【流通物流システム等の設備メーカーでの施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～自社製造の軽量鉄骨を使用した集合住宅の建築施工管理～
・社内打合せ：設計担当者、積算担当者、営業担当者と仕様や現場施工、注意点などを確認
・工程表の作成、予算作成（職人手配や必要な資材の発注、管理も担当）
・工程管理、原価管理

＊従業員数712名（部署6名・平均43歳）
＊各種手当が充実（職能手当など）

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【建物サービス会社での建物巡回設備点検･事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・メータ検針や管球のチェック、建物の不具合などの確認
・書類作成（報告書・設備点検お知らせ等）
・メール対応他、付随する業務

★おすすめポイント★
・未経験OK！丁寧なレクチャー体制あり
・作業着支給・安全面重視の職場
・勤務延長制度で長く働ける職場

＊従業員数400名

＜直接雇用後＞
・高所での作業の場合あり
・残業：月5時間
・完全シフト制（週休2日制/年末年始出勤の可能性あり＊相談可）

【建築物の設計・施工管理を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■お客様の依頼をもとに現場調査を実施
■見積作成
■工事スケジュール作成
■安全管理
■材料手配
■協力業者手配
※主に大手金融機関、商業施設など

＊従業員数5名（部署4名・平均54歳）

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・残業：月30時間
・基本土日祝休みだが、出勤の場合あり（振替休日）

【営業代行や電気工事を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～スケジュールの管理や備品の管理などの業務に特化した人材を募集中～
◆居住施設・ビル等管理業務(電気・照明器具取付業務含む）
・業者とのコミュニケーションや折衝など施工者が集中できる環境を作る業務
・朝、指定の時間に集合し施工者の車で移動。現地に到着後、作業を開始します

＊従業員数4名
＊施工管理部のお仕事
＊作業服貸与

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月10時間程度）

【営業代行や電気工事を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～スケジュールの管理や備品の管理などの業務に特化した人材を募集中～
◆居住施設・ビル等管理業務(電気・照明器具取付業務含む）
・業者とのコミュニケーションや折衝など施工者が集中できる環境を作る業務
・朝、指定の時間に集合し施工者の車で移動し現地に到着後、作業を開始します

＊従業員数4名
＊施工管理部のお仕事
＊作業服貸与

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月10時間程度）

【ビルメンテナンス会社での建築物設備管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電気、衛生、空調設備の日常管理、定期点検
■的確な応急対応
■巡回点検
■得意先、協力会社との折衝等
※研修教育を継続的に実施、資格取得も推奨しています
※直近3年間の定着率は80%を超え、安心して働ける環境づくりに注力しています
※派遣期間中は非常駐担当者に同行の予定です
※移動は電車、車（社用車、レンタカー）利用

＊従業員数2891名（部署35歳）

＜直接雇用後＞
・常駐・非常駐あり
・残業：月20時間（繁忙期：3月）
・週休2日制、変形労働時間制

【空調設備点検・修理会社でのメンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◆駅や公共施設にあるエアコンや換気扇などの点検・修理
◎空調設備の運転管理・メンテナンス
◎電気・空調・設備の定期点検・技術職
◎電球交換・修繕・調整などの備品交換
◎故障対応、部品の発注
◎現場写真や書類の整理

＊普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＊土・日・祝日勤務があった場合は平日振替あり

<直接雇用後>
・就業時間：9:00～18:00、21:00～6:00
・残業：月30時間程度
　
※社員数：20名（平均年齢45歳）
※部署人数：男性10名

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【ビル総合メンテナンス会社でのビル・マンション設備管理】
＼正社員登用の可能性あり／

〇複数ビルの巡回管理（夜勤なし、時間外労働20時間以下）
〇建築・消防・電気設備の点検、メンテナンス、改修工事
〇空調・給排水清掃に関する業務
〇修繕計画の作成及び工事施工管理
〇オーナー・テナント対応
〇各種報告書対応等
※千代田区神田、中央区日本橋周辺複数ビルを移動管理します

