☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムコンサルティングサービス会社でのプログラマー職（主任クラス）／

▼業務アプリケーションシステム開発の基本設計から総合テスト開発の担当者
▼将来的には上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指します。
＜プロジェクト例＞
・流通：総合的なシステム構築
・金融：メガバンクのシステム統合プロジェクト
・マーケティング：各種分析システム構築など

＊プログラム経験（オープン言語等）ある方
＊従業員数２９０名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムコンサルティングサービス会社でのプログラマー職(課長クラス)／

▼業務アプリケーションシステム開発の基本設計から総合テスト開発の担当者
▼上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指します
＜プロジェクト例＞
・流通：総合的なシステム構築
・金融：メガバンクのシステム統合プロジェクト
・マーケティング：各種分析システム構築など

＊システム開発における(サブ)リーダー経験
＊プログラム経験(オープン言語等)ある方

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有(案件による）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムコンサルティングサービス会社でのプログラマー職(次長部長クラス)／

▼業務アプリケーションシステム開発の業務コンサルから要件定義の開発責任者
▼上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指します
＜プロジェクト例＞
・流通：総合的なシステム構築
・金融：メガバンクのシステム統合プロジェクト
・マーケティング：各種分析システム構築など

＊大規模なシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験ある方

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有(案件による）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インフラ構築サービス会社での開発エンジニア・インフラエンジニア職／

◎プロジェクトリーダーの指示に従い、テストやツール開発、システム開発等の業務を担当

＊独学で学ばれた方、スクールで学び修了している方
＊従業員数２５名
＊客先常駐の場合の就業場所：恵比寿又は高田馬場

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２～３回）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インフラ構築サービス会社での営業のお仕事／

・システム開発営業
・SES事業営業
・当社商材全般の営業
・企画営業

＊営業経験ある方
＊従業員数２５名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ゲーム映像制作・ＣＧ映像制作会社でのCGデザイナー職／

▼AfterEffectを使用した遊技機映像制作。
・ゲームエフェクト、遊技機映像の作成
※仕事の８～９割がパチンコ、パチスロ関係の映像作成

＊ゲームエフェクト（unityなどでエフェクトを作成できる方）
＊遊技機映像（After Effectsなどで演出を作成できる方）
＊従業員数１２名

＜直接雇用後＞完全在宅（出社しての就労も可能）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理関連のＳＥＳ事業会社でのＩＴに関わるお仕事／

＜派遣期間中＞
▼案件に必要なスキル学習、資格の取得を行う

＜直接雇用後＞
▼顧客先に常駐
・ＩＴインフラの企画・設計、構築、運用・保守に携わる。
　オンプレミスだけでなくクラウドサービスのインフラ構築を行う。
※募集職種：インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバエンジニア

＊従業員数１０名
＊テレワークの可能性有（案件による／希望考慮）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼エンジニア教育事業会社でのエンジニア職／


◆AWS：オンプレミスからAWSへのマイグレーション
◆サーバ：グループ情報共有基盤システムの検討・構築 など

＊クラウド設計から構築の実務経験ある方
＊インフラの設計から構築の実務経験ある方
＊従業員数４３名
＊テレワークの可能性有（週２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ネットワーク構築・運用管理等を手掛ける会社でのシステム運用保守のお仕事／

◎運用しているシステムの環境保守を行う為、Linux操作対応を行います。　
◎作業指示に従い、ファイルの移動や一部コンパイル作業も担当します。
※周辺には「SQL言語」、「HULFT」 や「JP1」もあり。
　利用経験のない方にはOJTによる指導あり。
※システムの運用・連携の為、情報共有が大事なお仕事です。

＊IT関連業務として主に運用面でLinux操作経験のある方
＊従業員数：１０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼SIサービス・システムサービス企業でのSE職／

▼エンジニアリングソリューション(40%)
・公共機関、大手ベンダー、社内開発、製造メーカーライン、品質管理
・自社の標準パッケージシステムにアドオン作業を実施しクライアントニーズを実現するシステムエンジニア
▼ビジネスソリューション(60%)
・公共、ベンダー（二次・三次受）
・受託（上流工程～運用）など

＊システム設計書、仕様書に関わる業務経験
＊プロジェクト管理全般の経験者
＊従業員数１４２名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・テレワークの可能性有（案件による）

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー・Excel、Word復習レクチャー
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【ソフトウェア開発会社でのソフト開発に関するお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・Word基礎学習 　　
・Excel基礎学習
・Excel関数学習　　
・Javaの基礎学習
※直接雇用後：引き続き教育、社内にてソフト開発に関する業務
※社外での業務は早くとも6、7ヶ月後からとなります

＊未経験OK（OAについてゼロスタート可）
＊従業員数34名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月10時間

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり！

～実務未経験から挑戦できるヘルプデスク～
・問い合わせ発生時の受付、1次対応
・開発チームや運用チームとの調整業務
・議事録作成
・その他ドキュメント作成等

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業での?載ECU向けソフト開発のPM業務】

◆ソフトウェア開発計画の策定・運?
◆プロジェクトマネジメント
◆顧客との窓?

＜必須経験＞
・組込みソフト開発案件のPM経験
＜歓迎スキル＞
・PMP資格、?度情報技術者プロジェクトマネージャ

＜おすすめポイント＞
・残業少なめ♪
★開始時期相談可能です

【アプリケーションソフトウェア開発等を手掛ける企業での技術支援職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆Webアプリケーション開発に関する技術支援
（言語：Java、Javascript、Python、.NET等）
※案件について：オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメイン
※チーム規模：多くて2～3人程度
※社外常駐9割：社内1割

＊研修もしくは独学にて何らかのプログラム開発学習経験ある方
＊従業員数20名（部署17名・平均40歳）
＊テレワークの可能性有（業務により相談）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（業務により相談）

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等
※習得したいスキルなどがあれば、オンライン研修を行うことも可能です

＊サーバーの設計やサーバー構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間