【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■インフラ系
大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート
ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計
■開発　オープン系
データベースアプリケーションの設計・開発
中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発
■開発　汎用機系
金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹
システムの構築、設計、開発及び保守運用

＊従業員数120名
トライアル中、就業時間：10時～17時

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのIT関連営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ネットワーク機器に関するコンサルティング営業
・法人のお客様先へ営業訪問、ネットワーク設計構築案件を受注
・商材の提案営業およびその他付随する業務
・見積書の作成や、パートナー企業の手配、他部門との連携
※顧客：通建会社・医療業界・ホテル業界・介護業界・学校

＊従業員数120名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年3回、第一土曜日に出社する場合あり
※派遣期間中の就業時間：10時～17時

【システムネットワークサービス会社でのプログラマーの仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

～システム開発プロジェクトにおいて”初級プログラマ”として業務システム開発を担当します～
・物流システム／生産管理システム／金融システム／人事管理システム／インフラ管理システム等
・使用言語：Java、C++、Ruby、VB.NET、ASP.NET等
※派遣期間中は社内研修。レベルに合わせて1～3ヶ月程実施します。

＊ある程度学習されている方（自己学習も可）
＊従業員数80名（システム開発部署20名）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（現場による）

【システムネットワークサービス会社でのITサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

～SESにてクライアントのデータやPC管理サポート及び資料作成等を担当します～
・PC管理、端末準備
・データベース登録・集計・管理
・メールや電話の問い合わせ対応
・開発、運用現場のサポート作業等
※派遣期間中は社内研修

＊ある程度学習されている方（自己学習でも大丈夫です）
＊従業員数80名（カスタマーサービス部署11名）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（現場により発生）

【システムネットワークサービス会社でのインフラエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

～クライアントのネットワーク／サーバ／システム等の維持運用管理を担当します～
・ネットワークの保守・監視・障害対応業務
・サーバの保守・監視・障害対応業務
・それらに付随する問い合わせ対応
※未経験可！
※派遣期間中は社内研修
※研修は本社や外部研修先で1～3ヶ月程実施します。

＊ある程度学習されている方（自己学習でも大丈夫です）
＊従業員数80名（部署34名）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（現場による）

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社での運用保守のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼サーバー＆ネットワークの遠隔監視
・マニュアルに従いアラート検知、障害解析、エンドユーザーへの通知
・業務に慣れてきたら障害復旧も担当
・エンドユーザーへのヘルプデスク　　
・OS：主にLinux、他にWindows、AWS、Azure
※将来的には1人称で監視・運用管理もできるよう教育いたします

＊従業員数76名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（ローテーション制にて週3日勤務）
・勤務時間8:00～20:00（休憩120分）

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊Java開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのPMO・PG・SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！PC-COBOL環境やDB環境を構築しPC-COBOLを習得～
◇業務アプリケーション開発（汎用機、Unix、Linux、Window）業務
・アプリケーション、データーベース作成
・プログラム言語を問わず業務知識を駆使した上流工程の設計業務、PMO業務
※業種：生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融など幅広い　＊従業員数4名
＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

【ソフトウェアの設計･開発・検証・評価を行う企業でのIT職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築・運用・保守などのプロジェクトを担当
・クライアント先へチームで訪問しプロジェクトに参加
・ドキュメントの修正や整理、定型業務等から携わっていきます

＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウドAWS設計環境の構築
・モバイルインフラ構築支援、仮想化
・社内サーバ更改

＊従業員数262名（サービス事業部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1月、4～７月、11月、12月）
・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＼＼ＡＩシステムの企画開発運用を手がける企業での新規開拓営業のお仕事です！／／

◎自社のＡＩシステムをＨＰに掲載いただける企業の開拓営業をご担当いただきます！
・専用のメールツールから情報の発信
・問合せのあった企業に対する反響営業
＊企業訪問やオンライン打合せ：１－２件/日

★第二新卒歓迎！営業未経験の方も是非お問い合わせください。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションエンジニアのお仕事です／／

◆要件定義
◆基本設計～製造工程
◆テスト工程

＊アプリケーションの開発経験等ある方
＊従業員数１４名
＊外部研修費用は会社負担

＜直接雇用後＞
・勤務場所：自社またはリモートワーク（業務の状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ・直接雇用の実績あり☆
＼＼IT業界でのプログラマーのお仕事／／

■クリエイター集団としてCG、映像、クリエイティブソリューションを
　展開する企業のプログラマ業務（B to B）
・webアプリケーションの開発
・ネイティブアプリケーションの開発
・クラウドプラットフォーム（AWS,GCP,Azureなど）を用いたインフラ構築、運用

＊従業員数６０名（平均３２歳）

＜直接雇用後＞
・残業：３０時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■