【ソフトウェアの企画や開発等を手掛けるIT企業でのインフラエンジニア職】
★正社員登用の可能性あり★

■ITインフラ設計、構築、テスト、導入など■
　・オンプレ、クラウド、仮想化等
　・サーバOS:　Windows,Linux
＜派遣期間中＞
＊1ヶ月はオフィスにて研修
＊その後1ヶ月は経験やスキルにより、客先常駐にて先輩社員の元で業務
＊大手企業のシステム支援業務が多め
◎マンツーマンでの指導体制あり未経験でも安心！
◎研修終了後、リモートワーク発生の可能性あり

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊テレワークあり（頻度は常駐先による）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてバックエンドエンジニアのお仕事★

◇SaaSサービスの「プロダクト創り」を開発していく業務◇
＜派遣期間中＞
◇不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◇ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
・就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
・残業：～３０時間／月
・テレワーク有（スキル向上に伴い頻度増）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ＩＴソリューションサービス等を提供している企業でのDＸエンジニアのお仕事です★

◆ＥＲＰコンサル業務
◆先端ＩＴの活用支援ならびにデジタル化支援
◆情報システムの調査、企画、設計、開発、テスト、運用、保守、基盤構築、導入
◆Ｗｅｂデザインに関連する業務
◆新規事業の創出支援業務等
＊主としてＤＸ・ＡＩ・ＩｏＴ・クラウド等を活用した開発支援や保守運用を担当頂きます

＜直接雇用後＞
・残業：月１０時間程度
・フレックスタイム制（コアタイム８：４５～１４：４５）
・週休二日制（月１回土曜午後出社・１３時～１７時）

＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／
☆アプリ開発や各種基幹業務システム開発などを手掛ける企業でのエンジニア職☆

～未経験ＯＫ！学ぶ意欲があれば研修で成長！～
＜派遣期間中＞
・エンジニア初心者には丁寧な研修を行います。
　業務の内容は社員全員がアイデアを出し、全員で決めていきます。
　社員一人一人の声が届きます。

＜直接雇用後＞
・iPhone／androidアプリ開発
・WEB・オープン系システム開発
・WEBコンテンツ制作

＊従業員数１１名（開発事業部：４名・平均３０歳）

＜直接雇用後＞完全在宅ワーク

＼在宅あり！正社員登用の可能性あり／　
☆プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメントを行う企業でのSE職☆

◎システム開発における、設計・製造・テストの実施
◎ユーザやチームメンバーとの打合せの実施等
・設計：各種システム設計書、仕様書の作成等
・製造：ソースコーディング、デバッグツールの利用等
・テスト：テスト仕様書の作成と実施、エビデンス取得等
※派遣期間中は上記を行うための基礎研修を予定

＊オフィスツールを使用したお仕事経験ある方
（未経験可/基本的なＰＣ操作ができればＯＫ）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週３回程度）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★ＳＥＳやシステム開発等を手掛けるＩＴ企業でのエンジニア職★

＜派遣期間中＞
◇社内システムのプログラム開発を通して、プログラミングの基礎を習得
◆基本的な Office 操作
◆システム開発（Web、DB 等）◆Web 製作
◆プログラム開発（VB.Net 他）◆運用保守
※オンライン講座、各種 Web サービスあり
◎派遣期間中～直接雇用後も先輩社員が丁寧に指導・サポートがあるのでＩＴ未経験の方も安心！

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間程度
＊テレワーク週２程度あり（※スキルや案件による）

＊従業員数５名

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡 ！3名募集！
＼システム開発・WEBサービスの企業にてITエンジニアのお仕事／

◎WEBオープン系のシステム開発・設計案件、評価・テスト
＊航空系の安全確認システム
＊パイロットの予定管理システム
＊携帯電話の管理システムなど

　▽Java、C言語使用
　▽プログラミングを基礎から学びたい方

※研修制度が充実している環境です
※直接雇用後の残業：20時間程度/月
※社員数15名（男女比 13：2）平均年齢35歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システム構築・運用に関する技術支援を行う企業でのIT技術職（PG・SE）／

