【製本事業会社での製本機オペレーター補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・梱包作業
・断裁機補助
・紙のせ作業　
・検品作業ライン工程の一部のサポート業務

＊従業員数25名（部署23名）
＊休憩時間：12：00～13：00　15：30～15：45（75分）

＜直接雇用後＞
・繁忙期に土日祝日出勤の可能性あり（振替休日）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材会社にて技術職（企画・開発）のお仕事／／

◎新商品の企画開発
◎構想・設計・作図・販売準備等

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり
内勤の業務に加え、千葉県印西市にある工場での制作業務あり

＊今後、農業や漁業分野のシステム開発も手掛けるため両分野への知見があれば尚可
＊全従業員数５８８名　平均年齢３８歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場の建築施工管理でのお仕事／／

◎現場施工管理
◎自社工場への積荷指示
◎現場打合せ
◎下請先への工事発注

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼建設コンサルティング等を手掛ける会社での建築技術者／

◎建設（施工）プロジェクトにて、工程管理や品質管理　
　マネジメント業務
・工事進捗の写真撮影や写真データの整理、ファイリング　　
・協力会社の現場スタッフへの指示連絡・取りまとめ
・労働安全衛生に関する書類作成補助　　
・建設プロジェクト全体のスケジュール管理サポート
・作業員の安全管理や工費の管理補助　
・各種協力会社との調整など
※研修後、ＯＪＴで１～２年の実務を通した研修あり

＊従業員数２,８７１名
＊直接雇用後は、勤務場所は調整相談

☆正社員登用の可能性あり☆
＼先進安全運転システム等に特化した技術力を有する企業でのＩＴエンジニア職／

▼組込ソフトウェアを開発（設計・作成・検証）
・二輪用電子制御機器（車載）の制御ソフトウェア開発
・先進安全運転システムのソフトウェア開発
・運転手と制御ソフトウェア開発ツールパネルのインターフェース
※社内研修あり。未経験の方も安心してお問合せください。

＊経験不問
＊従業員数１３名
＊連続休暇の取得を奨励！
　有給休暇取得率８０％以上を目標としています。

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件による）
・フレックスタイム

☆正社員登用の可能性あり☆
＼溶着・溶断装置総合メーカーでのテストエンジニア職／

▼顧客の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートするお仕事
・溶着テストを通じて顧客技術のサポート
・同社製品の評価、PR、溶着工法、新製品の開発
・テスト結果の分析、解析、レポート、研究結果の発表、溶着技術支援
※顧客の製品開発をサポートし、新しい技術に挑戦できるポジションです！
※OJTあり

＊溶着結果分析経験ある方
＊従業員数１５９名

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【ソフト開発等を行う企業にて製造・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・計測器製造　・据付　・出荷作業
・機械設計　　・システム設計など

※派遣就業期間中は事務所での業務が中心となり、
　会社業務の基礎を学んでいただきます。

＊未経験可　
＊電気・機械の基礎知識をお持ちの方歓迎
＊CADの使用経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間程度
・まれに休日出勤発生あり（※休日超過勤務手当にて対応）

＊従業員数7名

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ネットワーク構築・運用管理等を手掛ける会社でのシステム運用保守のお仕事★

◇ネットワーク接続しているプラットフォーム間で主にファイル転送処理を行う為、ミドルウェア「HULFT」対応を行います。
（※作業指示に従い作業をすすめていきます。）　

※システムの運用・連携の為、情報共有が大事なお仕事です。

＊企業での就業経験があり「HULFT」操作経験のある方
＊IPAやサードパーティ認定資格をお持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間（繁忙期は約30時間/月）
・正社員時にはクライアント企業への常駐勤務となります。

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での製造のお仕事／

▼電子機器の配線、組立業務
・検査調整作業（電子機器）
・配線と組立作業（電子機器）
・プリント基板実装作業

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼映像機器・通信機器類メーカーでの生産技術のお仕事／

▼デジタルカメラや周辺機器などの部品や製品の立上業務
・顧客、協力会社との折衝
・推進計画の立案や日程管理
・手配する部品の生産要件の妥当性の確認
（製造方法、金型検討、組立方法・工数、設備など）
・技術資料関係の作成やチェック
・現場指導や協力先への現場立会い、技術指導など

