★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発エンジニアのお仕事です～

・施設や建物管理に関するパッケージ製品やクラウドサービスの新規開発、改修
・既存機能の強化のための開発
・プロダクトの開発
・テスト、ユーザーサポート
・ＦＭやＩＴ関連の調査、研究開発

※プログラム開発経験のある方
※ＦＭの開発経験は問いません
※社員数１２４名

＜直接雇用後は在宅勤務の予定です＞

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発支援のお仕事です～

■Web Systemの改修等の開発支援業務
（業務日報システム又は求人求職システム）

※直接雇用後、年２回土曜出勤あり
※ＩＴ知識・プログラミング経験をお持ちの方
※ＩＴパスポート、基本情報処理資格お持ちの方歓迎
※社員１６名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
～ＩＣＴソリューションやＡＩ、組込み開発等を手掛ける企業でのシステムエンジニアのお仕事～

　・システム開発
　・システム構築（システムインフラ）
　・プログラミング

※社員数：３０名
※システム開発・システム構築などの経験をお持ちの方
※ＩＰＡ資格、その他 ＩＴ資格お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞残業 月２０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼各種システムの企画・設計・コンサルタント会社でのＳＥ及びＰＧ職／

・既存製品のバージョンアップ
・既存製品のカスタマイズ開発
・新製品の開発
・受託案件の開発
・機能改善・バグ修正
・プログラムのチェック・検証
※使用言語：PHP、C/C++/C#、.NET、Java、JavaScript、Pythonなど

＊PHPもしくはC#のソースコードが読める方
＊従業員数２１名
＊常駐なし

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼クラウドコンピューティングサービス事業会社での開発のお仕事／

＜派遣期間中＞
・未経験の方：自主学習・講義など
・開発経験者：マニュアル参照やスキルに応じて試験・テスト業務を行う
※開発言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋が中心
※スマートフォンなどの情報機器やＷｅｂアプリケーションの開発がメイン業務です

＊従業員数１４名
＊ＩｏＴ　ビジネス本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム１２時～１５時）
・残業：～５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼Web系システム開発を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

■独創的なWeb（携帯）パッケージの企画・開発
■業務分析ー顧客折衝（SE、PM、コンサルティング）
■設計から開発作業（SE、PG）
■ASPサイト運営ー当社パッケージ製品のASP運営

＊開発経験のある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・時短勤務相談可
・勤務地：社内のみ（派遣・常駐なし）

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☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼情報サービス企業でのＩＴ技術者支援のお仕事／

◎資料作成の補助
　▼ＩＴ技術者向けの資料作成についてレクチャー・補助
◎パソコンの使用方法
　▼コマンドベースのレクチャー・実践
◎ＩＴエンジニア基礎（開発＆基盤）の復習と実践での心構えをレクチャー

※ＩＴ系の資格お持ちの方歓迎
※英語実務ご経験者歓迎（ＴＯＥＩＣ６００点～）

＜直接雇用後＞
・就業時間変更の可能性あり（顧客先による）
・テレワークの可能性あり（顧客先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウェア開発や情報処理教育等を行う企業でのシステム業務支援のお仕事★

◇お客様先への常駐型IT支援業務◇
＜派遣期間中＞
＊資料作成の補助（資料作成についてレクチャー補助）
＊IT技術者が実務で行うPCの使い方（コマンドベース）をレクチャーし実践
＊ITエンジニア基礎（開発＆基盤）の復習と実践での心構えをレクチャー

＜直接雇用後＞
＊主に開発（新規、運用保守）
＊基盤（サーバ・ネットワークの構築、保守）
＊セキュリティ（コンサルティング、導入、運用保守）
＊システムの運用保守など

・残業：月平均8.1時間程度

★正社員登用の可能性あり★
　＼IT企業でのエンジニアのお仕事です／／

WEBサイトの制作、システム開発、ゲーム開発、動画サイト、ECサイト、サーバー構築やネットワーク構築、通信系インフラなど。

★研修については、上記業務の中で
　ご希望やご経験にそって
　特定の分野を定めたうえで実施されます。

※上記実務経験がある方
※直接雇用後はテレワークの可能性あり
（業務によって客先常駐の場合あり）
※社員数：２３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ネットワークシステムの設計・運用会社での監視オペレーターのお仕事／

