【機械器具設置工事を行う企業での機械設計のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／

～各種搬送機械･破砕機･遠心脱油機他機械の設計を行う会社～
◎オリジナル商品（破砕機、脱油機、搬送機）とプラントの機械設計
・各機械のプラント設計
・ユーザーとの打合せ
・工場での品質、精度の確認
・機械納入先での据付工事の指示（立会、監督含む）
・電話応対

＊機械設計経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数7名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：不定期/年1回程度）
・年間休日128日
・車・バイク通勤可（駐車場あり）

【電気通信工事会社での設計・製図のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～携帯基地局の設計、施工等の電気設備工事を行う会社～
■携帯基地局建設用図面等の作成業務
・携帯基地局建設の計画を基に、対象となる建物や土地への配置検討業務
・配置検討、構造計算などを基に、携帯基地局建築に必要な手続き
・携帯基地局の設計等の工事前準備
・基地局から電波を発射する為の電波法に基づく各種書類・図面等の作成

＊従業員数60名（部署11名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・業務内容は本人適正を見ながら考慮
・残業：月20時間
・資格取得制度・研修制度あり

【電気通信工事会社での設計・製図のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～携帯基地局の設計、施工等の電気設備工事を行う会社～
■携帯基地局建設用図面等の作成業務
・携帯基地局建設の計画を基に、対象となる建物や土地への配置検討業務
・配置検討、構造計算などを基に、携帯基地局建築に必要な手続き
・携帯基地局の設計等の工事前準備
・基地局から電波を発射する為の電波法に基づく各種書類・図面等の作成

＊従業員数60名（部署11名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・業務内容は本人適正を見ながら考慮
・残業：月20時間
・資格取得制度・研修制度あり

【安全・環境・省エネを位置付けとした事業活動を行う企業でのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

☆精密機器組立や設計のお仕事をご担当頂きます
・精密機器の組み立て・設計・メンテナンス
（機械・装置・組立・設計・研究開発・メンテナンス）
・図面通りにパーツの組み立て
（1基製造月数：1.5ヶ月～1年）

※一つ一つがオーダーメイド製品で、流れ作業の組立ではありません。

※未経験可
※未経験からCAD設計（AUTO CAD）を学べます
※ものづくりが好きな人歓迎

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建築製作金物設計・制作・施工会社でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

～時短や週4日勤務など柔軟に対応可～
◎建築業界の製作金物に特化したCADオペレーター職
・建築製作金物の作図
・製作手配・施工手配（主にAUTOCADでの作図や取引先との打合せがメイン ）
（例）内外パネル、有孔折版 、手すり、ファインフロア 、建具など 　

＊建築関連経験（職種問わず）のある方
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業ほぼなし
・土日休の週休2日制

【建築製作金物設計・制作・施工会社でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

～時短や週4日勤務など柔軟に対応可～
◎建築業界の製作金物に特化したCADオペレーター職
・建築製作金物の作図
・製作手配・施工手配（主にAUTOCADでの作図や取引先との打合せがメイン ）
（例）内外パネル、有孔折版 、手すり、ファインフロア 、建具など 　

＊建築関連経験（職種問わず）のある方
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業ほぼなし
・土日休の週休2日制

【木造建築工事会社での設計・製図のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～飲食店の施工管理、設計、デザインなどを手掛ける会社～
■クライアントの要望をヒアリング
■コンセプト考案　■設計図作成
■製造や工事を監理する等

＊従業員数18名（部署9名・平均29歳）
＊完全シフト制（休日：土日＋他シフト休（月6～10日））
＊ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、お菓子フリー

＜直接雇用後＞
・GW休暇：3～7日/夏季休暇：3～7日/年末年始休暇：6～14日
・各種手当が充実（家族手当・皆勤手当）

【木造建築工事会社での設計・製図のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～飲食店の施工管理、設計、デザインなどを手掛ける会社～
■クライアントの要望をヒアリング
■コンセプト考案　■設計図作成
■製造や工事を監理する等

＊従業員数18名（部署9名・平均29歳）
＊完全シフト制（休日：土日＋他シフト休（月6～10日））
＊ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、お菓子フリー

