【総合住宅設備事業会社での電気工事施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■お客様の要件ヒアリング
■現場の状況に合わせた積算業務
■設置方法、スケジュール、資材、人材のお見積り等を提示
■お客様の承認（受注）
■実施計画に基づいて資材や人員の手配
■計画通りに工事が進んでいるか「現場管理」を実施

＊1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
＊電気設備の施工管理経験者
＊直接雇用後の残業：月20～30時間
＊年間休日：123日

※社員数：274名（男女比 3:1）
※部署人数：男性20名（男性17名・女性3名）

【総合住宅設備事業会社での電気工事施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■お客様の要件ヒアリング
■現場の状況に合わせた積算業務
■設置方法、スケジュール、資材、人材のお見積り等を提示
■お客様の承認（受注）
■実施計画に基づいて資材や人員の手配
■計画通りに工事が進んでいるか「現場管理」を実施

＊1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
＊電気設備の施工管理経験者
＊直接雇用後の残業：月20～30時間
＊年間休日：123日

※社員数：274名（男女比 3:1）
※部署人数：男性20名（男性17名・女性3名）

【総合住宅設備事業会社での給排水施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆マンション管理組合や管理会社・自治体等から
依頼のもと、給排水管の調査・診断◆
◎更新・更生工事の受注・積算
◎施工業者への発注と現場管理
◎施工後の物件のメンテナンス、フォロー対応

＊ゼネコン等の下請工事は行っておりません
＊工事進捗管理対象はマンションや集合住宅となります
＊出張：年2～3回
＊配管工事の現場経験必須
＊直接雇用後の残業：月20～30時間

※社員数：274名（男女比 3:1）
※部署人数：男性15名（平均年齢42歳）

【総合住宅設備事業会社での給排水施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆マンション管理組合や管理会社・自治体等から
依頼のもと、給排水管の調査・診断◆
◎更新・更生工事の受注・積算
◎施工業者への発注と現場管理
◎施工後の物件のメンテナンス、フォロー対応

＊ゼネコン等の下請工事は行っておりません
＊工事進捗管理対象はマンションや集合住宅となります
＊出張：年2～3回
＊配管工事の現場経験必須
＊直接雇用後の残業：月20～30時間

※社員数：274名（男女比 3:1）
※部署人数：男性15名（平均年齢42歳）

【サンリオでの部署アシスタントのお仕事♪】

◆障がい者雇用計画立案・掘り起こし・フォローアップ
◆各部署とのヒアリング・調整業務
◆部内サポートや関連事務全般

＜おすすめポイント＞
＊直接雇用前提のお仕事です！
＊人事・採用・福祉・教育関連の実務経験者、大歓迎！

【加工肉、惣菜各製品の製造・販売会社でのECサイト運営のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

【自社ECサイトの運営他】
◎ECサイトの制作・更新、マーケティング、改善
◎商品情報登録や受注管理、出荷作業、アフターサポートなど一連のECサイト運営に係る業務
◎自社商品の企画、仕入れ・在庫管理など

＊従業員数693名（部署11名・平均50歳）
＊ECサイト制作・運営の経験者

＜直接雇用後＞
・残業：月14時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITサービス業界でのクラウド基盤設計・構築のお仕事です】
＼Virtuozzo経験者歓迎！高時給ポジション／

◆クラウド基盤の設計・運用
◇基本・詳細・定数設計書・各種手順書作成
◇構築作業・既存案件対応

★必須スキル
・Virtuozzo Hybrid Infrastructure設計・構築経験者

≪おすすめポイント♪≫
◎週4テレワークOK！
◎コミュニケーション円滑なチームです♪
◎開始時期相談可能です

【大手外資系メーカーでの財務経理部のお仕事です】

◎月次決算の準備・入力（期限厳守、正確性重要）
◎当月の支払依頼内容のチェック、ファイル、まとめ、会社のブッキングルールに基づいた内容かの確認
◎イレギュラー内容があれば確認・報告
◎その他、レギュラー・イレギュラーレポート作成のサポート　など

＜必須条件＞
・管理会計業務経験
・英語での読み書きがある程度出来る方

※月末月初のみ月5日～10日程度勤務（3か月程度の短期のお仕事です）

【加工肉、惣菜各製品の製造・販売会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・精肉商品等の対面販売および厨房内での精肉加工業務
・精肉等品出し業務
※取扱い商品：精肉商品、加工肉製品および惣菜商品等

＊従業員数693名（部署136名・平均49歳）
＊就業場所：渋谷区//武蔵野市/世田谷区
＊勤務時間：職場により異なる

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間
・繁忙期：11月下旬以降、年末・年始
・完全シフト制

【レストラン事業会社の都内レストラン店舗での接客・調理スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