◎取引先金融機関のシステムネットワーク監視業務
・監視システムが障害を感知した場合の対応→SEへ報告→機器の交換、修理
・取り換え機器の手配（手配→納品→システム設定→交換）
・シスコ社製の機器を扱っている（コマンド入力）
※チームは17名、うち自社の担当者は5名、自社先輩より指導を受ける
※～3交代制で対応
※データセンターのCEルームで勤務　

＊シスコ機器使用経験ある方
＊直接雇用後はシフト制（3交代制）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴインテグレーション会社での開発に関わるお仕事／

・システム開発基礎
・インフラ基礎
・電話、来客対応　　
・報告書、資料作成、スピーチ等
※ eラーニングを用いた学習にてＩＴ基礎を習得します　

＊経験不問
＊従業員数６０名（部署５０名・平均３１歳）
＊各種資格手当が充実しています
＊ＩＴ事業本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（客先により変動あり）
・勤務条件：客先により変動あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼医療機関向けネットワークのエンジニア職！／／

◆ネットワーク関連業務
　・ネットワーク設計・構築・再構築
　・ネットワーク保守・調整等
◆カスタマーサポート業務
　・問合せ対応
　・サポート対応等
◆コンテンツ制作業務
　・ネットワーク資料の作成・更新
　・通信ログ監査レポートの作成・送信等
◆その他
　・社内システムのメンテナンス・改善等

＊ヤマハネットワーク機器の設定・運用経験ある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◆正社員登用の可能性あり◆
＼＼ソフトウェアの開発・製造会社でのシステムエンジニアのお仕事です！／／

・自社製品の開発、受託開発
・システム要件定義
・ＷＥＢ採用面接システム開発の提案、利用の仕方をレクチャーする業務

＊未経験可！ＳＥ経験ある方歓迎！
＊自社開発です（客先常駐なし）
＊従業員数５０名（男女比９：１、平均年齢３７歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０～１５Ｈ／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★未経験ＯＫ！正社員登用の可能性あり★
～ＩＴシステムの構築および運用・保守の会社です～

《情報処理を担当していただきます》
・開発系（システム開発）
・インフラ関係（システム設計、構築、運用、保守メンテナンス）

＊未経験ＯＫ！！
＊直接雇用時は夜勤ありのシフト勤務予定
＊スキル・経験によりテレワークの可能性あり
＊全社員数１９名（男女比８：２）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！業務系システム開発会社にてプログラマー・システムエンジニアの募集！／／

◇官公庁・ネットショップ・旅行会社の予約システムなど
　お客様の要望に応じたシステムを社内で開発

　・システム構築の提案から運用保守まで一括サービスの提供
　　（開発事例：顧客管理、求人サイト、ネットショッピング等多数）
　・継続的な運用保守

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊2名募集☆正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼システム関連会社でシステムエンジニアのお仕事／／

◎エクセルにマクロを組むようなイメージで
GeneXusを利用し社内システム・オリジナル請求システムを作る
◎GeneXusを使用した開発はもちろん、他社の
SEに外部講師としてGeneXus教育を行うこともあり
※金融系案件では常駐になる場合あり

＊何かしらITに携わった経験のある方
＊従業員数３３名

＜直接雇用後＞
・残業：平均１３時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システム開発会社でのヘルプデスク＆ＩＴ事務のお仕事／

◎ＩＴ事務
・クライアント常駐プロジェクトに参画
・プロジェクトマネージャーの作業補助
（進捗管理、ドキュメント作成・管理、勤怠管理、会議体コーディネーション等）
◎ヘルプデスク
・クライアント常駐プロジェクトに参加、または受託案件
・顧客からの問合せ対応

＊未経験可
＊従業員数３０名

＜直接雇用後＞
・顧客先常駐がメイン
・テレワークの可能性あり
（プロジェクト、スキル等による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システム開発会社でのインフラエンジニア・プログラマー／

◎インフラエンジニア
・クラインアント常駐プロジェクト（SES）への参画
・システム基盤の設計、構築、運用、サーバー設計、構築、運用など
◎プログラマー（システムエンジニア、開発）
・クライアント常駐プロジェクト（SES）への参画
・テスト、開発、設計、要件定義など
※トライアル期間は、本社にて研修

＊未経験可
＊従業員数３０名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（プロジェクト、スキル等による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■