【福祉・介護に関する総合サービス会社での営業 】
＼正社員登用の可能性あり／

◆福祉用品を既存客への扱い商品全般の説明や使用方法のアドバイスなど ◆
◎レンタル・購入手続き（納品は別担当）
◎顧客先訪問（カタログやサンプルを持参）

▼取扱商品：車いす、ベッド、杖など
▼取引先：各種団体、代理店、専門店、個人＆一般家庭など
▼電話アポ（2～5件/日）、訪問（30～120分/件）
▼ルートセールス、飛び込み営業はありません

＊普通自動車運転免許お持ちの方
＊社員数：50名（平均年齢38歳）/部署人数：男性5名
＊直接雇用後の残業：20時間程度/月

【福祉・介護に関する総合サービス会社での営業 】
＼正社員登用の可能性あり／

◆福祉用品を既存客への扱い商品全般の説明や使用方法のアドバイスなど ◆
◎レンタル・購入手続き（納品は別担当）
◎顧客先訪問（カタログやサンプルを持参）

▼取扱商品：車いす、ベッド、杖など
▼取引先：各種団体、代理店、専門店、個人＆一般家庭など
▼電話アポ（2～5件/日）、訪問（30～120分/件）
▼ルートセールス、飛び込み営業はありません

＊普通自動車運転免許お持ちの方
＊社員数：50名（平均年齢38歳）/部署人数：男性5名
＊直接雇用後の残業：20時間程度/月

【広告代理店での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◆Webサービス法人営業／広告・メディア法人営業◆
◎企業や店舗に発信し、人材採用のニーズや困っていることのヒアリング
◎問題解決に向けた求人広告での募集や振り返り、効果改善などの再提案

＊社員数：150名（平均年齢32歳）
＊部署人数：2名

※子育てをしながら働く方を応援する事業部です
※短い時間で濃いお仕事をしたい方にお勧めです！
※直接雇用後も残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建築工事業会社での営業（開拓、フォロー）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
▼建設会社等の法人をお客様としパートナー契約を獲得します
・リフォーム工事の案件をいただき、工事のご要望をヒアリング
・見積もりや提案書を作成。工事計画や段取りの準備
・工事中の物件の見回り
・完工後は資料作成や請求書の処理等

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により勤務時間30分前倒し可能性

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【建築工事業会社での営業（開拓、フォロー）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
▼建設会社等の法人をお客様としパートナー契約を獲得します
・リフォーム工事の案件をいただき、工事のご要望をヒアリング
・見積もりや提案書を作成。工事計画や段取りの準備
・工事中の物件の見回り
・完工後は資料作成や請求書の処理等

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により勤務時間30分前倒し可能性

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【建築工事業会社での工事・土木施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
・工事の計画や段取り、着工前の準備
・現場で指示を出し様々な職種の取りまとめ/お客様や多業種の方との対応
・工事の完工後は資料作成（写真整理）などの作業
※顧客：建設会社やハウスメーカー、不動産、工務店などの法人

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により工事現場に集合することあり
＊服装：作業着・ポロシャツなど

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【建築工事業会社での工事・土木施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
・工事の計画や段取り、着工前の準備
・現場で指示を出し様々な職種の取りまとめ/お客様や多業種の方との対応
・工事の完工後は資料作成（写真整理）などの作業
※顧客：建設会社やハウスメーカー、不動産、工務店などの法人

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により工事現場に集合することあり
＊服装：作業着・ポロシャツなど

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【劇団制作会社での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■経理業務
■会計ソフト伝票入力
■総務業務
■助成金等の申請に関する書類作成
■給与・社保等の手続計算
■ほか演劇公演に関わる業務

＊従業員数10名（部署3名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間程度
・完全シフト制（休日：日曜日と他1日/完全週休二日制）

【電子部品メーカーでの社内システム導入に関するお仕事です】

・社内システム（サーバ系の基幹システム）の導入・運用・保守・管理
・システム契約の更新 年次契約の更新対応
・台帳管理 システム管理における台帳管理
・その他 会議設定、マニュアル作成などの社内作業の補助作業

■出張：年1回～2回ほど発生する可能性あり（大阪・名古屋等の地方拠点）

◎おススメポイント◎
・未経験ＯＫ！
・将来的に正社員への切り替えも可能
★開始時期相談可能です

【土木、建築工事の設計施工を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全管理
■建築現場の状況をマネジメント

＊従業員数108名（部署7名・平均47歳）
＊東京支店でのお仕事
＊休日：固定曜日（日・祝日・その他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・夏季休暇9日（計画年休5日、夏季休暇4日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【土木、建築工事の設計施工を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全管理
■土木現場の状況をマネジメント

＊従業員数108名（部署7名・平均47歳）
＊東京支店でのお仕事
＊休日：固定曜日（日・祝日・その他/週休2日制）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・夏季休暇9日（計画年休5日、夏季休暇4日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電子部品メーカーでの社内システム導入に関するお仕事です】

・社内システム（サーバ系の基幹システム）の導入・運用・保守・管理
・システム契約の更新 年次契約の更新対応
・台帳管理 システム管理における台帳管理
・その他 会議設定、マニュアル作成などの社内作業の補助作業

■出張：年1回～2回ほど発生する可能性あり（大阪・名古屋等の地方拠点）

◎おススメポイント◎
・未経験ＯＫ！
・将来的に正社員への切り替えも可能
★開始時期相談可能です

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建築金物等を施工販売する会社での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建築金物・インテリア用品・エクステリア用品の販売
・施工現場の図面を確認し見積作成⇒提案⇒受注⇒フォロー
・現場での監督者、担当者との打合せ
　
＊営業未経験OK！
＊顧客：ゼネコン
＊従業員数17名（男女比⇒8：2、平均年齢43歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼ＩＴ業界での一般事務のお仕事！！／／

◎業務委託を受けている大手通信キャリア企業の事業所等で通信インフラの確立、整備に関わる事務職
　・各所への問合せ
　・データ管理
　・電話対応
　・社員のサポート業務
　・データ精査（Ｅｘｃｅｌ使用）等

＊研修制度＆丁寧なフォローでしっかりサポートします
＊直接雇用後は業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サーバ・ネットワーク支援会社でのITエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

◎サーバ運用保守
◎システムを安定稼働させる為の監視・サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎サーバのアラート対応　
◎クライアント問合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎各種書類作成、電話・メール対応、備品管理等
※簡単な業務からスタートし、徐々にサーバーの設計や構築業務へとステップアップします。

＊未経験者も安心の教育プログラムあり
＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場の営業のお仕事／／

◎機械式立体駐車場の営業
◎優れた静音性や高い技術力のＰＲ

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■