【社会保険労務士法人での社労士補助スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

　◇給与計算および賞与計算
　◇社会保険手続き代行
　◇就業規則、労働時間、人事労務コンサルティング
　◇人事労務相談業務
　（社会保険に関わる法令の相談等）
　◇助成金申請代行など

　＊事務経験のある方
　＊（直接雇用後）残業：10～20時間／月
　＊従業員数30名（男女比⇒4：6、平均年齢40歳）
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5～6割）
◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3～4割）
（弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他）
◎郵送、書類整理、来客対応（1割）
◎その他作業など

＊給与計算などの経験がある方
＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎
＊従業員数20名
＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です
＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間／月（繁忙期：2～3月）

【社会保険労務士事務所での社会保険労務士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算
◎社会保険手続き
◎助成金書類作成
◎労務相談他

＊給与計算・社会保険手続きの経験のある方
＊全社員数11名　男女比5：6　平均年齢35歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎勤怠管理
◎給与業務／月次業務として給与データ整備
◎社会保険業務／都度人事情報整備
◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理
◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他）
◎施設管理、ビル管理会社等業者対応
◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊従業員数97名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所にて税理士補助業務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計仕訳入力、チェック
◎決算
◎給与計算
◎年末調整
◎資料作成
◎事務所の書類整理、郵送作業
◎印刷、スキャン

＊全社員数5名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【水産物・水産加工品の仕入・販売企業にて労務・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算、年末調整、社会保険手続き
◎労務管理
◎人事制度関連
◎福利厚生管理
◎採用・教育・研修
◎規程、文章管理
◎株主総会、取締役会等の議事録管理
◎従業員の健康管理
◎備品発注・管理
◎電話・来客対応 など

※給与計算・労務手続きの実務経験
※普通自動車運転免許お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：15時間程度／月、繁忙期：1月、12月
・月1回土曜出社あり
・リモートワーク週1回（予定）

社員数26名　部署人数13名（男性5名 女性8名）

【はり灸指圧店での事務全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆都内近郊でホテルなどにはり灸指圧マッサージを提供する企業◆
・ 勤怠管理、庶務、シフト調整、各種データ入力（売上・入金データ入力を含む）
・ 求人媒体の管理、応募者対応、面接・説明会の実施、採用サポート
・ 一般事務及び、備品や物品管理など
・電話対応・来社対応

＊従業員数28名
＊ウォーターサーバー完備

＜直接雇用後の就業時間＞＊完全シフト制
・12:00~21:00　
・週1～2回は12:00～21:00勤務の場合あり（応相談）
・マッサージ割引制度あり

【アルバイト採用管理システム開発等を手掛ける企業での事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼人事事務（割合80%）
・中途採用に関する業務全般
・採用サイトの申込、管理・運用
・面接設定等、スケジュール管理、その他採用に関連する業務補助
▼派遣事業の事務業務（割合10%）
・注文書・請求書の作成 （月2件程度）
・新規契約に伴う業務補助
▼庶務（割合10%）
・環境整備
・荷物受取り等

＊従業員数50名（部署2名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）
＊直接雇用後：業務に慣れてきたらテレワークの可能性あり（週2～3日）

【デジタルコンテンツ制作会社での総務庶務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼人材育成のお仕事です！／／

◆人材育成業務（リーダー候補の可能性あり）
・全社の育成施策を企画・実行・運用・改善
・人材コーディネーターとしてＳＥと営業、管理部門の橋渡し
・新卒社員の採用活動に係る業務
　⇒採用職種：ＩＴエンジニア、営業、管理部門

＊人事・採用・研修等の実務経験がある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア受託開発会社での人事・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用業務（新卒、中途）全般
・研修（新人教育～階層別研修など）
・入退社手続き⇒社保関連業務と連携
・総務業務全般
　諸資産管理、契約書作成・管理関連業務等
・その他庶務全般

＊労務・採用業務経験のある方
＊従業員数112名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・テレワークの可能性あり（状況に応じて）

【倉庫事業等を手掛ける企業での一般事務（事務全般）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎事務全般
　シフト調整や求職者への架電
　スタッフへの日払い対応や書類作成
　郵送物チェック、他事業部の事務フォローなど
◎給与計算・領収書発行・アプリ・システムへの入力業務、メッセージの返答

＊従業員数40名（部署2名・平均32歳）
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：1月、3月、10月、12月）
・休日休暇：土日曜日 ＊祝日は出勤

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【刷毛・刷子（ブラシ）の製造・販売会社での総合職】
＼正社員登用の可能性あり／

・来店・顧客の応対、商品管理の検品、伝票発行（社員対応）
・（適正に併せ）接客/商品管理/営業事務/経理・労務/総務などに振り分けます
※創業300年以上続く老舗企業です

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・完全シフト制（週休2日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【バイオベンチャー企業での総務・人事事務のお仕事】

・電話対応、来客対応
・テナント対応
・荷受け対応
・総務購買対応
・契約書対応
・保険関係の対応
・海外の保険関係の仕事
・社労士とのやり取り
・入退社手続き
・産休育休対応
・有給の管理
・健康診断の管理