【建設業や都市計画等を手掛ける企業での建設設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築設計に関する業務全般▼
・設計から監理まで総合的な業務を担当
・建築ソフトを使用した図面作成
・ワード・エクセルを使用した資料作成
・その他付随する申請業務等
※対象：集合住宅、教育施設、公共施設等
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科・建築系の学校を卒業または建築事務所での実務経験者
　及び建築CADソフト使用経験者
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【鉄道信号保安装置メーカーでの設計・製図・現場調査のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆鉄道関連部品や装置の設計・製図・現場調査
（鉄道や線路などを現地で調査します）　
・必要に応じ国内外のクライアント先へ出張・打合せ・鉄道会社との折衝
・納品後のアフターフォロー（部品の校正・修理等）　
・展示会への参加や運営等も行います（年に数回）
※80％は内勤/10～20％が外出

＊従業員数22名（部署4名）
＊技術部でのお仕事です
＊祝日は年10日程度出勤の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土日休み（祝日出勤）

【都市再開発事業に係る各種調査、コンサルティングを行う企業での部署アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

▼家屋調査アシスタント
・調査資料（手書き）を元にCAD図面作成、積算
・写真整理
・登記簿や各種契約書等の情報読み取り
・資料作成
・データ入力
※先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。

＜直接雇用後＞
・ご希望や適性に応じ、建物調査のお仕事にキャリアアップが可能
・土日祝日出勤の場合は代休対応
・残業：なし

【空調機等の冷却装置をはじめとする各種特殊設備管理会社での施工管理】
＼正社員登用の可能性あり／

～地球温暖化&エネルギー問題の解決に取組む企業～
▼自社のソリューションシステム、空調、換気、給排水など建物に付帯する環境設備の施工管理▼
・現場担当者と業者と打合せを行い、安全管理とCAD、工程管理を行う

＊経験不問
＊従業員数27名（部署3名)
＊週始めのみ出勤時間変動あり

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・日・祝休み。変則で土曜出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

！３名募集！ ☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼設計事務所にて建築デザイナー・インテリアデザイナー／

◎国内外の大型商業施設造りに関わるデザイナー業務
▽更地に引く全体平面計画
▽外装・内装計画
▽デザインの監修
▽開業サポート
▽その他宿泊施設、物流施設、テナントなどのデザイン
▽設計業務 など

＊illustrator、Photoshop、CADの実務経験お持ちの方
＊１級建築士資格お持ちの方歓迎

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【長距離・重量物ドローン向けハイブリッド動力システム開発企業でのエンジニア職】
☆正社員登用の可能性あり☆

～機械、航空宇宙に特化したお仕事～
◆参考業務◆
・PJエンジニア
・回転機械設計全般
・空力設計、CFD解析
・熱伝導、熱伝達設計
・製作図面、CAD全般
・燃焼器設計
・組立試験
・発電機、モータなど

＊回転機械・モーター発電機の勉強をされた方
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【鉄道の電気設備に関する調査・測量・設計を行う企業での設計士のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆CAD・Word・Excel等を使用し、設計図書を作成します◆
＊現地調査・測量
＊設計図面作成
＊照度、強度などの計算書作成
＊工事数量表、積算書の作成
＊スキルアップ教育の受講

・電気主任技術者、電気通信主任技術者資格をお持ちの方歓迎
・従業員数14名（部署3名・平均46歳）
・設計技術本部通信部でのお仕事
・直接雇用後の残業：月16時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【自動車、電機OA機器等のプラスチック加工を行う企業でのモノづくりエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～製造・組立、検品等のモノづくり関する一連の流れを担当します～
・試作品製造の設計データ・工作データの作成（CAD・CAM）
・NCマシンの操作
※一から指導します。
　CAD・CAMの使用経験がなくてもトライアル可能！

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・車通勤可（駐車場あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建築関連の設計・工事監理会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆設計業務（JWーCAD、AUTOーCAD使用）
◆打合せ（月1～2回）

