【時短勤務相談可能/IT系人材サービス企業の社長室で人事総務サポートのお仕事です！！】
・社内外（エージェント／求職者／社員）との日程調整や選考結果連絡
・適性検査の案内やeラーニング管理（クラウドソフト使用）
・勤怠管理や経費精算、交通費承認作業
・入退社手続きや入社時研修サポート

＜必須＞
人事の知識や経験

【おすすめポイント】
・服装自由！ジーパンやスニーカーもOKで自分らしく働けます
・残業ほぼなしで無理なく続けられます
・時短勤務の相談が可能なので生活スタイルに合う働き方ができます
・長期で安定して働ける職場です
・引継ぎもあり安心してスタートできます

【有名飲食チェーン総務部での人事労務サポート】
・人事給与計算
・入退社手続きおよび労災対応
（社員250名＋アルバイト1,700名）

※繁忙期の月初のみ週5日勤務、それ以降週2～3日で10:00-15:00/10:00-16:00/フルタイム相談可能！

＜1か月15日程度の勤務見込み＞
例：週3勤務・6時間以上/日は社保加入
例：週3勤務・6時間未満/日は社保未加入

＜おすすめポイント＞
◎労務経験未経験OK！
　これから覚えたい意欲があれば大歓迎！

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【社会保険労務士法人での一般事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社会保険労務士の事務の補助
■顧問先事業所の従業員の各種保険等の申請・手続き
■年金に詳しい方は年金相談
■労働保険概算確定申告書の作成・届出
■顧問先の給与計算
■役所への書類提出
■労働保険概算・確定申告書の作成、申請

＊社員数10名（部署2名・平均42歳）
＊勤務時間：9:30～18:00（3～7月・12月）/ 9:30～17:30（1～2月・8～11月）

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間（繁忙期：6月、7月、12月）

【社会保険労務士法人での人事労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・労働保険・社会保険等に関する事務処理全般
・お客様への電話応対などの対応業務全般
・ハローワークや労働基準監督署等への書類提出

＊労働保険・社会保険に関わる実務経験お持ちの方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・繁忙期：4～7月は月20～30時間の残業あり
・年間休日125日（土日祝日休み）

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）

【建設コンサルタントでの採用担当のお仕事】

・採用（新卒、中途どちらも）
・勤怠管理
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務　等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請　など

◎時短勤務相談OK

【建設コンサルタントでの人事労務のお仕事】

・勤怠管理
・給与、社会保険の手続き
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務　等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請等

◎時短勤務相談OK

【社会保険労務士法人での労務事務のお仕事】

◆入社・退社の手続きや処理
◆傷病手続きなどの対応
◆社会保険関係の届け出等の手続き
◆労災手続き

◎紹介予定派遣のお仕事です！
◎未経験もOK！
◎人事・労務事務の経験がある方必見！
◎チーム制でお休み取りやすい環境！

【事業子会社の経営管理を行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ホールディングカンパニーとして経営システムを構築しています～
◆労務と中途採用のサポート業務全般 ＊中途採用が中心
・労務：給与システム入力、年末調整、社会保険手続き等
・採用：求人原稿の作成・セッティング、応募に関するメール返信対応、
　　　　採用面接のセッティング等
※全て先輩社員がサポート

＊採用に関する経験のある方（アシスタントOK）
＊従業員数8名
＊休日：日曜･祝日･土曜日（9:00～16:00/月1~2回出社）

＜直接雇用後＞変形労働時間制/残業：月1時間程度

【事業子会社の経営管理を行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ホールディングカンパニーとして経営システムを構築しています～
◆労務と中途採用のサポート業務全般 ＊中途採用が中心
・労務：給与システム入力、年末調整、社会保険手続き等
・採用：求人原稿の作成・セッティング、応募に関するメール返信対応、
　　　　採用面接のセッティング等
※全て先輩社員がサポート

＊採用に関する経験のある方（アシスタントOK）
＊従業員数8名
＊休日：日曜･祝日･土曜日（9:00～16:00/月1~2回出社）

＜直接雇用後＞変形労働時間制/残業：月1時間程度

【不動産業にて経理のお仕事です】
＼＼紹介予定派遣のお仕事です／／

＜経理担当＞
・月次、四半期、年次決算業務（子会社含む）
・経理システム（勘定奉行）への仕訳入力
・経費精算、会計処理業務
経理のご経験があり、上場会社でステップアップしたい方におすすめです！
※派遣期間は3か月の想定です。

【EC業界での労務・総務アシスタントのお仕事】

◆勤怠データの確認・入力補助（ペイロール補助）
◆給与計算まわりのサポート業務
◆入退社手続きの事務処理
◆労務関連資料のファイリング・電子管理
◆年末調整や住民税関連の補助業務
◆その他庶務

≪おすすめポイント≫
＊在宅勤務あり！
＊時短勤務！
＊水・木・金の週3日勤務(祝日の場合はお休み)
＊11:00～17:00 もしくは10:00～16:00（休憩1時間）の勤務です！

【ビルメンテナンス会社での人事事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～東京駅から徒歩圏内の好立地！～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊ 社保、給与計算業務の経験をお持ちの方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【ビルメンテナンス会社での人事事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～東京駅から徒歩圏内の好立地！～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊ 社保、給与計算業務の経験をお持ちの方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【紹介予定派遣/メーカーでの人事労務のお仕事です】

◆給与計算
◆勤怠管理/人員管理
◆勤怠システム、給与システムの運用保守
◆退職金支払い処理
◆確定拠出年金・出金の処理
◆社宅管理対応
◆入退職者対応
◆その他サポート

＜おすすめポイント＞
・紹介予定派遣です♪
・人事労務のご経験いかせます！

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～人事労務全般に幅広く関わる幹部候補ポジション～
・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【医療用機械器具販売、医療用品卸売会社での経理事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼給与・賞与・退職金等の計算
・勤務管理、各種手続、所得税・地方税の源泉徴収、健康保険、
　厚生年金保険、雇用保険、労災保険等関係事務手続
▼福利厚生・衛生管理
▼経理事務
・現金・預貯金の出納・保管、会計帳簿の記録・整理・保管、財務諸表の作成・保管等

＊給与計算、経理事務全般の経験がある方
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日124日
・定期健康診断実施/人間ドック利用補助/インフルエンザ予防接種(無料)/互助会制度あり

【ITソリューション会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～経理・総務経験が幅広く活かせるポジション～
■総合事務職（経理50％/総務15％/営業事務15％/労務20％）
・経理業務（通年/月間仕訳数約200件）
・税理士とのやり取り（毎月伝票を提出）
・給与計算、給与明細作成、確認、振込作業
・見積り、請求書、その他文書作成
・入金・振込作業、支払い
・一般的な営業事務・総務業務

＊経理、総務事務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末月初、決算期、年末、年度初）