【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア受託開発会社での人事・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用業務（新卒、中途）全般
・研修（新人教育～階層別研修など）
・入退社手続き⇒社保関連業務と連携
・総務業務全般
　諸資産管理、契約書作成・管理関連業務等
・その他庶務全般

＊労務・採用業務経験のある方
＊従業員数112名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・テレワークの可能性あり（状況に応じて）

【ソフトウェア開発企業での?載ECU向けソフト開発のPM業務】

◆ソフトウェア開発計画の策定・運?
◆プロジェクトマネジメント
◆顧客との窓?

＜必須経験＞
・組込みソフト開発案件のPM経験
＜歓迎スキル＞
・PMP資格、?度情報技術者プロジェクトマネージャ

＜おすすめポイント＞
・残業少なめ♪
★開始時期相談可能です

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムの設計開発やヘルプデスク請負等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・派遣期間1ヶ月目⇒社内で適性を見ながら活躍できるポジションの見極め
・派遣期間の後半は現場に赴き、指揮命令者の指示でOJTで業務を行う
※テレワークの可能性あり（直接雇用後は常駐先による）
※直接雇用後はシステム開発／構築・ヘルプデスク

＊専門学校、大学でプログラム開発を行った経験のある方
＊ハローワークや職業訓練校で学んだ経験のある方
＊就業場所：ヘルプデスクは船堀、開発は品川、豊洲などとなります
＊従業員数14名

【ネットワーク構築・運用管理等を手掛ける会社でのシステム運用保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ネットワーク接続しているプラットフォーム間で主にファイル転送処理を行う為、ミドルウェア「HULFT」対応を行います。
（※作業指示に従い作業を進めていきます）　

※システムの運用・連携の為、情報共有が大事なお仕事です。

＊企業での就業経験があり「HULFT」操作経験のある方
＊IPAやサードパーティ認定資格をお持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間（繁忙期は約30時間/月）
・正社員時にはクライアント企業への常駐勤務となります。

【ネットワーク構築・運用管理等を手掛ける会社でのシステム運用保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　未経験可！

◎運用しているシステムの環境保守を行う為、Linux操作対応を行います。　
◎作業指示に従い作業を進めていきます。

※システムの運用・連携の為、情報共有が大事なお仕事です。
※スキル・希望によって構築や開発業務に携わることも可能です。
※IPA資格、サードパーティ認定資格などお持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・クライアント企業での常駐勤務となります
・シフト・夜勤なし

【ネットワーク構築・運用管理等を手掛ける会社でのシステム運用保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎運用しているシステムの環境保守を行う為、Linux操作対応
◎作業指示に従いファイルの移動・一部コンパイル作業

※周辺には「SQL言語」「HULFT」「JP1」もあり
　（利用経験のない方にはOJTによる指導あり）
※システムの運用・連携の為、情報共有が大事なお仕事です

＊IT関連業務として主に運用面でLinux操作経験のある方
＊従業員数：10名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【コンピュータシステム開発会社でのプログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

■CHAT-GPTを用いたシステム開発
・Web・オープン系アプリやスマホアプリ開発が中心
・「見積提案～要件定義～基本設計～詳細設計・実装～保守・運用」と
　開発の一連のフェーズにチームで取組みます
※派遣期間中：e-learningによる基礎学習やOJTによる実習、テストプログラムなどの開発等を行います

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・残業：月12時間
・顧客からの案件開発や企業に常駐して開発を行う場合あり

【ソフトウェア受託開発会社での人事・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用業務（新卒、中途）全般
・研修（新人教育～階層別研修など）
・入退社手続き（社保関連業務と連携）
・総務業務全般
　諸資産管理、契約書作成・管理関連業務等
・その他庶務全般

＊労務・採用業務経験のある方
＊従業員数112名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・テレワークの可能性あり（状況に応じて）

【ITシステムの構築・運用・保守企業にて情報処理のお仕事】
＼直接雇用実績あり　未経験可／

◎システム開発
◎インフラ関係（システム設計、構築、運用、保守メンテナンス）

<直接雇用後>
＊夜勤あり・シフト勤務
＊残業：15時間程度/月
＊スキル・経験によりテレワークの可能性あり

※社員数 19名（男女比 8：2）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での事務全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆営業事務
　請求書の作成、勤務表の回収、発注書の作成等
◆人事労務
　新入社員へ入社書類の案内、書類チェック、書類郵送、SNS更新等
◆経理
　領収書格納、書類整理等
◆その他
　電話対応、資料作成、事前調査、各種サポート等
※マンツーマンによるOJT指導あり

＊従業員数75名
＊勤務時間の相談可（9時～18時等）
　将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オープン系のプログラム開発（C言語・JAVAなど）のお仕事】

＼正社員登用の可能性あり（ 直接雇用の実績有）／

◎SE・PG等の受注による開発（90％）

＊従業員数28名（男女比 8：2）
＊PCスキルは入社後にご指導いただけます
＊アルゴリズムの考え方の勉強～プログラムのフローチャートを描けるように勉強していきます。
＊トライアル中は服装自由

<直接雇用後>
・就労場所：金融系、千代田区・品川区
・服装：金融系の取引先が多いため紺系のスーツになります（取引先による）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【WEBアプリケーション開発や事務局代行事業等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～問合せ対応から商談・クロージング、キャンペーンのディレクションまでをお任せ～
・新規顧客/既存顧客からの問合わせ対応（オンライン）
・キャンペーン運用/ディレクション
・キャンペーン事務局のサポート
・顧客対応（メール）
・サービスの提案
※ホームページまたは既存顧客からの紹介（主にインバウンド営業）

＊従業員数12名（部署2名）
＊ミネラルウォーター・コーヒー、残業時の軽食無料

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【クラウドツールの導入支援等を行う企業でのプログラマー職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

～様々なクラウドツールを連携し、お客様の課題を解決～
▼派遣期間中▼
・Salesforce or KintoneもしくはXPIの習熟および業務
▼直接雇用後▼
・システム開発、システム保守・運用
※テレワークの可能性あり（完全在宅／就業状況によっては無の場合あり）
※時間有給制度／特別記念日休暇あり
※フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）
※社外常駐10割

＊従業員数18名（部署4名・平均37歳）

【 Javaや.NETを用いた企業向け案件を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】

★おススメPOINT
　・弊社の社員は各種IT資格を持っております。
　　分からない事やキャリアについての相談もいつでも可能です。
　・最新大型タッチパネルモニターで充実の研修環境。

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
を勉強していきます。