＊製品図面の読み取りができる方
＊金型・成形・塗装・電気・組立などの経験ある方
＊従業員数８２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼精密複合加工会社での
　　　　NC自動旋盤オペレーターのお仕事です／／

▼機械操作・NC自動旋盤操作
　・NCプログラム作成
　・工具等の取り付け
　・セッティング

◎医療機器、ゲーム機械等の部品などを製作
◎未経験の方は図面の読み方から指導致します

＊休憩時間：１２：００～１３：００
　　　　　　１５：００～１５：１５（計７５分）

※従業員数５名　男女比４：１

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～電子メーカーでの精密機器のメンテナンス・製造・営業のお仕事です～

・基盤製造（組配）　はんだごて作業
・メール、電話、来客応対、見積作成、送付、受注
・客先訪問、メンテナンス
・客先フォロー

※社員数７名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼特殊産業機械メーカーでの組立のお仕事／／

◎製品の組立てを担当
・部品調達
・電気配線
・部品管理（作業用部品管理、業務管理）
・組立て工程管理
・製品チェック、検収、動作確認
・設計者との打合せ
・納品立ち合い　※直接雇用後は海外納品もあり
・資料作成（日報、部品リスト、発注関係資料等）
・在庫管理（棚卸）

＊未経験可
＊従業員数１５名

＜直接雇用後＞土曜日出勤あり／海外出張あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ガスの点検・検針などを行う会社でのフィールドスタッフ／

・ガス設備点検
・引っ越し入居時のガスの開栓、閉栓
・個人宅からの依頼によるガス機器の修理・買い換え
・お問い合わせのあった顧客への反響営業
※エリアは主に台東区、荒川区、墨田区
※派遣期間中は機械の取換え工事、ガス管の工事・営業等も行います。
（幅広く業務知識を身に付ける為）

＊未経験可
＊従業員数４０５名

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ピアノや精密機器の輸送を行う企業での配送のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピアノの搬入出作業
　⇒お客様のご自宅やコンサート会場、学校等からピアノを搬出し指示された場所への納品
◆精密機器　
　⇒大手メーカーのコピー機を（主に）法人のお客様へ配送
・住宅設備のルート配送　
・蓄電池の配送
※一日の作業件数も多くても4件～5件程度

＊準中型自動車免許保有者
＊従業員数180名
＊休日：日曜・月曜・祝日

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月20時間）
・週休2日制（日曜・月曜）
・希望に応じて営業所の選択可

【浄化処理装置を扱う専門店での社長ドライバーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客先への定期メンテナンスの巡回訪問
◎装置設置の軽作業
＊派遣期間中は助手席での同乗となります。
＊直接雇用後は運転業務があります。
＊OJTがあります。
＊訪問先：関東一円の法人

＜１日の業務の流れ＞
・8:30出社　準備後に車で客先巡回　
　　 ↓
・帰社後に洗車（手洗い）
　　 ↓
・日報　17:30退社

◆直接雇用後：残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【システムネットワークサービス会社でのITサポートの仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆SESにてクライアントのデータやPC管理のサポート及び資料作成等
・PC管理、端末準備
・データベース登録・集計・管理
・メールや電話の問い合わせ対応
・開発、運用現場のサポート作業等

＊ある程度学習されている方（自己学習でも大丈夫です）
＊従業員数80名（カスタマーサービス部署11名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（現場により発生）
・残業：月10時間

【安定成長中！国策事業！電柱・電線のない未来の街づくりをしませんか！】
＼未経験から正社員の可能性あり／
無電柱化推進法により需要拡大中につき、将来の中核メンバー募集！

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・行政や企業への同行等
＊未経験でも安心！担当者の補助から開始し、徐々に業務をお任せします。

◎防災・景観・安全の観点で無電柱化事業のコンサルティング
◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad未経験可)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理