【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バックオフィスサービス等を行う企業でのサービスデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆社内システムのサービスデスク業務とキッティング業務
・各種システムの電話・メール対応
・問合せ内容のヒアリングおよび問題の切り分け
・二次窓口へのエスカレーション
・ユーザーへの回答
・問合せ管理ツールへの問合せや回答内容の入力
・手順書やFAQなどの更新作業
・データクレンジング
・キッティング業務等

＊従業員数761名（部署41名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月10時間

【業務システム開発事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お客様先のプロジェクトに参画し、一般事務やPCセットアップ等の業務を担当
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり
※ゆくゆくはエンジニアへのジョブチェンジも可能

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【業務システム開発事業会社でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アプリ開発やシステム開発のほか、インフラ構築・保守などのプロジェクトに参画します
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【インフラエンジニアリングサービス等を行う会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

【既存顧客のサーバ・パソコン・ネットワーク機器の設計・導入・運用】
・ネットワークの設計～導入～運用
・パソコン、サーバー、プリンター、その他周辺機器の設置
・上記機器の定期メンテナンス、故障修理
・障害（システムトラブル）発生時の対応
※3～4年はグループ（2名）で業務進行します

＊従業員数92名（部署80名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（自己申告制）
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎自社パッケージソフトの基本設計、詳細設計、コーディング、テストなどの開発業務
◎慣れてきたらユーザーサポート業務や社内インフラの構築、新機能開発など

＊従業員数15名（部署3名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クリニックでの医療事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・クリニックの受付業務　
・電話、FAX、メールなどでの顧客・企業などの対応
・電子カルテでの患者登録、病名・薬剤チェック
・会計業務
・物品の在庫管理
・室内外の清掃・整頓
・電子カルテなどのバージョンアップ対応

＊同業種での経験ある方
＊従業員数5名
＊休日：水日祝日、土曜日午後
（土日休み希望・時短勤務などご相談可能です）
＜直接雇用後＞残業：月5時間以内

【会計に携わる入力業・コンサル業務等を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・会計入力ソフトを使ったデータ入力（給与計算等）
・月次決算資料作成
・申告書作成補助（確定申告等）
・お客様の問い合わせ対応等
※コンサルティング業務、税理士業務、助成金・補助金業務、資金調達業務、クラウド会計導入支援を行う会社

＊経理事務の実務経験者
＊従業員数36名（部署6名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業15時間/月（繁忙期：12月・3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【国際物流サービス・展示会主催サービス事業会社での貿易事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・貨物の出荷から書類作成業務
・通関業務
・会場までの輸送・開梱・設置・空箱保管
・展示会後の再梱包・撤去
・日本への返送や第三国への転送などの関連業務
（外注管理有）
※直接雇用後は海外出張あり
（土日祝が含まれる場合は振替休日）

＊従業員数13名
＊各種イベントに向けた貨物を専門に扱っている部署でのお仕事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【旅行商品の手配全般を行う企業での査証申請のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆査証（VISA）申請事務◆
・申請書作成
・大使館での申請、査証の受け取り
・TEL・来客対応
・他 見積書作成、請求書・伝票管理等
※個人客50%：法人客50%

＊中国語スキルのある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：夏休み、年末前）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【少額短期保険会社での営業アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼契約管理・保険金支払い
・引き受け～各種照会対応
・募集代理店の創設・指導管理を担当
※ゆくゆくは適性等を参考に「事故受付～保険金支払」「経営管理」「商品管理」

＊従業員数23名（部署8名・平均60歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【少額短期保険会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼代理店営業（開拓・管理業務）
・引き受け～各種照会対応
・募集代理店の創設・指導管理を外訪活動をメインとして担当
※ゆくゆくは適性等を基に「事故受付～保険金支払」「経営管理」「商品管理」等への転換あり

＊従業員数23名（部署8名・平均60歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【船舶エンジン部品等の輸出入事業会社での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～最寄駅徒歩2分で通勤便利！残業なし＆土日祝休み～
・仕訳、データ入力
・ファイリング
・請求書作成、管理　
・コピー・スキャン作業
・荷物の発送等の軽作業（およそ週5件程度）　
・メール・電話対応　
・データ入力
※経理ソフト：PCA会計
※営業アシスタントも有り

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社でのSES営業（ネットワーク系）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社のSES営業業務（ネットワーク系）
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社の法人営業
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う。
①グループ会社から案件情報を送ってもらう。
②案件を送ってくれたグループ会社と詳細内容をヒアリング。
　関連部署と連携して見積や提案書を作成し、提出してもらう。　
③関連部署が対応できない場合、協力会社と連携し見積と提案書作成・提出

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月