＊実務経験のある方
＊従業員数12名（部署4名・平均50歳）
＊直接雇用後：早朝・休日対応あり

【空調設備点検・修理会社でのメンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◆駅や公共施設にあるエアコンや換気扇などの点検・修理
◎空調設備の運転管理・メンテナンス
◎電気・空調・設備の定期点検・技術職
◎電球交換・修繕・調整などの備品交換
◎故障対応、部品の発注
◎現場写真や書類の整理

＊普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＊土・日・祝日勤務があった場合は平日振替あり

<直接雇用後>
・就業時間：9:00～18:00、21:00～6:00
・残業：月30時間程度
　
※社員数：20名（平均年齢45歳）
※部署人数：男性10名

【放課後等デイサービス等を運営する法人での児童指導員のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～遊び・運動・学習をバランスよく取り入れ、お子様1人1人に寄り添い支援します～
・発達障害のお子様の療育指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・事務処理
・送迎など

＊従業員数20名（部署12名・平均40歳）
＊完全シフト制

＜直接雇用後＞
・残業：月2時間
・完全シフト制

【小学校の放課後学童でのお仕事】
　＼直接雇用の可能性あり／

◎学童担当（対象：小学校1年～小学校3年)
◎放課後の児童預かり
◎運営管理、季節行事の計画策定、企画立案、実施
◎保護者対応
◎預かり・お迎え時の対応

＊保育、介護、幼稚園経験、教員免許お持ちの方歓迎
＊就業先：八王子市内小学校
＊車通勤可能
＊時短勤務（勤務曜日・就業時間）の相談可能です

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手メーカーでの安全管理サポート事務】

＼現場の安全と快適な環境づくりを支えるお仕事／

＜お仕事内容＞
◆安全管理（70%）
工場内の現場パトロール、安全指導
点検後チェックシートへの記入

◆事務（30％）
修繕に必要な関連会社とのやり取り・手配
備品購入に関わる申請や資料作成など

使用システム：Word・Excel・SAPシステム入力など
勤務曜日：月・水・金は出勤必須
土日（祝）または火・木でシフトを組み週5勤務

＊社員さんのサポートばっちり◎安心してスタートできます
＊Word・Excel入力できれば未経験の方も相談可◎

【ビルメンテナンス事業会社での設備管理のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼百貨店の設備保守全般
・各種機器の点検作業、検針作業、保守作業、管理業務
・機器の不具合個所の一次対応（電気、空調、給排水、各種機械）

＊経験不問
＊従業員数1,551名（部署37名）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（週休2日）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ビルメンテナンス会社での建築物設備管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電気、衛生、空調設備の日常管理、定期点検
■的確な応急対応
■巡回点検
■得意先、協力会社との折衝等
※研修教育を継続的に実施、資格取得も推奨しています
※直近3年間の定着率は80%を超え、安心して働ける環境づくりに注力しています
※派遣期間中は非常駐担当者に同行の予定です
※移動は電車、車（社用車、レンタカー）利用

＊従業員数2891名（部署35歳）

＜直接雇用後＞
・常駐・非常駐あり
・残業：月20時間（繁忙期：3月）
・週休2日制、変形労働時間制

【改修工事などを手掛ける会社で施工管理職】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎安全、品質、工程管理をお願いします◎
　・現場写真撮影、作成書類への貼り付け
　・安全書類などの書類作成
　・建築図面による進捗確認および管理
　・計画書作成
※現場は23区内中心
※現場の業務75％、事務所内での業務25％程度

＊直接雇用後は変形労働制。土日出勤の可能性あり
＊全社員数9名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建物や構造物、街路灯などの維持管理を手掛けている企業にて施設維持管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◎監視室にて3～4名のチームで作業します
・施設内の中央監視室にてモニタリング
・日常点検
・設備の不具合など
・定期的な点検業務

＊従業員数10名（部署人数：7名）
＊繁忙期：5月・11月（設備点検があるため）
＊残業：殆どなし

＜直接雇用後＞
・週休2日制（土日どちらか1日＋平日1日）
（勤務時間：平日9時～17時／土日7時～18時）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■