【オフィス・商業空間を中心としたブランディングデザインを行う企業での営業職】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼オフィス探しからオフィス環境整備まで一気通貫で行うワークプロデュース会社です▼
・クライアントのオフィス移転のプロジェクトマネジメント業務
・オフィス内装デザイン設計やオフィス物件探し（不動産仲介）
・新規案件創出のためのアプローチ（リストをもとにテレアポ）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（火・金曜日は会議参加の為出社）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産事業者向け事業資金融資や不動産売買を行う企業での営業および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・不動産業者への融資案件営業
・融資審査業務
・不動産物件調査　等

＊金融機関勤務経験または不動産営業経験のある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

1．建売用地の仕入れ、企画、販売
・仕入れ（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画（土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等）
・販売（販売戦略の策定、仲介業者へのヒアリング等）
2．不動産売買仲介の営業
・ポータルサイト、チラシ等からの反響対応
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務等

＊従業員数11名
＊休日：水曜日＋もう1日は相談可

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月

【サーバラックメーカーでの得意先をメインとした営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・定期訪問
・要望ヒアリング、提案
・見積書や提案書作成
・納期調整
・立ち合い検査対応　等
※営業アシスタントがいます。
※新規飛び込み営業はありません。得意先がメインです。

＊経験不問
＊従業員数9名（部署4名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事です
＊土曜日出勤あり（年5回）
＊休憩時間：12時～13時／15時～15時10分（計70分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【光デバイスの製造販売等を行う企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動▼
・主にデータセンター、5G関連分野への販促（新規分野の開拓もお任せします）
・展示会対応（年2～3回）等
※顧客への直接営業（代理店営業ではありません）
※既存顧客6割：新規開拓4割

＊豊田駅より送迎バスあり
＊従業員数150名（部署3名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社でのSES営業（ネットワーク系）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社のSES営業業務（ネットワーク系）
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社の法人営業
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う。
①グループ会社から案件情報を送ってもらう。
②案件を送ってくれたグループ会社と詳細内容をヒアリング。
　関連部署と連携して見積や提案書を作成し、提出してもらう。　
③関連部署が対応できない場合、協力会社と連携し見積と提案書作成・提出

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：
　【月】8:30～17:30【火～金】9:00～18:00
＊直接雇用後の残業：月20時間

【海外向け航空貨物輸出入取扱事業会社での国際貨物営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国際航空貨物取扱業務関連営業
・フォワーダー協会会員間業務関係のやり取り（世界69か国、96パートナー）
・航空会社との折衝、見積作業ほか
・海上貨物輸出入取り扱い関連業務
・輸出入取り扱い商社及びメーカーに対する貿易業務営業
※固定のクライアントに対しての社内営業が主な仕事

＊航空貨物取扱貿易実務経験者
＊従業員数25名（部署1名）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【光学機械器具メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・取引のある顧客へのルートセールスや先方からの依頼を受けての訪問
・顧客との友好信頼関係の樹立・維持と相談事に対応
・見積書作成や問い合わせ対応などの営業業務
※営業エリア：関東甲信越・静岡・愛知
※光学メーカーへの営業が主
※飛び込み営業等はなし

＊従業員数98名（部署8名・平均50歳）
＊営業本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼ＳＥＳ営業のお仕事です／
　
◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
・ＷＥＢサイトから問合せのあった企業等へ見込み客獲得のための架電を実施
・アポイントが獲得できたら、人材募集の目的や条件などについてのヒアリングを実施
・エンジニア人材のマッチングを行い、問合せ企業へ人材を紹介
・紹介したエンジニアのアフターフォロー・サポートなど

～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～
＊残業少なめ、１０H程度／月
＊従業員数８０名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ 人材派遣会社での営業のお仕事！！／／

◎モバイル・通信業界をメインに法人・個人どちらもご担当いただきます。
法人：人材・企画提案・商談等
個人：知識研修・面談・アテンド等
その他：資料作成・勤怠管理等
※半年から１年ほどは現場でＯＪＴ研修を実施
※営業スタイルとしては個人ではなくチームとしてサポートし合いながら動いていきます。

＊経験不問
＊従業員数３６名（男女比７：３）

＜直接雇用後＞残業：月１０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での営業職／／

〇営業
・メール確認
・マッチング作業
・提案作業
・面談セッティング作業、実施
・面談後フォロー等
〇事務
・成約条件確認
・契約書締結、見積書作成、注文書・注文請書受領・作成対応
・勤務表回収
・営業管理表への転記
・見積書/注文書/注文講書/講求書の管理等
※新規３：ルート７

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼音声ソリューションを提供する会社での営業のお仕事／／

◎コンタクトセンター業務を効率化するソリューションを
　提供する営業
・マーケット情報の収集
・解析市場開発
・市場ニーズの収集、集約、販売促進
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化
・顧客へのプレゼンテーション、契約、請求関連
※エリア：全国（関東中心）

＊受発注業務を主とした営業経験のある方
＊従業員数３１名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での営業職／／

◎ソリューション営業
・お客様の抱える課題に対するニーズを把握し、
　プロジェクト展開のヒアリング
・自社だけでなく他社も含めた、優秀なエンジニアの発掘　
・お客様先にいる現場エンジニアのフォローや
　キャリアプランのヒアリング

＊営業職業務の経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼人材サポートサービス会社でのＩＴ営業のお仕事／／

◎ＩＴ技術者派遣の営業
・管理資料更新
・注文書、請求書作成と管理
・技術者からのヒアリング、相談対応
・技術者の営業、マッチング、紹介業務
※現在所属の技術者は約６０名です

＊営業職、営業事務職の実務経験ある方
　元技術者で営業を目指す方もOK
＊従業員数４６名

＜直接雇用後＞残業：１０～２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■