【人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する企業での営業のお仕事】
＼直接雇用実績あり／

◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
▼WEBサイトから問合せのあった企業への架電
▼アポイントOK ⇒ 人材募集の目的・条件などのヒアリング
▼エンジニア人材のマッチング ⇒ 企業へ人材紹介
▼就業者のアフターフォロー・サポート
※SES経験・IT知識お持ちの方

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊従業員数80名（男女比 6：4）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【非鉄金属を取扱う専門商社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆研修からスタート
STEP１：座学研修、STEP2：OJT研修、STEP3：徐々に独り立ちへ
※金属材料を扱う一次問屋としてメーカーから仕入れた商品を
　卸売業者や金属加工業へ直送する販売スタイル
※商品を納入するだけでなく、ご要望に応じた一次加工（切断等）も対応

＊従業員数12名（部署4名）

＜直接雇用後＞残業：20～30時間／月

【梱包事業会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎取引先へのルートセールス◎
・受注確認や打ち合わせ
※取引先：印刷会社、メーカー、代理店、製薬会社等
※新規開拓営業はありません

＊未経験可
＊従業員数52名

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【自社開発ソーシャル口コミアプリを開発する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・リスト作成（例：ECサイトを展開している企業、店舗などをネットで検索）
・新規アプローチ（電話での営業あり）
・反響のあった顧客との商談（ウェブ対応ほぼ100%）
・受注～アフターフォローを含め一気通貫サービスの対応
・電話（受電）対応
※内販営業で外出はほとんどなし/新規営業がメイン

＊従業員数2名
＊きれいで余裕のある休憩スペースあり

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【電子機器メーカーでの営業のお仕事】

■既存企業を中心とした法人営業業務
・受注数増加を目的とした商品説明

◎未経験歓迎！
◎紹介予定派遣のお仕事です！

【新潟駅近／電気通信設備会社でのガス管理機器の普及（紹介予定派遣）】

＼男性活躍中！少人数制×育成体制あり◎契約社員→正社員登用制度あり！／

◆既存顧客へのサポート
◆新規顧客開拓
◆お客様のDX推進支援
※営業先は地域密着型
※服装：スーツ（上着のみ作業着貸与）

◎必須条件
何らかの事務経験がある方（営業経験不問）

【選考ステップ】
書類選考 → 職場見学 → 面接

【不動産賃貸管理会社での営業および事務手続きのお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎不動産・賃貸管理、新規・既存オーナー・入居者対応
◎リフォーム手配
◎契約書作成
◎仲介会社への案内
◎ポータルサイトへの入力
◎その他、作業・業務あり

※普通自動車免許お持ちの方
※社会人経験お持ちの方

▽休日：水曜と平日1日の週休2日制
▽社員数4名
▽直接雇用後：
　・残業なし、繁忙期1月～3月
　・休日：1-3月以外は週休2日（水＋1日（もう1日は土曜、日曜でも可））、1月～3月　隔週で0.5日出勤

【システム開発・運用会社での営業（マネージャー候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり！女性営業職 活躍中！／

◆既存顧客への深耕営業と将来的には新規開拓の開拓営業をお任せします
＊システム受託開発やSES、第三者テストなどの幅広いサービスを活用し、顧客との関係構築や課題解決営業を行います。
＊商談を通じて案件化を進めた後は、開発サービス部門と連携し最適なソリューションを提案します。

＊BtoB営業経験者
＊従業員数250名

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【グリーンエネルギー事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■ヘルスケア関連商品の新規顧客開拓営業
・商品の営業活用、電話アポ、顧客訪問、受注、顧客フォロー
※新規：既存：8：2

＊従業員数20名（部署3名・平均50歳）
＊ヘルスケア事業部でのお仕事です
＊ウォーターサーバー、珈琲は無料で使用可

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【人材採用に関する総合サービス会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎「人材採用」や「人事まわり」に関するサポートするお仕事
・課題を解決していきながら採用成功へと導きます
・商品知識、営業同席などからスタートします

＜仕事の流れ＞
・リサーチ⇒アプローチ(電話、訪問、メール)⇒アポイント取得⇒商談(ヒアリング)⇒受注⇒掲載
＊対象：渋谷区・世田谷区エリアの採用にお困りの企業

＊従業員数45名（部署5名・平均27歳）
＊給湯室あり/コーヒー、お茶等はフリードリンク

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・第1週土曜日出社あり（3ヶ月に1度）

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■製品（工作機械）の販売活動
■国内を対象に客先へ直接または商社を通した受注・販売業務
■製品納入に伴う設置や稼働の確認作業に伴う同行
■顧客へのアフターフォローや電話対応
※製品の稼働テストに伴う立会等、宿泊を伴う出張の場合あり
※ルートセールス8：新規ユーザー開拓2

＊営業経験のある方
＊従業員数62名

＜直接雇用後＞残業10H／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【出版、印刷、広告制作等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・学校、塾、企業などの教育機関に対する広告営業
　→新規・既存の教育機関に訪問し、広告掲載の新規・継続依頼を実施
・オンライン学校説明会/教育セミナーなどの企画・運営
　→主に年2回(5～6月、10～11月)
・教育サポート支援事業
　→ニューヨーク・アジアなど海外での中学高校入試の企画・運営を実施

＊従業員数7名（部署2名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月20時間（繁忙期：10～2月）
・一部イベント時に休日出勤あり

【翻訳サービス会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
●入社1か月目：社内研修（業務の内容説明など、マニュアルあり）
●入社2か月目：ロープレ、先輩と同行営業など

【業務の流れ】
クライアントから依頼をヒアリング→制作担当に依頼→外部スタッフに翻訳依頼
※得意先：ITや外資、ミュージアム、水族館・博物館
※新規：既存＝2：8

＊営業・サービス業・販売などの経験者
＊従業員数7名（部署2名・平均40歳）　
＊直接雇用後：テレワークの可能性有

【ITソリューション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています～
◎企業とITエンジニアの橋渡しを担当します
・企業へのアプローチ
・案件獲得
・企業にエンジニアを紹介
・マッチング
・エンジニアのサポート
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊従業員数125名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【音楽プロモーションサービス会社での新規アーティスト獲得のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～インディーズのプロモーションを行う業務～
・ライブハウスやSNS上から新規アーティストを発掘、新規レーベルの獲得営業
・レーベルとのリリースプラン及び営業・宣伝・販促プランの企画・立案・推進
・レーベル及びマネージメントとの連携・交渉

＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月/決算）
・イベント等により勤務時間は変動
・土日出勤の際は振替休日取得

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【中古商品買取専門のリユース事業会社での（海外販路開拓）営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～シンガポール本社と協力しながら進めていきます～
▼ゲーム機器やフィギアを中心とした新品の商材について
・販売先の国の選定（想定：ヨーロッパやアジア圏）
・販売先の企業の選定（想定：貿易商社やゲーム商社）
▼買い取っているゲーム機本体やフィギュアその他商材について
・売り先・貿易ルートの構築

＊従業員数22名（部署4名・平均27歳）
＊完全シフト制（週休二日制）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：7～8月、10～12月）