【電子部品メーカーでの社内システム導入に関するお仕事です】

・社内システム（サーバ系の基幹システム）の導入・運用・保守・管理
・システム契約の更新 年次契約の更新対応
・台帳管理 システム管理における台帳管理
・その他 会議設定、マニュアル作成などの社内作業の補助作業

■出張：年1回～2回ほど発生する可能性あり（大阪・名古屋等の地方拠点）

◎おススメポイント◎
・未経験ＯＫ！
・将来的に正社員への切り替えも可能
★開始時期相談可能です

【グループ会社の業務改善サポートを行う企業での簡易積算のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～先輩社員が少しずつ業務を教えますので未経験の方も大丈夫～
・簡易積算(工事に必要な部材等の「数量」を計測する作業等を少しずつお任せします)
・発注業務
・施工物件の費用算出業務
・データ入力
・資料作成
・協力業者等へ各種見積依頼

＊資格取得支援・手当あり
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞残業：20～30時間

【リノベーションや原状回復工事等を行う企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎作業員が撮影した現場写真を専用システムへ貼付
◎ファイリング
◎入電対応、来客応対
◎作業員の補佐
◎簡単な資料作成
◎社内清掃等

＊従業員数20名（部署6名・平均40歳）
＊直接雇用後の残業：5時間/月
＊繁忙期：1月～3月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手運輸会社が経営するホテル部門でのフロントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎接客対応、電話応対
◎予約入力等の事務業務

＊シフト勤務（完全週休二日制）
＊社員数：18名（平均年齢39歳）
＊部署人数：12名

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊就業時間：完全シフト制
※日勤：6:00～23:00までの間で実働8時間
※夜勤：16:00～翌11:00までの間で実働16時間
（1日あたり実働8時間 / 2日で1勤務）
・上記以外のシフト時間になることも有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【大手運輸会社が経営するホテル部門でのフロントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎接客対応、電話応対
◎予約入力等の事務業務

＊シフト勤務（完全週休二日制）
＊社員数：18名（平均年齢39歳）
＊部署人数：12名

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊就業時間：完全シフト制
※日勤：6:00～23:00までの間で実働8時間
※夜勤：16:00～翌11:00までの間で実働16時間
（1日あたり実働8時間 / 2日で1勤務）
・上記以外のシフト時間になることも有

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手運輸会社が経営するホテル部門でのフロントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎接客対応、電話応対
◎予約入力等の事務業務

＊シフト勤務（完全週休二日制）
＊社員数：19名（平均年齢38歳）

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊就業時間：完全シフト制
・日勤：6:00～23:00までの間で実働8時間
・夜勤：16:00～翌11:00までの間で実働16時間
（1日あたり実働8時間 / 2日で1勤務）
　◆上記以外のシフト時間になることも有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【大手運輸会社が経営するホテル部門でのフロントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎接客対応、電話応対
◎予約入力等の事務業務

＊シフト勤務（完全週休二日制）
＊社員数：19名（平均年齢38歳）

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊就業時間：完全シフト制
※日勤：6:00～23：00までの間で実働8時間
※夜勤：16:00～翌11:00までの間で実働16時間
（1日あたり実働8時間 / 2日で1勤務）
　◆上記以外のシフト時間になることも有

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【一般管工事業会社での開拓営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～管工業 冷暖房機器の販売ならびに設計施工等を手掛ける企業です～
■建設（機械設備）業界の設計提案型営業職（初めは営業補佐からスタート）
・設計図面の作成、修正（BIMソフト使用/未経験OK）
・プレゼン資料や見積書の作成
・お客様との打ち合わせ内容の記録と整理
・社内システムのデータ入力と管理
・電話やメール対応および簡単な事務作業
※外出40％：内勤60％ ※移動の手段は主に公共交通機関利用

＊従業員数14名（部署2名・平均54歳）
＊直接雇用後：残業月10時間

【一般管工事業会社での開拓営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～管工業 冷暖房機器の販売ならびに設計施工等を手掛ける企業です～
■建設（機械設備）業界の設計提案型営業職（初めは営業補佐からスタート）
・設計図面の作成、修正（BIMソフト使用/未経験OK）
・プレゼン資料や見積書の作成
・お客様との打ち合わせ内容の記録と整理
・社内システムのデータ入力と管理
・電話やメール対応および簡単な事務作業
※外出40％：内勤60％ ※移動の手段は主に公共交通機関利用

＊従業員数14名（部署2名・平均54歳）
＊直接雇用後：残業月10時間

【総合広告代理店にて企画営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆交通広告を中心に行っています◆
◎新たな企画や顧客のニーズに添った商品・媒体を開拓し企画書を作成
◎顧客・新規取引先への提案
◎顧客管理
◎広告原稿の進行管理

