＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウエア・情報処理等を行うＩＴ企業でのＳＥＳ営業のお仕事★

・エンジニアのアサイン、管理
・クライアントの新規開拓
・エンジニア・リーダー・クライアントとの定例会
・パートナーアライアンス業務　
・イノベーションや新たなビジネスモデルの構築 等
※充実の研修制度があるので未経験でも安心

＜直接雇用後＞
＊残業：月１０時間程度
＊フレックスタイム制（コアタイム８：４５～１４：４５）
＊週休二日制（月１回土曜午後出社・１３時～１７時）

＊従業員数３９名（平均年齢 ３５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【各種イベント制作や運営を行う企業での営業職＆トレーニングプログラム作成のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇プロ球団、スポーツクラブ、ジム、小中高大学、企業などへのトレーニング機器の営業活動◇

＜派遣期間中＞
・専門知識などの知識の習得
・プロジェクトに入り開発作業にも携わります（OJT）

＊スポーツやトレーニング等の学校・学部を履修した方
＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・就業時間 10時～19時（フレックスタイム制11時～17時）
・残業：～30時間／月
・テレワークの可能性あり（スキル向上に伴い頻度増）

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業での営業のお仕事】
＼在宅あり！直接雇用の実績あり／

▼クライアントが持つ課題を解決するためのシステム提案営業
※新規顧客および既存顧客共に担当（予定）
※派遣時からテレワークあり（週1日程度）
＊ITの経験ある方歓迎
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウドツールの導入支援等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼飲食店セルフオーダーシステムの営業補助
・スマートフォンでのオーダーシステムを飲食店等に紹介
・先輩社員に指導を受けながら、資料作成の補助

・営業部でのコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です
・従業員数18名

◎直接雇用後◎
・テレワークの可能性あり（週4日程度／相談により）
・時間有給制度あり
・特別記念日休暇あり
・フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報サービス会社での営業・営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＊都内近郊における客先へのアプローチ
＊交流会の参加
＊お客様へメール・電話にて見積書・契約書・商談状況のヒアリング
＊エンジニアへ見積書作成時・プロジェクト状況のヒアリング
＊見積書・契約書等の作成
＊営業資料作成、データ登録
＊商談管理、状況報告、営業会議参加

※営業経験お持ちの方（IT業界以外も可）
※ITパスポート資格お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度
・就業時間：打合せ・営業活動により時間変動あり
・テレワーク：週2回程度あり

【サイバーセキュリティの教育企業にて営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◎セキュリティ商材に関する検証およびサービス化
　＊新規取扱商品の検証やベンダーとの折衝
　＊顧客向けの提案
　＊運用サービスに関する提案・拡販活動
　＊プロジェクト支援

▽セキュリティ商材を理解している方
▽IT製品に関する提案活動やプロジェクトリーダーの経験ある方
▽Networkや認証関連に関する知識をお持ちの方
▽マーケティング経験、英語できる方歓迎

※直接雇用後：テレワークの可能性あり
※移転予定あり
※従業員数131名

【システム開発・保守業務を担う企業での営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

＊＊マネージャー候補として業務をお任せします＊＊
◎顧客要件のヒアリング・提案
◎見積書・プレゼン資料作成
◎プレゼンテーション
◎受注業務サポート
◎既存顧客との関係性構築
◎協力パートナーの開拓とネットワーキングサポート

※システムエンジニアのご経験をお持ちの方
※社員数33名

＜直接雇用後＞
▼残業：月20時間程度
▼異動（茨城県土浦市）あり（勤務時間異なります）
▼リモートワークの可能性あり
▼外出時はスーツ着用

【タレントの出版物・CDネット通販等を展開する企業での販売推進営業】
☆正社員登用の可能性あり☆

◎プロモーション制作や在庫管理
◎芸能プロダクションなどとの打ち合わせ
◎プロモーションの作成
◎イベント
◎その他 不随する業務

◆普通自動車免許（A/T限定可）お持ちの方
◆休日：シフト制（週休2日）

＜直接雇用後＞
▽就業時間：12時00分～20時00分
　＊イベントなどで時間変更あり
▽残業：月15時間程度

※社員数2名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webシステム開発や各種コンサルティングを行う企業での営業職】
＼在宅の可能性あり（スキルによって。）
正社員登用の可能性あり／

・自社システム新規営業
・既存顧客のフォローアップ
・カスタマーサポート
※スキルによっては在宅の可能性有り

＊未経験可

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・営業先に出向く場合もあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での営業職】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンでお教えしながら進めていきます～
①営業の心構え、SES営業についての説明
②新規顧客開拓
・Excelでアポリスト作成。
その後、電話やHPからのお問合わせで、新規の顧客のアポ取得
③アポ同席
・2ヶ月目以降、上長のアポに同席し見て学ぶ（OJT）
④営業活動
・今ある情報の中でのマッチング活動

＊経験不問
＊従業員数75名
＊将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【システムエンジニアリングサービス会社での営業のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎既存顧客へのメール、訪問による営業活動
◎新規顧客獲得のための営業活動
・案件・要員のマッチング
・資料更新
・パートナー打ち合わせ
・顧客定例・内部打ち合わせなど
※ノルマはありません
※新規営業の為の相手企業リストあり

＊接客・対人業務経験
＊従業員数54名（部署3名・平均28歳）
＊経営企画部でのお仕事
＊直接雇用後のテレワーク（週3回程度/業務状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【セールスプロモーション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▲展示会ブース製作、撤去サポート
・企業展示のブースの企画・デザイン・設営・運営・進行のサポート
▲企業のセミナー運用サポート
・イベントスペースの調査、物品見積取得・手配、本番での運営アシスタント
▲グラフィック制作プロデュース：カタログや広告デザインサポート
※派遣期間中は本人の能力・適性を見る

＊従業員数9名
＊月曜日:11時～19時/火～木曜日:10時～19時/金曜日:10時～15時（休憩無）
＊直接雇用後の残業：月20時間（繁忙期：年度による）

【WEBアプリケーション開発や事務局代行事業等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～問合せ対応から商談・クロージング、キャンペーンのディレクションまでをお任せ～
・新規顧客/既存顧客からの問合わせ対応（オンライン）
・キャンペーン運用/ディレクション
・キャンペーン事務局のサポート
・顧客対応（メール）
・サービスの提案
※ホームページまたは既存顧客からの紹介（主にインバウンド営業）

＊従業員数12名（部署2名）
＊ミネラルウォーター・コーヒー、残業時の軽食無料

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システム開発・運用会社での営業（マネージャー候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり！女性営業職 活躍中！／

◆既存顧客への深耕営業と将来的には新規開拓の開拓営業をお任せします
＊システム受託開発やSES、第三者テストなどの幅広いサービスを活用し、顧客との関係構築や課題解決営業を行います。
＊商談を通じて案件化を進めた後は、開発サービス部門と連携し最適なソリューションを提案します。

＊BtoB営業経験者
＊従業員数250名

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり