【産業保健師のサポートのお仕事】

◆健康診断関連業務
（事後保健指導、データ集計）
◆ メンタルヘルス対応
◆ ストレスチェック対応
◆労働衛生教育業務
（教育研修、イベントの企画・実施）
◆ 臨時対応
◆健康経営に関する業務
◆その他
・付随する事務業務
・安全衛生委員会対応
・産業保健体制の強化、健保組合との連携・特定保健指導共同実施及び申請手続き等


◎勤務条件◎
・週20時間ほどで柔軟に相談可能
　週3日（8:45-17:30）や週５日（10:00-16:00）など

【産業保健師のお仕事】

就業開始：3月中開始～
就業時間：9:30～17:30
休憩時間：1時間

健康管理室内での業務
従業員面談対応
産業医対応
その他付随する業務

【有名大手化学メーカーでの産業保健のお仕事】

・定期健康診断・特殊健康診断の準備
・健診事後措置対応、結果等の管理
・ストレスチェック対応
・健康相談
・急病人対応
・産業医との連携
・安全衛生委員会参加・職場巡視
・特定保健指導の委託機関との調整
・健康教育、健康情報発信
・その他付帯する業務

必須：保健師資格
紹介予定派遣♪長く勤務頂ける方歓迎！

【有名大学での学校保健（看護師）】

・キャンパス内の応急・救急対応
・来室者(体調不良者）の対応
・メンタル相談の一次対応
・付随する事務作業（来室記録、報告書作成など）
・学校休業期間：診療介助

おすすめポイント♪
・規模の大きな学校で経験を積めます！
・臨床経験のある方
・留学生多く、日常英会話スキルを活かせます！（尚可）

■常勤（任期約5年）
月曜日～金曜日　授業期間中　12:30～20:20（休憩45分）　
夏・冬・春季休業期間中　9:00～17:15（休憩1時間）

【メーカー企業での産業保健師】
～正社員・紹介予定派遣～

・成人病や生活習慣病の予防や啓蒙活動
・社員の健康相談（フィジカル/メンタル）
・職場の過重労働対策
・社員の健康状態の管理
・健康診断の実施
・病気や怪我の応急処置
・健康経営施策の考案、実施　等

東京保健師：2名体制（増員）
グループ会社や他拠点を中心に担当頂きます♪

特定保健指導等の保健師業務経験がある方、
未経験でもご相談ください！

【大手メーカーでの保健師のお仕事】

＊産業保健未経験可能！

・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者への対応
・産業医面談サポート
・傷病者・各種相談対応
・安全衛生委員会の参加・職場巡視
・医療機関予約、紹介状の発送
・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携
・健康啓蒙活動
・インフルエンザ集団接種対応

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊駅直結！
＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可

【診療所での保健師のお仕事】

＜産業保健業務＞
・健康診断関連（保健指導、産業医面談の調整・同席・記録）
・メンタルヘルス、休職復職支援対応（保健師による面談・産業医面談の調整・同席・記録）
・特定保健指導
・健康相談
・職場巡回
・健康づくり（企画、立案等）

＜診療業務＞
・診療介助全般　（採血あり）　※診察は週4回

◆未経験OK・産業保健経験は不問！

＜直接雇用後の就業条件＞
・雇用形態：フルタイムパート契約
・パート契約時の時給は2,100円
・現時点では、2027年3月末までの予定

【企業内で産業保健師】

★製造業に興味のある方大歓迎♪
★紹介予定派遣
★2026年4月開始相談可
★全国出張可能性有（実績はないが今後はお願い予定）


【業務内容】
・健康診断事後措置　　　　
・長時間労働者面談　　
・健康相談対応　
・休職・復職支援　　
・職場巡視
・安全衛生委員会の参加
・健康教育に関する社員教育、セミナーの実施
・健康経営

【紹介予定派遣★企業内健康管理室での産業保健のお仕事】

・産業医との面談準備、ならびに保健指導の実施
・健康診断結果における事後フォロー
・ストレスチェックにおける高ストレス者対応
・従業員の健康相談対応
・健康診断結果の管理、資料作成・整理
・その他付随業務

＊在宅勤務は可能ですが、もう1名の保健師さんとの調整必須

＜必須条件＞
・保健師資格
・産業保健
・病棟勤務

【紹介予定派遣・大手企業で産業保健のお仕事♪】
★保健師資格・産業保健経験必須
★直接雇用後　正社員

　社員の健康管理業務全般
・健康診断調整、労基署報告書作成・提出補助
・健康診断結果確認、有所見者との保健指導面談、受診勧奨、特定保健指導
・健康相談（フィジカル・メンタル）
・産業医との連携
・健診データ集計・分析
・健康啓発資料作成
・ストレスチェック実施者業務
・労働時間集計、長時間労働者面談
・安全衛生委員会への参加
・担当者と連携した健康増進施策の企画・立案
・全国保健師と連携及び業務フォロー

