◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてバックエンドエンジニアのお仕事★

◇SaaSサービスの「プロダクト創り」を開発していく業務◇
＜派遣期間中＞
◇不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◇ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
・就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
・残業：～３０時間／月
・テレワーク有（スキル向上に伴い頻度増）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★ＳＥＳやシステム開発等を手掛けるＩＴ企業でのエンジニア職★

＜派遣期間中＞
◇社内システムのプログラム開発を通して、プログラミングの基礎を習得
◆基本的な Office 操作
◆システム開発（Web、DB 等）◆Web 製作
◆プログラム開発（VB.Net 他）◆運用保守
※オンライン講座、各種 Web サービスあり
◎派遣期間中～直接雇用後も先輩社員が丁寧に指導・サポートがあるのでＩＴ未経験の方も安心！

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間程度
＊テレワーク週２程度あり（※スキルや案件による）

＊従業員数５名

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築・メンテナンスを手掛ける会社での監視エンジニア／

◎様々なシステムのメンテナンスや監視、 運用上で
　問題が出た場合などに対処するお仕事
　・各種サーバーの運用監視、一次復旧代行
　・手順書に従ってのシステムオペレーション、コマンド操作
　・お客様や委託元との折衝、報告
　・各種業務取りまとめ
　・進捗管理・報告書

　＊未経験可
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ネットワーク構築・運用管理等を手掛ける会社でのシステム運用保守のお仕事★

◇運用しているシステムの環境保守を行う為、Linux操作対応を行います。　
◇作業指示に従い作業を進めていきます。
※システムの運用・連携の為、情報共有が大事なお仕事です。
※スキル・希望によって構築や開発業務に携わることも可能です。

＊未経験OK！

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１０時間程度
・クライアント企業での常駐勤務となります
・シフト・夜勤なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴコンサルティングサービスを提供する会社でのDX推進のお仕事です／

・顧客企業社内のＤＸ推進・導入検討
・顧客と協業してＤＸソリューションの検討、評価、導入等の技術支援や提案資料等の作成支援
（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５、Ｔｅａｍｓ、ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔが中心）

＊未経験可
＊従業員数８名
＊派遣就業時からテレワークの可能性あり（週３回程度）
＊勤務開始時間は９時～１０時の間で調整可能

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週３回程度）
・変形労働時間制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング

【業務システム開発事業会社でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アプリ開発やシステム開発のほか、インフラ構築・保守などのプロジェクトに参画します
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援会社でのSE/PGのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞テレワークの可能性有（週4日程度）
◎社内研修
・一般的なビジネスマナーの習得
・プログラミング技術の習得
・データベースの基本的な操作方法を習得

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週2日程度）
・ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援　
・ネットワーク構築及び保守・運用支援
※案件先企業で先輩社員の元でのお仕事となります

＊従業員数15名

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：
　【月】8:30～17:30【火～金】9:00～18:00
＊直接雇用後の残業：月20時間

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【システムインテグレーション会社での運用保守のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー＆ネットワークの遠隔監視
・マニュアルに従いアラート検知、障害解析、エンドユーザーへの通知
・業務に慣れてきたら障害復旧も担当
・エンドユーザーへのヘルプデスク　　
・OS：主にLinux、他にWindows、AWS、Azure
※将来的には1人称で監視・運用管理もできるよう教育いたします

＊従業員数76名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（ローテーション制にて週3日勤務）
・勤務時間8:00～20:00（休憩120分）

【ITコンサルテーション会社での自社システムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・未経験者：ヘルプデスク、マニュアル作成、テストの業務を行う
・経験者：スキル、レベルにより業務内容を考慮
▼直接雇用後▼
・ITエンジニア業務
※日本のクライアントの要望をまとめてベトナム拠点の
　開発エンジニアチームとの調整が主な業務。
※最初はテストやヘルプデスクから参加しますので、
　IT業界の知識が無くても徐々に知識を付ける事が可能です。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・プロジェクトにより1～2回の海外出張あり

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

【コンテンツの企画・受託開発会社でのディレクターアシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後はアプリ制作ディレクションの業務等にも携われます～
■企画・調べ作業
■資料作成
■テスト
■アプリのビルド作成（コーディングはなし）
■アプリの説明文などの登録や操作
＜作業工程＞
・スマホアプリの企画→UIUXの検討→テスト→ビルド作成→APPをStoreにUP

＊未経験可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名