＜派遣期間中＞
・スキルにより社内で研修もしくはお仕事に就いていただきます
※状況によりテレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・インターネット、イントラネット、グループウエア等、情報システムの構築、運用に関する技術支援、運用サポート
・客先常駐型開発運用支援など
※客先常駐やテレワークの可能性あり

＊従業員数19名

【サーバ・ネットワーク支援会社でのIT事務支援のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼IT事務支援（別求人のSESと比較し、IT系事務を広く浅く行うイメージのお仕事です）
・データ入力
・各種書類の作成
・スケジュール管理
・問合せ対応（電話・メール）、ヘルプデスク
・備品管理
・その他IT事務支援関連業務

＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【美容エステ・脱毛サロン比較サイトの運営・コピーライティング職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コピーライティング
　サイト内の企業紹介など（全体の約9割）
◆比較サイト運営、企画、管理、写真の入れ替え
◆店舗取材（2～3ヶ月に一回程度）、アナリティックスの分析
◆ユーザーからの問い合わせ対応　
◆顧客サロンの調整、やりとり
◆売上集計、状況報告

＊文章作成、コピーライティングの経験ある方
＊従業員数8名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムAPLソフト開発・組込みソフト開発を行う企業でのPGおよびSE職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～上流工程やプログラミングといった様々な工程に携わることができます～
▼プログラミングの設計・実装作業を担当
＜プロジェクト例＞
・基地局シミュレータの開発
・携帯電話用テストシステムの開発
・音声関連を制御するファームウェアの開発
・デジタル補聴器のフィッティング支援ソフトの開発等
※使用言語：C#、C++、Cのいずれか

＊従業員数25名（平均年齢50歳）
＊直接雇用後：フレックスタイム制／残業：月10時間

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【Webサイトやデザイン制作等を行う企業での営業職】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆
☆直接雇用の実績あり！☆
～トークスクリプトあり！未経験でも大丈夫です～
▼法人・事業主リストに基づき、キャンペーン内容のご案内（HP制作等）▼
・関心度の高いお客様へ営業の訪問アポ取りとアポイントの調整、商談、契約締結まで。
※エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉（出張はありません）

▽社員数9名（部署人数7名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webサイトやデザイン制作、Webマーケティング等を行う企業でのテレフォンオペレーター】　
☆正社員登用の可能性あり☆直接雇用の実績あり

・キャンペーン内容の案内（HP制作等）
・関心度の高いお客様へ営業訪問の日程調整と資料送付
・研修の後、テレアポ実体験にて1通話1分程度のご案内を担当
※トークスクリプトがあるため未経験でも大丈夫です
※30本程度/時間の架電

＊未経験可
＊従業員数11名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（習熟度に応じて）

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・協力会社の開拓（メールで実施）
・一部顧客先についてはルート営業の実施
・社員のケア
・営業サポート業務として上長の補佐
・メール対応、請求業務、注文書作成などの内勤業務
※営業エリア：一都三県（出張はなし）
※取引先：IT企業

＊経験不問
＊従業員数50名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【eラーニングシステム開発・運用会社での試験会場運営管理者】
＼正社員登用の可能性あり／

▼テストセンターの運営全般（受験監督業務）
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊社会人経験のある方
＊従業員数20名
＊移転したばかりのきれいなオフィスです！

＜直接雇用後＞
・勤務時間：①8:00～17:00　②12:30～21:30　
　　　　　　※いずれかの勤務時間帯が可能な方　
　　　　　　※詳細は応相談

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリケーションシステム企画・開発会社での携帯基地局のメンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆故障部材の交換調整のお仕事◆
・2名1組となり携帯電話基地局のメンテナンスを行う
※専用の工具・部材等が多く名称を覚えながら作業を行います
＜1日の流れ＞
・出勤後、作業内容の打合せ後に現場へ移動、メンテナンス作業着手
・夕方帰社後、作業報告のための日報作成
・翌日の作業内容を確認、用具の準備

＊従業員数14名

＜直接雇用後＞
・緊急対応時に週末出勤の可能性有り
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■