◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフト受託開発会社でのＩＴエンジニア（ＩＴ開発）のお仕事です★

◇派遣期間中◇
■資料作成や学習を本社にて行います
※講義や課題形式でLinux・ITパスポート・VBA等の学習を行います

◇直接雇用後◇
■ソフトウェアおよび業務システムの
設計・開発・テスト等の業務に就いて頂きます
（※入社後の職種変更可能）
＊残業：月２０時間程度
＊常駐先によって、テレワークの可能性あり

＊社会人経験ある方
＊従業員数７５名（男女比⇒７：３）
＊全社平均年齢 ３２歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフト受託開発会社での
ITエンジニア（ITインフラ）のお仕事★

＜派遣期間中＞
■資料作成や学習を本社にて行います
※講義や課題形式でLinux・ITパスポート・VBA等の学習を行います

＜直接雇用後＞
■サーバ・ネットワーク・データベースに関わる設計構築、ネットワークの運用の業務に就いて頂きます
（※入社後の職種変更可能）
＊土日祝休み
＊テレワークの可能性あり（常駐先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～ソフトウェア開発会社でのＩＴ職～

▼ソフトウェア開発、システムソリューション開発
（主な言語はJava, .Net, C, C++, PHPほか）
▼SE支援、ブリッジＳＥ支援、開発支援サービス
＊Bridge System Engineer＝言葉や文化が異なる両国・両社間のサポート
＊派遣期間中は研修期間となります。
　社内研修プログラムあり

・プログラミング学習経験がある方
・従業員数７０名

◎直接雇用後◎
・テレワークの可能性あり（週２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウドツールの導入支援等を行う企業での営業職】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

▼飲食店セルフオーダーシステムの営業補助
・スマートフォンでのオーダーシステムを飲食店等に紹介
・先輩社員に指導を受けながら、資料作成の補助

・営業部でのコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です
・従業員数18名

◎直接雇用後◎
・テレワークの可能性あり（週4日程度／相談により）
・時間有給制度あり
・特別記念日休暇あり
・フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼文具・雑貨を扱う専門商社での経理事務／

・会計ソフトへの入力
・資金繰り表の作成
・出納管理
・海外送金などの会計全般

＊企業会計処理、為替取引の経験ある方
＊日商簿記２級保有者で学ぶ意欲のある方歓迎！
＊従業員数９名（部署２名・平均４５歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてインフラエンジニアのお仕事★

■SaaSや自社プロダクトのインフラエンジニア■
＜派遣期間中（未経験者の場合）＞
◆不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◆ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒ 実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
＊就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
＊残業：～３０時間／月
＊テレワークあり（スキル向上に伴い頻度増）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてバックエンドエンジニアのお仕事★

◇SaaSサービスの「プロダクト創り」を開発していく業務◇
＜派遣期間中＞
◇不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◇ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
・就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
・残業：～３０時間／月
・テレワーク有（スキル向上に伴い頻度増）

【不動産事業者向け事業資金融資や不動産売買を行う企業での営業および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・不動産業者への融資案件営業
・融資審査業務
・不動産物件調査　等

＊金融機関勤務経験または不動産営業経験のある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【技術提供事業等を行う企業でのエンジニアのお仕事】
＼スタート日相談可能！直接雇用実績あり／

～未経験OK！HTMLやCSS、JavaやPHPなどの知識が身につきます～
＜派遣期間中＞
・前半（2週間）：座学中心　
・後半（2週間）：演習（模擬開発と発表）
※ベテラン講師がしっかりレクチャーします

＜直接雇用後＞
・Javaを中心に研修を継続
・一定のスキルや経験を習得後、常駐先開発案件に従事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サーバラックメーカーでの得意先をメインとした営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・定期訪問
・要望ヒアリング、提案
・見積書や提案書作成
・納期調整
・立ち合い検査対応　等
※営業アシスタントがいます。
※新規飛び込み営業はありません。得意先がメインです。

＊経験不問
＊従業員数9名（部署4名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事です
＊土曜日出勤あり（年5回）
＊休憩時間：12時～13時／15時～15時10分（計70分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設業や都市計画等を手掛ける企業でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

・建築CADソフトを使用した図面作成及び修正業務
・ワード、エクセル等を使用した建築申請書類等作成業務
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科卒業された方、建築事務所での実務経験のある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設業や都市計画等を手掛ける企業での建設設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築設計に関する業務全般▼
・設計から監理まで総合的な業務を担当
・建築ソフトを使用した図面作成
・ワード・エクセルを使用した資料作成
・その他付随する申請業務等
※対象：集合住宅、教育施設、公共施設等
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科・建築系の学校を卒業または建築事務所での実務経験者
　及び建築CADソフト使用経験者
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★正確で使いやすい原子間力顕微鏡を開発・生産・販売する企業にてルート法人営業のお仕事★

■既存顧客への法人営業活動がメイン
■新規の場合は顧客からの紹介や展示会からの反響営業
（※飛込みやテレアポなし）
■担当顧客へのプロモーション活動
（要望への対応、ヒアリング、提案など）
■商品の受注及び発注
■関連部門との折衝
■見積書作成など
◎OＪＴメインで業務を覚えて頂きます

＜直接雇用後＞
・残業：１０時間以下（ほぼなし）／月

＊従業員数１３名（部署人数３名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★ＳＥＳやシステム開発等を手掛けるＩＴ企業でのエンジニア職★

＜派遣期間中＞
◇社内システムのプログラム開発を通して、プログラミングの基礎を習得
◆基本的な Office 操作
◆システム開発（Web、DB 等）◆Web 製作
◆プログラム開発（VB.Net 他）◆運用保守
※オンライン講座、各種 Web サービスあり
◎派遣期間中～直接雇用後も先輩社員が丁寧に指導・サポートがあるのでＩＴ未経験の方も安心！

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間程度
＊テレワーク週２程度あり（※スキルや案件による）

＊従業員数５名

【映像検索システム卸売企業でのサービスエンジニア】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

＜トライアル期間中＞
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意
・現場準備
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞
・映像関連システム・機器の設置・保守・修理を主に担当

＊社会人経験ある方
＊ネットワーク関係にご興味ある方
＊従業員数15名（平均年齢47歳）

＜直接雇用後の条件＞
・残業：30時間程度/月
・出張あり、案件により夜勤あり

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★映像検索システム卸売企業での営業のお仕事です★

＜トライアル期間中＞
◇営業担当者もまずは製品や仕組み、技術を理解することからスタート！
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意⇒準備をしながら現場に持っていくものを覚える
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞※正社員後に営業職を担当
◆映像関連システム・機器の設置・保守・修理
◆店舗形態や課題に合わせてカメラの設置や記録装置を提案
・残業：月平均３０時間　
・土日祝休み

＊従業員数１５名（平均年齢４７歳）

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼基幹業務システム開発に関するコンサルティング企業でのユーザーサポート！／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
・会計処理、給与計算に関する学習
・自社開発システムの使用方法・設定方法等の研修と作業・ＩＴに関する知識の学習
＜直接雇用後＞
・ユーザーのアフターフォロー（ヘルプデスク対応）
・商品の提案（営業担当に同行）
・ソフトのカスタマイズ要望の聞き取りと提案　　
▼週２日程度のテレワークあり
▼残業：月２０時間／月（繁忙期：月４０時間）

＊Excel関数（IF,VLOOKUP）やグラフの取扱いが可能な方＊従業員数５８名