【自動車メーカーで人事事務のお仕事】
社会保険関係業務～給付金申請サポートのお仕事です
・各種給付金申請サポート　※申請準備をしていただきます。
・法改正対応（新設の給付金・制度改定時）
・入社時（社会保険・厚生年金）加入手続き、資格取得届の提出
・従業員データ照合・連携（専用システム）
・育児月変申請、社会保険免除（Excelデータ集計）
・その他（各種申請状況の管理/ステータス更新など）
※４人体制です。

＜こんな方におすすめ＞
①人事（社会保険/雇用保険）業務のご経験がある方
②社会保険労務士事務所でご経験のある方
③社会保険労務士の資格を活かせます！

【未経験歓迎！！建設業界でのお仕事です！！】

【業務内容】
・経理伝票の入力・起票・仕訳処理や商標類チェック
・経費精算や給与計算、小口現金の管理、支払・振込業務など
・会議室予約、電話・社内メール対応など総務サポート業務

【おすすめポイント】
・未経験＆若手大歓迎！！
・オフィスカジュアルOK＆スニーカー勤務可で服装自由度高め
・新規増員ポジションなので丁寧な引き継ぎ・フォロー体制あり

【プリント回路メーカーでのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～大電流対応プリント基板から装置の設計・製造までを行う企業～
・電気設計：要求に応じた回路や装置の配線の設計及び製図
　装置の組立配線等の作業､改善点を見つけながら次の設計へフィードバックを行う。
・機構設計：主に3次元CADを使用して装置の構造を検討

＊従業員数110名（部署5名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・土・祝出勤日有り（年間7日程度）
・夏季休暇、GW、年末年始休暇あり
・残業：月20時間

【プリント回路メーカーでのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～大電流対応プリント基板から装置の設計・製造までを行う企業～
・電気設計：要求に応じた回路や装置の配線の設計及び製図
　装置の組立配線等の作業､改善点を見つけながら次の設計へフィードバックを行う。
・機構設計：主に3次元CADを使用して装置の構造を検討

＊従業員数110名（部署5名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・土・祝出勤日有り（年間7日程度）
・夏季休暇、GW、年末年始休暇あり
・残業：月20時間

【IT業界でのネットワークエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からエンジニアスタート！～
◎通信事業者向けネットワークの設計・構築
◎既存ネットワーク環境への構成、設定変更
◎官公庁IT関連部門の運用
◎サーバの設計・アップグレードリプレース
◎オンプレミスからクラウドへの移行支援
◎システムサービスセンターでのサポート
※社員数：354名

<直接雇用後>
・残業：月9.2時間程度
・就業場所：クライアント先の可能性あり（東京、神奈川、埼玉、千葉の各所）
・休日：プロジェクト先の形態により変動あり（完全週休2日、土日休、シフトのいずれか）

【IT業界でのネットワークエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からエンジニアスタート！～
◎通信事業者向けネットワークの設計・構築
◎既存ネットワーク環境への構成、設定変更
◎官公庁IT関連部門の運用
◎サーバの設計・アップグレードリプレース
◎オンプレミスからクラウドへの移行支援
◎システムサービスセンターでのサポート
※社員数：354名

<直接雇用後>
・残業：月9.2時間程度
・就業場所：クライアント先の可能性あり（東京、神奈川、埼玉、千葉の各所）
・休日：プロジェクト先の形態により変動あり（完全週休2日、土日休、シフトのいずれか）

【大手総合商社関連企業での契約管理業務のお仕事/1月開始/】駅チカオフィス】

〇主な仕事内容
? 契約内容に応じた計上処理
? 電子契約、押印対応
? 契約内容の確実な履行管理 　等
※就業期間は1.5~2年間程を想定しています

＜おすすめポイント＞
＊東京駅徒歩5分
＊土日祝休み・月10時間程度の残業のみ
＊丁寧な引継ぎ＆フォローあり

【テストセンターの受託、運営、実施会社でのテストセンター業務】
＼正社員登用の可能性あり／

～週休3日勤務のお仕事です～
▼テストセンター業務：受験者のサポート、受付、試験監督、トラブル対応、取引先との折衝
▼会場内衛生管理・備品管理 管理業務：シフト作成、アルバイトの教育、
　サイト管理、出納管理、報告書作成、配信元会社との折衝ほか

＊従業員数32名（部署18名・平均24歳）

＜直接雇用後＞
・1か月単位の変形労働時間制
・8:00-19:00 もしくは 10:00-21:00（休60分）
・残業：月20時間（繁忙期：7月・8月・2月・3月）

【テストセンターの受託、運営、実施会社でのテストセンター業務】
＼正社員登用の可能性あり／

～週休3日勤務のお仕事です～
▼テストセンター業務：受験者のサポート、受付、試験監督、トラブル対応、取引先との折衝
▼会場内衛生管理・備品管理 管理業務：シフト作成、アルバイトの教育、
　サイト管理、出納管理、報告書作成、配信元会社との折衝ほか