【旅行会社での産業保健師】

従業員の健康管理全般をお任せします
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整

＊正社員予定♪
＊産業保健経験3年以上の方
　出張の可能性あり（半年に1回程度）

【ヘルスケアサービス企業での保健師】

・前期高齢者に対する保健指導
・特定保健指導（初回面談、継続支援）
・付随する事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

【健診クリニックでの特定保健指導業務】

・特定指導保健師業務
- 初回面談：1日2～5件ほど（対面メイン）、
- 継続支援：1日数件
　（メール、電話、手紙作成、一部オンラインあり)

◆保健師資格or管理栄養士資格をお持ちの方
◆病院での臨床経験のある方

※土曜日：月１回午前出勤あり

【契約先企業を対象とした産業保健師のお仕事】

◎企業内保健師経験・保健師資格必須
◎週4日在宅勤務相談可（業務に慣れるまで出社の可能性あり）


◆契約企業の健康管理全般◆
・健康診断
・長時間労働対応
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会参加
・健康教育の企画、講話、研修実施
◆産業保健体制構築支援
・組織アセスメント
・業務フロー立案、運用支援
・健康情報配信
◆健康経営推進コンサルティング
◆健康管理システムでの他部門連携プロジェクト

【大手国際総合物流会社での健康相談業務】

◆健康相談（ウェブ・対面）
◆衛生委員会への参加（全国16拠点、関東エリアが8割。一部日帰り出張有）
◆健康診断関連業務（結果の確認、事後措置など）
◆特定保健指導の予約サポート
◆ストレスチェックの実施・フォロー
◆健康セミナーの企画・運営

◎必須◎
・産業保健分野でのご経験がある方
・紹介予定派遣！契約社員→正社員登用の実績あり（2年目以降）

【パソナグループでの産業保健師】

◆健康診断事後フォロー
◆ストレスチェック
◆各種研修
◆新入社員面談対応
◆衛生委員会参加
◆過重労働者対応
◆休職者・復職者対応
◆健康相談対応

〈必須経験・スキル〉
・保健師資格
・メンタル相談対応経験

〈給与について〉
・産業保健　経験者⇒394,900円/月（2,600円/時）
・産業保健　未経験者⇒372,100円/月（2,450円/時）

〈ポイント〉
・同業務体制あり＆引継ぎしっかり！
お気軽にお問い合わせください♪

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＜＜おすすめポイント＞＞
原則フル在宅勤務です♪

＜業務内容＞
・学術に関する問い合わせ対応業務
・HCP、患者、卸などからの問い合わせ対応（メール、電話：メインは電話）
・PI、IF、FAQで回答。ケースによっては文献を読むスキルも必要
・回答が難しい場合は、顧客（製薬会社など）にエスカレーション

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【有名大学での学生支援（社会福祉士、公認心理師、精神保健福祉士、臨床心理士）のお仕事】
紹介予定派遣となります！

■困りごと（メンタル、フィジカル）をもった学生の支援
・学生や保護者からの状況の聞き取り
・支援内容の検討
・学内のフローにのっとった書類作成
・支援内容の教員等への共有
・定期的な学生面談

〈必要資格・経験〉
●臨床心理士・公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、特別支援教育士のいずれかお持ちの方
●障害者支援の経験のある方

勤務曜日：月～金＋隔週土曜日
※授業のある祝日は勤務日となります

【産業保健師のサポートのお仕事】

◆健康診断関連業務
（事後保健指導、データ集計）
◆ メンタルヘルス対応
◆ ストレスチェック対応
◆労働衛生教育業務
（教育研修、イベントの企画・実施）
◆ 臨時対応
◆健康経営に関する業務
◆その他
・付随する事務業務
・安全衛生委員会対応
・産業保健体制の強化、健保組合との連携・特定保健指導共同実施及び申請手続き等


◎勤務条件◎
・週20時間ほどで柔軟に相談可能
　週3日（8:45-17:30）や週５日（10:00-16:00）など

【契約先企業を対象とした産業保健のお仕事です♪】

◎企業内保健師経験・保健師資格必須
◎週4日在宅勤務相談可（業務に慣れるまで出社の可能性あり）


◆契約企業の健康管理全般◆
・健康診断
・長時間労働対応
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会参加
・健康教育の企画、講話、研修実施
◆産業保健体制構築支援
・組織アセスメント
・業務フロー立案、運用支援
・健康情報配信
◆健康経営推進コンサルティング
◆健康管理システムでの他部門連携プロジェクト