◆レストランの接客・調理補助（仕込み）業務
≪ホール≫
・来客者の誘導、オーダーをとる
・料理の配膳
・片づけ等
≪キッチン≫
・仕込み、調理補助、洗い物など
※派遣期間中はホールかキッチンに分かれて専任で行います

＊従業員数1,500名
＊休日：固定曜日（週休二日/水・日曜日）
＊他店舗でも募集中（新宿/中野/六本木/赤坂/調布/南町田等）

＜直接雇用後＞
・店舗毎にシフト制
・残業：月20時間（繁忙期：8月、12月）

【レストラン事業会社のデリカテッセン店舗での接客・調理スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕込み
・調理補助
・洗い物など

＊従業員数1,500名
＊休日：固定曜日（週休二日/水・日曜日）
＊他店舗でも募集中（都内23区、立川、国分寺等）

＜直接雇用後＞
・店舗毎にシフト制
・残業：月30時間（繁忙期：8月、12月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手飲料メーカーのコールセンターSVのお仕事★】

◎オペレーション管理
・日報・ナレッジ・マニュアル・スクリプト・FAQの作成・更新
・クライアント依頼業務の構築
・エスカレーション対応、他チーム連携
◎スタッフ管理
・シフト作成・勤怠管理
・評価・研修・OJT対応
◎品質管理：
・モニタリング・応対評価
・ミス削減・KPI進捗管理

SV未経験のかたも歓迎！

【嬉しい在宅あり☆/駅から近い♪】
地域限定のデジタル通貨や電子マネーギフトの営業です。
・電話・Web会議・メールを使った営業活動（インサイドセールス）
・提案に関する事務処理や社内との調整
・案件受注後の顧客対応や運用サポート、関連する事務処理

【大手照明器具メーカーでの営業のお仕事】

◆特約販売代理店からの依頼（見積もり・問い合わせなど）に対しての営業窓口業務
◆製品販売、受注・納期管理や販売戦略の企画・立案、各拠点の販売支援など

＊担当エリアは東京都内中心（他　埼玉・神奈川）
＊営業車移動が中心
＊営業未経験OK
＊直接雇用の可能性あり

【サンリオでの部署アシスタントのお仕事♪】

◆障がい者雇用計画立案・掘り起こし・フォローアップ
◆各部署とのヒアリング・調整業務
◆部内サポートや関連事務全般

＜おすすめポイント＞
＊人事・採用・福祉・教育関連の実務経験者、大歓迎！

【大手損害保険会社での営業のお仕事】

◆既存代理店の稼動促進に向けた営業活動
◆損害保険契約に関わる諸手続き・事務

☆営業経験もしくは営業事務経験のある方必見！
☆営業チャレンジしたい方も必見！！

＜おすすめポイント＞
◎導入研修あり♪
◎慣れたら直行直帰もOK♪

【大手損害保険会社での営業のお仕事】

◆既存代理店の稼動促進に向けた営業活動
◆損害保険契約に関わる諸手続き・事務

☆営業経験もしくは営業事務経験のある方必見！
☆営業チャレンジしたい方も必見！！

＜おすすめポイント＞
◎導入研修あり♪
◎慣れたら直行直帰もOK♪
◎勤務日は週3日以上から相談可能♪

【人気企業サンリオでの役員秘書のお仕事♪】

・スケジュール管理（国内外含む）
・出張手配・経費処理
・各種会議準備サポート
（会議室予約・スケジュール調整）
・取引先対応サポート
（慶弔・礼状対応・往訪対応・土産対応）
・営業本部庶務全般サポート

※必須
英語＋中国語必須（中国語検定3級以上）

★おすすめポイント★
・語学がいかせます♪
・パソナスタッフさん多数活躍中！
・ゆっくり9:30スタート♪

【自家用自動車運行管理請負会社での運転手補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■高齢者、障碍者、未就学児の送迎業務
・送迎車の運転業務
（利用する車はハイエースなどが多い。
　中型以上の免許を持っている方はマイクロバス運転あり）
・日報作成（手書き）
・一部、施設内でお手伝いあり
・施設運営事業体の社内メール便対応
※家庭と施設間の送迎
※派遣期間中は運転はせず同乗しての補助業務
※直接雇用時は毎日直行直帰/勤務時間は8:30～17:30

＊従業員数42名（部署38名）
＊土日祝の休日出勤あり

【専門商社にて情報セキュリティ管理者の業務です♪】

★開始時期相談可能です

【業務内容】
■ISMS取得に向けた促進
■組織の情報セキュリティ方針見直し、構築など
■上記の取り組みに関するアナウンスや教育など
■関連ドキュメント作成
※主担当としてリード頂きます。

【必須スキル】
■ISMS関連業務のご経験
■情報セキュリティや監査担当として、
ポリシーなどの社内規定の維持と改版経験

【在宅勤務】業務状況に応じて週1～3実施可能
（※社内コミュニケーションが必要な場合は出社）