は、簡単なプログラム作成を行って頂きます。

＊.NETまたはJava実務経験ある方
＊全社員数7名

＜直接雇用後＞
＊週1～2回程度のテレワークあり（※スキルに応じて、慣れるまで出社）
＊残業：月平均10時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■