＊従業員数32名（部署18名・平均24歳）

＜直接雇用後＞
・1か月単位の変形労働時間制
・8:00-19:00 もしくは 10:00-21:00（休60分）
・残業：月20時間（繁忙期：7月・8月・2月・3月）

【建築意匠設計・工事監理会社での CAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼意匠設計職
・意匠設計
・工事監理
・設計監理

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・テレワークの可能性あり

【ITソリューションサービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼幅広いバックオフィス業務をお任せします▼
◎総務業務
・書類整理／管理　・備品管理　・従業員問合せ対応
・電話／来客応対　・社内環境整備／備品管理等　
◎人事労務業務
・給与計算　・各種保険手続き
・勤怠管理　・媒体選定　・応募者対応等
◎経理業務
・各種振り込み　・出納業務　・請求書発行等

＊事務経験のある方
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

【インターネットを利用した各種情報提供サービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験から総務・労務・経理分野を幅広く学べる環境～
▼総務・労務・経理のサポート業務をお任せします▼
・書類整理／管理　　
・備品管理
・電話応対（取次ぎ程度）、来客応対
・応募者対応（面接日程調整等）　　
・各種保険手続きの補佐
・データの集計／入力　　
・社内環境整備／備品管理等

＊未経験可
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

【インターネットを利用した各種情報提供サービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験から総務・労務・経理分野を幅広く学べる環境～
▼総務・労務・経理のサポート業務をお任せします▼
・書類整理／管理　　
・備品管理
・電話応対（取次ぎ程度）、来客応対
・応募者対応（面接日程調整等）　　
・各種保険手続きの補佐
・データの集計／入力　　
・社内環境整備／備品管理等

＊未経験可
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

【不動産業界での営業事務・経理・人事総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎請求書作成・管理、経費管理
◎物件提案（物件資料出力）
◎物件情報掲載業務・図面作成
◎その他資料作成
◎公式LINEの配信内容作成・配信
◎契約書捺印・配送対応、クライドサイン対応
◎火災保険契約対応、士業対応
◎電話応対

＊勤務時間：10:00-17:00（休憩：1h）・12:00-17:00（休憩なし）等の時短勤務可能
＊社員数：4名

<直接雇用後>
＊完全シフト制
＊時間外労働なし
＊時短勤務可

【不動産業界での営業事務・経理・人事総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎請求書作成・管理、経費管理
◎物件提案（物件資料出力）
◎物件情報掲載業務・図面作成
◎その他資料作成
◎公式LINEの配信内容作成・配信
◎契約書捺印・配送対応、クライドサイン対応
◎火災保険契約対応、士業対応
◎電話応対

＊勤務時間：10:00-17:00（休憩：1h）・12:00-17:00（休憩なし）等の時短勤務可能
＊社員数：4名

<直接雇用後>
＊完全シフト制
＊時間外労働なし
＊時短勤務可

【バッグ製作・販売会社でのECサイト運営・マーケティング職】
＼正社員登用の可能性あり／

～業務拡大のための新規募集です～
◎商品を取り扱うWebサイトの運用・管理を担当
・商品登録・ページ修正
・簡単なバナーなどの画像制作
・SNSの運用
・広告予算の管理
・顧客対応
・販促企画の立案・実行
・売上分析
・市場調査

＊WEBマーケティング、SNSの経験ある方
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：展示会前等）
・年間休日125日（土日祝休み）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報通信分野におけるソリューション提供会社でのインフラエンジニア職】
＼直接雇用の可能性あり／

▼派遣期間中：エンジニアの研修を実施（2か月間）
・OS導入から各種ミドルウェア導入等をプロジェクトに応じ幅広く実施
・トレンドとなるIT技術をキャッチアップし、ハードウェア・ソフトウェアや、
　クラウド等の先進的なITインフラ基盤の構築
※ディスカッションやチームで作業する研修もあり
▼直接雇用後：案件先の準備を進めていきます

＊従業員数116名（部署110名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業月4時間/年間休日125日

【情報通信分野におけるソリューション提供会社でのインフラエンジニア職】
＼直接雇用の可能性あり／

▼派遣期間中：エンジニアの研修を実施（2か月間）
・OS導入から各種ミドルウェア導入等をプロジェクトに応じ幅広く実施
・トレンドとなるIT技術をキャッチアップし、ハードウェア・ソフトウェアや、
　クラウド等の先進的なITインフラ基盤の構築
※ディスカッションやチームで作業する研修もあり
▼直接雇用後：案件先の準備を進めていきます

＊従業員数116名（部署110名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業月4時間/年間休日125日