＊テレアポ・飛び込み営業あり
＊受発注・納品、その他の業務を一気通貫で覚えていただきます

<直接雇用後>
・残業：月19時間程度
・年間休日：123日（土日祝日休み）

【総合広告代理店にて企画営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆交通広告を中心に行っています◆
◎新たな企画や顧客のニーズに添った商品・媒体を開拓し企画書を作成
◎顧客・新規取引先への提案
◎顧客管理
◎広告原稿の進行管理

＊テレアポ・飛び込み営業あり
＊受発注・納品、その他の業務を一気通貫で覚えていただきます

<直接雇用後>
・残業：月19時間程度
・年間休日：123日（土日祝日休み）

【広告代理店での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◆Webサービス法人営業／広告・メディア法人営業◆
◎企業や店舗に発信し、人材採用のニーズや困っていることのヒアリング
◎問題解決に向けた求人広告での募集や振り返り、効果改善などの再提案

＊社員数：150名（平均年齢32歳）
＊部署人数：2名

※子育てをしながら働く方を応援する事業部です
※短い時間で濃いお仕事をしたい方にお勧めです！
※直接雇用後も残業なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【通信・インフラ事業会社での派遣コーディネーターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎クライアント企業への人材提案・マッチング業務
◎就業スタッフの採用・面談・フォロー対応
◎業務委託契約や請求・勤怠管理等の事務業務
◎新規案件の獲得および既存取引先との関係構築
◎就業先での業務立ち上げ支援と業務フロー構築

＊従業員数30名（部署9名・平均25歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり（習熟度により週2～3日）

☆彡直接雇用の可能性あり☆彡
【未経験OK★スポーツ用品メーカーでの事務のお仕事です♪】

■受発注システム/倉庫管理システムを駆使した 受発注/入出荷処理業務
　（システム間連携においてエクセルの関数を使用）
■輸入貨物の国内荷捌き手配 / 海外発注書作成 / システム入荷予定入力 /
　輸入決済台帳記帳 /タグ・シールなどの副資材の調達・発送手配など

※繁忙期：1月、8月、9月、12月

☆営業事務の経験や貿易C級ある方歓迎！
☆Excel関数は触れながら習得頂いてもOKです！
☆在宅勤務週1～2日あり♪
☆服装・髪色自由♪ネイルOK！

【クレジット会社/アバターを使用したオンライン接客】
商業施設内カードカウンターに設置されたモニターを介してのオンライン受付業務のお仕事です！

◆会員様からの問い合わせ対応・登録内容変更手続き
・住所変更
・解約、再発行
・限度額増枠、請求関連、アプリ操作サポート
・定型化された質問が多いので、マニュアルを見ながら対応（顔出し無し）

＜おすすめポイント＞
＊PC入力ができれば、事務未経験でOK♪
＊接客経験生かせます！

【精密部品の製造企業にて軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎NCTレーザー加工機オペレーター
◎プレスブレーキ（ベンダー）オペレーター
◎溶接作業
◎板金作業全般
◎製品の検査及び梱包作業　
　
＊トライアル中は上記業務の補助となります
＊作業服の貸与あり

※社員数：55名（平均年齢41歳）
※部署人数：38名（男性 27名・女性11名）

<直接雇用後>
・残業：月20時間程度
・休日：企業カレンダーによる（年間休日105日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【精密部品の製造企業にて軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎NCTレーザー加工機オペレーター
◎プレスブレーキ（ベンダー）オペレーター
◎溶接作業
◎板金作業全般
◎製品の検査及び梱包作業　
　
＊トライアル中は上記業務の補助となります
＊作業服の貸与あり

※社員数：55名（平均年齢41歳）
※部署人数：38名（男性 27名・女性11名）

<直接雇用後>
・残業：月20時間程度
・休日：企業カレンダーによる（年間休日105日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サービス付シニア住宅施設運営会社でのフロントサービスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・フロント相談/来館者・退館者管理/受付　
・居住者からの内線取り次ぎ
・ケアマネ・生活相談への取り次ぎ　　
・タクシー予約/レストラン予約　　
・宅急便の対応　　
・家電製品の不備への対応（初動）　　
・大浴場の操作/館内巡視　　
・施設見学の対応等

＊未経験可
＊ホテルやサービス業（接客）経験者歓迎
＊従業員数170名（部署7名・平均36歳）
＊完全シフト制（週休二日）
＊直接雇用後：完全シフト制（月10日、2月のみ8日）/制服あり/夜勤あり