＊取引先：大手エンジニアリング会社、建設会社、
　住宅会社 など
＊担当先：マンション、クリニック、老人施設、工場、
　プラント、倉庫など
＊案件数：年間4～5件、常時1～2件程度
（平均6カ月程度）を担当予定

※ 建築系の学科、学校を卒業されている方
※ または、建築設計の実務経験お持ちの方
※ 得意な分野、経験のある分野から業務に携われます
※ 直接雇用後も残業はありません
※ 社員数 男性2名

【上下水道設計を専門に行う企業でのCAD土木配管設計のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

・AUTOCADによる図面作成
・EXCEL・WORDによる資料等の作成
・専用システムによる数量計算
・現地調査、測量
・取引先との打合せ

＊上水道の配管設計の実務経験のある方
＊従業員数6名
＊技術部でのお仕事です
＊作業着貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月30～40時間（繁忙期：年度末及び仕事の工期による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼土壌汚染対策法に基づく指定調査機関での施工管理のお仕事／

◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad使用)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理
◎その他　コンサルティング等

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・同行など
＊普通自動車免許お持ちの方

▽事業概要：環境活性化業（無電柱化事業、土壌汚染コンサルティング事業、自然エネルギー事業）
▽社員数１４名　部署人数 男性４名

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼理化学機器の設計・製作を手掛ける企業でのＣＡＤのお仕事／

＜派遣期間中＞下記業務の補助
・設計作業(デスクワーク：本社工場）
・出図業務(デスクワーク・印刷：本社工場）　
・組立作業指示(作業者と打合せ：組立工場）
・製品チェック(出荷前の最終確認：組立工場）
※組立工場への移動有り（自動車で１０分）

＜直接雇用後＞
・電気電子制御設計業務：電気回路設計、実装、据付工事立会い

＊電気設計、配線実装などの基礎知識・実務経験のある方
＊従業員数５５名（部署１１名）
＊直接雇用後は祝日のある週の土曜日は営業日の場合あり

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社でのCAD担当のお仕事☆

　・３次元設計データの作成
　・測量データから２次元、３次元データを作成
　・図面作成（橋、道路、河川、トンネル等）
　・CADによる設計

　＊未経験可。CAD使用できる方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆CADによる建築物等の図面作成を行う企業でのCADオペレーター☆

◆派遣期間中◆
・社内案件に携わりながらスキルの確認を行います。

◆直接雇用後◆
・客先常駐型CADオペレーター。
　主に建築物や電気設備などの設計図面の作成を担当。
※プロジェクト先はご希望に応じて決定します。
　東京都内（飯田橋・新宿・赤坂エリア）

＊CADオペレーター経験のある方
＊従業員数１５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【機械設計事業会社での設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～主に立案～図面作成までを一貫してお願いします～
◆エレベーター用部品の設計
◎構造部品の立案、設計、製図
◎意匠品設計、製図
◎現場向け用品の設計、製図
※使用CAD：ICAD/SX(3D)、AutoCAD LT(2D）

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

【プラント設計（技術サービス業）を行う企業でのプラント設計エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～1か月間の研修あり！未経験の方でもご安心ください～
・配管・機器・機械・計装・土木など
・各プラントを最先端のCADシステム（2D-CAD、3D-CAD）を使用し設計及びオペレーター業務

＊従業員数130名（部署78名・平均38歳）

＜直接雇用後＞残業：月15時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【特殊用途自動車製造会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計
→車体の骨格、機器配置、内容、電気配線、デザインなど全般の設計
→世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに設計
※先輩社員よりマンツーマンでOJTによる指導あり

＊従業員数66名
＊仕出し弁当あり

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【安定成長中！国策事業！電柱・電線のない未来の街づくりをしませんか！】
＼未経験から正社員の可能性あり／
無電柱化推進法により需要拡大中につき、将来の中核メンバー募集！

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・行政や企業への同行等
＊未経験でも安心！担当者の補助から開始し、徐々に業務をお任せします。

◎防災・景観・安全の観点で無電柱化事業のコンサルティング
◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad未経験可)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理