★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器のソフトウェアの企画・開発会社でのＩＴ営業職／／

◎既存取引先への営業（９０％）
◎新規開拓：自社サービスシステムの販売（１０％）
◎協力会社やフリーランスエンジニアの管理業務
※ＩＯＴデバイス／アプリ／クラウド・サーバー
※エリア：一都三県および長野（塩尻）
（直接雇用後）出張は１～２ヶ月に１回程度

＜受託システムの一例＞
・オンラインゲーム開発
・タクシー配車アプリ等

＊従業員数３９名（平均年齢４２歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼配管冷暖房装置等を取扱う会社でのルート営業職／／

・主にタクシーに積んであるガスタンクの交換
・バブル交換のルート営業
※営業先：関東エリアのタクシー会社（３４０社）

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜　
＼＼スペースブランディング事業企業での営業のお仕事／／

◎蓄電池、電子ボード、空気清浄機等を独自のスキームで
　レンタル方式で法人に導入する業務
１、テレホンアポイントメント（１００～１５０件／日）
２、web会議で事業内容を説明
３、価格、レンタル期間、諸条件の確認を実施
４、メーカーに依頼し、契約した企業に商品を納品
※地方自治体以外はほとんど訪問なく、web会議で商談

＊営業経験のある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼情報通信サービス関連　法人営業のお仕事／／

◎法人店舗へインフラ改修工事の説明、アンケート回収、情報収集など
◎開通に関する名義人確認や導入日程調整、工事完了確認、付随する事務作業
◎設置後、対応年数が経過した機器回収のための訪社、無償交換説明等

＊20代活躍中
＊インターネットやスマホを日常的に使われる方
＊接客・顧客対応の経験ある方
＊情報通信サービス関連のインフラ設備管理・コンサルティング等を行う会社です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆　
＼＼ＳＥＳ営業のお仕事です！／／

◆営業部業務（リーダー候補の可能性あり）
・既存顧客への案件深耕
・新規顧客開拓
・グループ会社との案件連携


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！システム開発会社にて営業でのお仕事です／／

◎企業とエンジニアのマッチング
◎エンジニアの面談・契約
◎契約後のフォロー
◎自社他社の技術者をスキルに応じたシステム開発プロジェクトへ紹介
◎技術者不足のプロジェクトに該当スキル保持者を他社からアサイン

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【住宅ローン事務代行会社で営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ローン審査業務
◎営業業務
◎契約業務
◎書類チェック等
◎住宅ローン（フラット35）の促進活動

＊訪問先：全国宅地建物取引業協会連合会会員の不動産業者（個人宅も稀にあり）
＊訪問範囲：都内中心
＊金融機関業務経験または融資業務経験歓迎
＊従業員数93名　

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【セールスプロモーション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▲展示会ブース製作、撤去サポート
・企業展示のブースの企画・デザイン・設営・運営・進行のサポート
▲企業のセミナー運用サポート
・イベントスペースの調査、物品見積取得・手配、本番での運営アシスタント
▲グラフィック制作プロデュース：カタログや広告デザインサポート
※派遣期間中は本人の能力・適性を見る為、調査業務、資料作成サポートをお任せする場合あり

＊従業員数9名
＊勤務時間/月曜日(11時～19時)金曜日(10時～15時/休憩なし)
＊直接雇用後の残業：月20時間(繁忙期：年度による)

【商業施設等の内装工事全般を行う企業でのプランナーのお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎大手商業施設内の店舗および一般店舗などの内装工事
・新規オープンリニューアル、屋内外サイン内装の工程管理
・各施工業者との打合せ、企画提案、発注業務
・各現場での打合せ
※出張あり（案件により短期、中期等、エリアも様々）

＊従業員数40名（部署5名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月20時間～

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【プリント基板関連サービスを行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存のお客様への定期訪問を主とする営業活動、アフターフォロー
・慣れてきたら新規もお願いする場合があります
・ノルマはありません

＊従業員数8名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：残業：月10時間

【システムコンサルティング会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存のクライアントに対しIT人材のマッチングサービスの提案
・新規顧客の開拓（既存取引先からの紹介メイン）
・顧客と条件面等の交渉
・エンジニアのアフターフォローなど
※営業ノルマ、飛び込み営業等はありません

＊従業員数14名（部署7名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業：月5時間

【配管工事付属品メーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■地震・振動・熱伸びから配管を保護する特殊装置をオーダーメイドで提案する営業職
・使用環境などのヒアリングを行い、製品を提案します（訪問・打合せ）
※顧客：インフラ系・エネルギー系・化学系

＊従業員数100名（部署6名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・祝日の週は、土曜出勤の場合有

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【IT企業での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規の取引先開拓と既存顧客のサポートを担当
・クラウドサーバの構築から保守運用セキュリティー製品の導入までを提案
・問い合わせへの対応・提案

＊未経験可
＊従業員数35名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

【インフルエンサーマーケティング事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・広報PR業務
・SNS運用
・運用のサポート業務
・営業サポート業務
・商品の企画提案
・マーケティングなど
※新規開拓2割：ルート営業8割
※OJT＋座学あり（30～90日）

＊従業員数7名（部署3名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1日程度）
・残業：月20時間

【PR代理店事業会社でのPRの企画＆コンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■PRの企画並びにコンサルティング業務
・企画やコンサルティングを行い顧客のブランド価値を高め、効果的なPR戦略の策定
■イベントセールス・プロモーションの企画制作及び運営
・ディベロッパーや自社企画などでのPOP UP STOREの企画｜人材派遣｜運営
・PRイベント企画運営、海外ブランドの日本市場導入時の支援
■各種撮影の企画、制作、キャスティング、コンサルティング業務

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性有（週1日程度）