＜直接雇用後＞
・GW休暇：3～7日/夏季休暇：3～7日/年末年始休暇：6～14日
・各種手当が充実（家族手当・皆勤手当）

【自動車メーカーでのエンジン部品設計業務】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・CATIA V5による3Dモデリング
・図面作成（三面図/組立図/部品図/レイアウト図）
・部品選定～精査、ドキュメント作成
・2Dから3Dへのモデル化、図面変換（3D）
・部品発注/検収/請求処理（マニュアル通りの作業）
・部品管理

■環境/その他
・CATIA V5、Solid
・年に数回宿泊を伴う出張の可能性あり

■必須スキル
・自動車運転免許（敷地内での運転あり）
・CAD設計経験

【車止めや防護柵を扱う会社での設計・製図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～業界トップクラスのパイオニア企業です～
■設計及び開発業務
・車の侵入を防ぐ車止めの設計をお任せ致します。
・既存の製品改良や、新製品の開発に携わる機会もあります。

＊Auto-CADを使っての実務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数45名（部署15名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：1～3月

【屋外広告（看板/サイン）を扱う企業での設計・製図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サイン製作におけるサインプラン
　単品図作成
　合成資料
　パース作成
　資料作成業務

＊従業員数9名
＊現場によりジャケットや作業着を着用

＜直接雇用後＞
・資格取得支援制度あり（屋外広告士）
・フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・年間休日125日（土日祝日休み）
・残業：あり

【屋外広告（看板/サイン）を扱う企業での設計・製図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サイン製作におけるサインプラン
　単品図作成
　合成資料
　パース作成
　資料作成業務

＊従業員数9名
＊現場によりジャケットや作業着を着用

＜直接雇用後＞
・資格取得支援制度あり（屋外広告士）
・フレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・年間休日125日（土日祝日休み）
・残業：あり

【プリント配線板メーカーでの設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼CADを使用してプリント配線板の設計

＜派遣期間中＞
・トレーニングが中心（設計作業を学習）

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・土日出勤の可能性あり（納期により）
・残業：10時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT企業でのカメラファームウェア開発のお仕事】

★開始時期相談可能です

◇各種汎用IP向けのデバイスドライバ開発
・過去機種とのHW差分調査
・ドライバAPI仕様設計
・プログラム設計書作成
・実装、および関数単体検証
・実機におけるソフトウェア検証

＜必須＞
・組込みソフトウェア開発経験
・C言語
・仕様書、設計書などのドキュメントを作成できる

【自動車メーカーでのエンジン部品設計業務】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・CATIA V5による3Dモデリング
・図面作成（三面図/組立図/部品図/レイアウト図）
・部品選定～精査、ドキュメント作成
・2Dから3Dへのモデル化、図面変換（3D）
・部品発注/検収/請求処理（マニュアル通りの作業）
・部品管理

■環境/その他
・CATIA V5、Solid
・年に数回宿泊を伴う出張の可能性あり

■必須スキル
・自動車運転免許（敷地内での運転あり）
・CAD設計経験

【宇宙ベンチャー企業にて電気回路関連のお仕事】

★開始時期相談可能です

?機能、性能、インターフェースに関するチームの要件に
基づいた電気回路基板の設計および回路図の作成
・部品選定に関するチームガイダンスに伴う業務
?基板レイアウトおよび基板製造に関する日本の外部ベンダーとの技術的なデスカッション
■開発環境： KiKad, Python, C+, C++

<必須>
・電気回路基板の設計および回路図作成の経験
・日本の外部ベンダーとの基板レイアウト
および
基板製造に関する技術的な議論の経験
・英語でのコミュニケーション（読み書き。メール/チャット等）

【商業施設等の内装工事全般を行う企業での設計・企画のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎設計・企画・デザイン業務
◎商業施設等の内装設計の図面、オペレーター
◎イラストレーター、フォトショップ等を用いてのデザイン

＊従業員数38名（部署22名・平均37歳）
＊直接雇用後の残業：30時間程度/月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【商業施設等の内装工事全般を行う企業での設計・企画のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎設計・企画・デザイン業務
◎商業施設等の内装設計の図面、オペレーター
◎イラストレーター、フォトショップ等を用いてのデザイン

＊従業員数38名（部署22名・平均37歳）
＊直接雇用後の残業：30時間程度/月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■