【建設業・産業廃棄物収集運搬等を行う企業での施工管理のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎公共事業などの施工管理（工事の現場監督等）
　・簡単なPC操作
　・作業指示、工程管理、写真撮り
　※現場は主に23区内（葛飾区・江戸川区・江東区・墨田区等）
　※最初は指示出しがあります。ゆくゆくはお一人でお願いします。
　※先輩社員が親切に指導します。ご安心ください。
　
　＊従業員数49名（部署12名・平均42歳）
　＊工程により土曜日出勤あり（平日振替あり）

＜直接雇用後＞
　・残業：なし
　・夜勤あり（20:00～5:00の間の8時間程度）

【建物建設・解体工事を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳
・現預金管理
・仕入帳・売上帳作成
・試算表作成

＊経理事務経験者（簿記2級程度の知識をお持ちの方）
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/水曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

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【建物建設・解体工事を行う企業での総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・押印業務
・調度品の調達
・取締役会の運営業務
・備品発注、郵便物管理
・PC・携帯電話の管理・設定
・設備、建物管理等

＊総務事務経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/水曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

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【建物建設・解体工事を行う企業での積算のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築物の工事費を適正に算定し、見積を作成
※専用ソフトを使用

＊建築の積算経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

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【建物建設・解体工事を行う企業での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼設計を主にお任せします
・RC関連建物
・解体・測量・設計

＊設計経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

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【建物建設・解体工事を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建設現場の監督業務
・安全管理
・物件の見回り
・現場の方への支持
※23区内の現場を担当
※対象：RC（鉄骨鉄筋建造物）

＊建築施工管理経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/日曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

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【総合建築会社での要件定義とシステム設計のお仕事】
＼在宅勤務あり！2名募集！正社員登用の可能性あり／

　・ニーズの調査
　・要件定義
　・システム設計
　・ファームウェア開発
　・エッジコンピューティング
　・クラウドサービス
　・アプリケーション開発

　＊PMO、SE経験のある方
　＊ プログラミング言語（C、C++、Python、JavaScript）を習熟されている方
　＊従業員数50名（部署5名・平均40歳）

＜直接雇用後＞テレワークあり（完全在宅）

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☆正社員登用の可能性あり☆
～新築工事やリフォーム工事を手掛ける企業での営業職（設計含む）～

◎先輩に同行し、仕事の流れを把握していきます
・見積～工程管理～最終的に設計までをお手伝い頂きます
※毎朝CADの勉強会を実施（３０分）
※営業エリア：関東（出張なし）
※取引先：紹介や既存顧客
※建てる・解体・販売・リフォーム・リファイリングを行う会社

＊経験不問
＊設計を学びたい方歓迎！
＊従業員数２２名（部署５名）

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☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼土壌汚染対策法に基づく指定調査機関での施工管理のお仕事／

◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad使用)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理
◎その他　コンサルティング等

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・同行など
＊普通自動車免許お持ちの方

▽事業概要：環境活性化業（無電柱化事業、土壌汚染コンサルティング事業、自然エネルギー事業）
▽社員数１４名　部署人数 男性４名

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社でのCAD担当のお仕事☆

　・３次元設計データの作成
　・測量データから２次元、３次元データを作成
　・図面作成（橋、道路、河川、トンネル等）
　・CADによる設計

　＊未経験可。CAD使用できる方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

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＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での総合職！☆

◎総合職（営業業務含む）
　・顧客ニーズの把握（建設コンサルタント、測量、地質調査、設計等の受注）
　・現場の巡回（測量のサポート）
　・プロジェクトの提案（ベストな方法の提案）
　・技術力、実績のアピール
　※直接雇用後は１都６県を担当
　※車移動あり

　＊未経験可。営業事務経験ある方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での測量技術スタッフ募集！☆

　・土木測量（工事、公共事業、シールド等）
　・ICT（ドローンでの計測、3Dスキャナーでの計測等）
　・施工管理
　・建築測量
　※エリアは１都６県

　＊測量士、測量士補、土木施工管理技士等の資格をお持ちの方
　＊土木、建築測量の実務経験ある方
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での営業職！☆

　・大手ゼネコンへ「測量」の提案営業
　・提案書作成（測量技術者と連携）
　・見積書作成
　・測量関係資料作成
　・工事情報の収集
　・受注計画予測
　※対象：大手、その他中小ゼネコン

　＊未経験可
　＊営業経験ある方歓迎！
　＊土木、建築業界経験ある方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

！３名募集！ ☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼設計事務所にて建築デザイナー・インテリアデザイナー／

◎国内外の大型商業施設造りに関わるデザイナー業務
▽更地に引く全体平面計画
▽外装・内装計画
▽デザインの監修
▽開業サポート
▽その他宿泊施設、物流施設、テナントなどのデザイン
▽設計業務 など

＊illustrator、Photoshop、CADの実務経験お持ちの方
＊１級建築士資格お持ちの方歓迎

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【施工図面作成やリフォーム関連調査・設計等を行う企業での人事労務のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

・人事制度の企画、運営、ブラッシュアップ
・制度設計に伴う各種規程変更
・人事評価の運営、調整、まとめ、決定
・昇格、賞与、昇給の段取り、調整、決定
・ハラスメント窓口等
・障碍者雇用者のフォロー、総務人事部メンバーフォロー等

＊従業員数730名（総務人事部署12名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2日程度）
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【戸建住宅の企画・設計施工等を手掛ける企業でのプランニング営業職】
＼2名募集！契約社員登用の可能性あり／

～企画立案・見積り・契約の管理・引き渡しまでを一貫して対応～
・間取りやデザイン等の打合わせ
・プランの提案
・着工から引き渡しまでのフォロー
※担当数は約5件
※紹介および既存取引先が大部分（新規開拓はありません）

＊木造建築設計に携わったことがある方
（経験年数不問／設計図面の読解力が必要）
＊従業員数120名（部署10名）
＊休日：週休2日制（火・水）、祝日
＊育児・介護のための時短勤務制度、各種割引等など福利厚生が充実

【建築関連の設計・工事監理会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆設計業務（JWーCAD、AUTOーCAD使用）
◆打合せ（月1～2回）

＊取引先：大手エンジニアリング会社、建設会社、
　住宅会社 など
＊担当先：マンション、クリニック、老人施設、工場、
　プラント、倉庫など
＊案件数：年間4～5件、常時1～2件程度
（平均6カ月程度）を担当予定

※ 建築系の学科、学校を卒業されている方
※ または、建築設計の実務経験お持ちの方
※ 得意な分野、経験のある分野から業務に携われます
※ 直接雇用後も残業はありません
※ 社員数 男性2名

【空調設備・冷暖房換気設備等の設計・施工会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・管工事
・施工管理業務
※派遣期間中は補助業務を行います

＊経験不問
＊従業員数8名
＊制服あり

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間／月（繁忙期：工期竣工間際）
・土日祝日休み（現場により休日出勤あり／代休取得）

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【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜経理業務＞
・書類作成（請求書・見積書・領収書）
・経費精算
・税理士対応
・現金の引き出し、振込・支払い対応など
＜総務業務＞
・備品の管理・発注、OA機器対応、車両管理など
＜その他＞
・電話・メール対応、来客対応など

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月（繁忙期：なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■