【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社での運用保守のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー＆ネットワークの遠隔監視
・マニュアルに従いアラート検知、障害解析、エンドユーザーへの通知
・業務に慣れてきたら障害復旧も担当
・エンドユーザーへのヘルプデスク　　
・OS：主にLinux、他にWindows、AWS、Azure
※将来的には1人称で監視・運用管理もできるよう教育いたします

＊従業員数76名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（ローテーション制にて週3日勤務）
・勤務時間8:00～20:00（休憩120分）

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊Java開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのPMO・PG・SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！PC-COBOL環境やDB環境を構築しPC-COBOLを習得～
◇業務アプリケーション開発（汎用機、Unix、Linux、Window）業務
・アプリケーション、データーベース作成
・プログラム言語を問わず業務知識を駆使した上流工程の設計業務、PMO業務
※業種：生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融など幅広い　＊従業員数4名
＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

【ソフトウェアの設計･開発・検証・評価を行う企業でのIT職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築・運用・保守などのプロジェクトを担当
・クライアント先へチームで訪問しプロジェクトに参加
・ドキュメントの修正や整理、定型業務等から携わっていきます

＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウドAWS設計環境の構築
・モバイルインフラ構築支援、仮想化
・社内サーバ更改

＊従業員数262名（サービス事業部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1月、4～７月、11月、12月）
・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウエア・情報処理等を行うＩＴ企業でのＳＥＳ営業のお仕事★

・エンジニアのアサイン、管理
・クライアントの新規開拓
・エンジニア・リーダー・クライアントとの定例会
・パートナーアライアンス業務　
・イノベーションや新たなビジネスモデルの構築 等
※充実の研修制度があるので未経験でも安心

＜直接雇用後＞
＊残業：月１０時間程度
＊フレックスタイム制（コアタイム８：４５～１４：４５）
＊週休二日制（月１回土曜午後出社・１３時～１７時）

＊従業員数３９名（平均年齢 ３５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ支援・システムソリューション会社での受託システムの保守・運用のお仕事／

・定例運用（報告、更新、会議参加等）
・障害対応（障害時の問い合わせ及び解決）
・保守（要望に対する追加開発）
※python、Django、SQL、JavaScript、Java、Excel、Linuxほか
※派遣期間中は主にpythonを勉強します。
　技術者からの課題をこなしていただきます。
※派遣期間中からテレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月１０時間（繁忙期：参加プロジェクトによる）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★デジタルマーケティング支援会社での
　Ｗｅｂコンサルタントのお仕事です★

■問合わせや資料請求企業へのアプローチ
■クライアントの要望をヒアリング
■サービスの見積もりや施策提案
■クライアントとの戦略立案
■ＷＥＢサイトコンテンツ制作
■コンテンツマーケティングの企画、実施
■セミナーの登壇など

◎経験の浅い方には研修実施あり！

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期：１２～３月（残業２０時間程度／月）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）
＊部署人数２名（男性２名）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★デジタルマーケティング支援会社でのＷｅｂディレクターのお仕事です★

◆クライアントのコンサルティング業務
◆ライターや校正者へのコンテンツ制作の発注
◆コンテンツ制作の納期コントロールや進行管理
◆コンテンツ制作の施策の効果検証、クライアントへの説明
◆コンテンツ品質管理
◆事業を成長に導く為のＷｅｂマーケティングの提案
◆セミナー登壇
◆リードへのアプローチ

◎時短勤務相談可

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期：１２～３月（残業２０時間前後）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★デジタルマーケティング支援会社にてＷｅｂデザイナーのお仕事★

◇自社サイトのデザイン改善をおまかせ◇
■ユーザー理解のための調査、データ分析
■ページのストーリーを考える
■デザイン
■WordPressテーマへの組み込み
■HTML/CSSのコーディング
■コピーライティング
■改善後の結果を元に再度修正
■サイト変更要望を都度反映
■アイキャッチ画像、バナー画像、ボタン画像などの作成
＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期１２～３月（残業２０時間前後）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）

★正社員登用の可能性あり★
～エンジニアスクール運営会社でのお仕事～

■パソコンでの軽作業（資料作成・データベースの作成等）
■WEBプログラム研修

※直接雇用後はクライアントからの受託を受けた仕事をこなしながら、エンジニアとしての技能習得後、自社内・グループ企業の開発案件（エンターテイメント系）や業務委託先企業でのプログラマーとして従事頂きます

＊プログラミング学習経験のある方
（実務未経験はOK！）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆ＷＥＢマーケティングやコンサルティング等を手掛ける企業でのＷＥＢ営業職☆

◆幅広い業界に対し、企画提案のお仕事をしたい方歓迎◆
・クライアントのＨＰや会社案内等のデザイン刷新の提案
・ＨＰの管理やリニューアル制作の提案
・事務所オフィスの引越しやオフィスデザインの提案
・ＨＰ集客の向上策の提案
※顧客：大手企業、官公庁など

＊経験不問
＊従業員数１５名（部署２名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

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【各種イベント制作や運営を行う企業での営業職＆トレーニングプログラム作成のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇プロ球団、スポーツクラブ、ジム、小中高大学、企業などへのトレーニング機器の営業活動◇

＜派遣期間中＞
・専門知識などの知識の習得
・プロジェクトに入り開発作業にも携わります（OJT）

＊スポーツやトレーニング等の学校・学部を履修した方
＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・就業時間 10時～19時（フレックスタイム制11時～17時）
・残業：～30時間／月
・テレワークの可能性あり（スキル向上に伴い頻度増）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システム開発支援やＳＥＳ業務等を手掛ける企業での開発プロジェクトメンバー／

～Androidアプリ開発、クラウドソリューションなど幅広いサービスを展開しています～
◎Webブラウザからモバイルまで、スキルや経験に応じた多種多様な開発プロジェクトに参画していただきます
※Ｗｅｂ系と業務系の案件比率は５：５

＊Java,Ruby,Salesforce,その他オープン系の言語開発経験ある方
＊従業員数４６名（技術部４１名・平均２８歳）

＜直接雇用後＞
・残業：約１０時間／月
・常駐先：本社または首都圏中心（お住まいを考慮します）

☆２名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴソリューションやｅコマースを手掛ける企業でのＳＥ職／

◆クラウドデータベースの設定業務
・顧客の業務内容をヒアリングし、クラウドデータベースでＩＴ化
・要件定義、設計、データベース設定、社内試験、顧客試験、運用後の対応　
※最初は「データベース設定」又は「運用後の対応」から開始していきます。

＊データベース・エクセルＶＢＡ知識のある方
＊従業員数３０名（部署５名・平均３７歳）
＊ＩＴソリューション事業部でのお仕事
＊直接雇用後の残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎　
★お客様のアイディア実現の為のシステムを開発している企業でのＩＴ職★

＜派遣期間中のメイン業務＞
■システム開発
■テスト業務

◎未経験可
◎JAVA、node.js、C#、VB.Net、Kotlinなどの
　プログラミング言語学習経験

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間
（繁忙期：４０時間／月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■