【医薬品メーカーでの産業保健師】

＜業務内容＞
・救急対応・応急処置
・定期・特殊健康診断の実施および事後措置
・ストレスチェックの実施・集団分析・フォローアップ対応
・従業員と個別の保健指導・健康相談
メンタル不調者への支援（面談、主治医・産業医・心理カウンセラーとの連携、休職・復職支援）
・従業員向け健康教育・健康講話
・パート保健師と本社保健師と相談しながら進められます！

【採用後の条件】
雇用形態：契約社員
年収：540万円
年間休日：134日
その他：フレックス勤務

【大手グループ企業での産業保健師のお仕事です】

★週3日～就業可能
【業務内容】
・長時間労働面談の調整・面談実施・記録作成・事後フォロー　
・産業医との面談対象ではない長時間労働者へのフォロー
・定期健診後の保健指導・健康相談面談
・メンタルヘルス・ストレスチェック対応
・けが人・体調不良者への対応
・産業医巡視の同行・安全衛生委員会出席

☆1年以上勤務できる方
☆土日祝日休み
☆9：00～16：00勤務
☆保健師経験要

少しでもご興味をお持ちいただけましたら
お気軽に「お気に入り」又は「エントリー」をクリックください★

【大手グループ企業での産業保健師のお仕事です】

・長時間労働面談の調整・面談実施・記録作成・事後フォロー　
・産業医との面談対象ではない長時間労働者へのフォロー
・定期健診後の保健指導・健康相談面談
・メンタルヘルス・ストレスチェック対応
・けが人・体調不良者への対応
・産業医巡視の同行・安全衛生委員会出席

☆1年以上勤務できる方
☆土日祝日休み
☆9：00～16：00勤務
☆保健師経験要

少しでもご興味をお持ちいただけましたら
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【ヘルスケア業界の産業保健師】

◆正社員（または契約社員）求人です

契約先企業にて産業保健業務全般
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理
■顧問産業医のサポート
■過重労働対策やメンタルヘルス対策などの保健指導　等

＜ポイント＞
◇産業保健経験はリモートワーク勤務♪
想定年収（能力による）：正社員　1年目455万円

◇正看護師・行政保健のみ・保健師未経験者も応募可♪
⇒契約社員採用からのスタート（月給：255,000円）
採用後1，2年は関東関西に異動が発生　
詳細はお気軽にお問合せください。

【企業での産業保健師のお仕事です】

＜業務内容＞
健康推進室の新規立ち上げに伴う新規募集です。
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・健康相談
・過重労働者面談
・休職復職者の対応　など

＜就業時間＞
月2日勤務
勤務曜日：月～金※土日祝日休み
9:00~17:00（10:00~16:00勤務も相談可能）

★おすすめポイント
勤務時間・勤務曜日の相談可能です♪
企業として初めての保健師ポジションで、従業員のフォロー中心のお仕事になります。

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＼原則フル在宅勤務／

＜業務内容＞
医療関係者（薬剤師や医師）や患者さんから、医薬品に関する電話での問い合わせに対応するお仕事です。
例えば、薬剤師の方からは「この薬はどんな場所で保管すればいいですか？」といった質問などの問い合わせがあります。
☆FAQ集もあり、難しい場合はエスカレーションできますから安心です☆

＜必須＞
DIまたはMIのキャリア2年以上

【建設業界での産業保健師業務】

・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・その他付随する事務業務

＼＼おすすめPOINT／／
＊紹介予定派遣

【大手企業での産業保健師のお仕事】
・定期健康診断・特殊健診・人間ドック等の運営および結果管理
・健診結果に基づく健康リスク評価および保健指導
・健診データの集計・分析と健康課題の把握
・ストレスチェック制度の運営および集団分析結果の活用
・長時間労働者・高ストレス者などへの健康面談とフォロー
・産業医面談の調整・情報整理および面談後のフォロー
・休職者対応および復職支援
・従業員からの健康相談対応
・職場巡視への参加
・健康イベントの企画・運営
・従業員向け健康教育の実施

☆お仕事開始日相談可能

【伏見の大手ＩＴ企業での産業保健師のお仕事】
◆保健師資格必須
◆産業保健業務経験者の方

【主な業務内容】
　①健康診断後の事後フォロー
　②メンタル対応
　③保健指導・面談調整
　④出張業務（年１～２回　※日帰り）
　⑤その他付随事務

※月～金のうち週３日（できれば水木金）のお仕事です。
※対象人数　500名弱

【大学にて看護師のお仕事】

◆応急処置や体調不良時の対応
◆健康相談
◆健康診断の実施・事後指導
◆保健業務に関する事務サポート
◆利用統計の作成
◆物品・消耗品の発注・管理
◆その他、学校保健関連業務

＜おすすめポイント＞
＊学校現場での保健業務に携われます
＊正看護師資格を活かして長く働けます
＊原則残業なしでプライベートと両立しやすいです
＊土日祝休みでメリハリのある勤務です
＊健康診断や相談対応など、幅広い業務を経験できます

【旅行会社での産業保健師】

従業員の健康管理全般をお任せします
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整

＊正社員予定♪
＊産業保健経験3年以上の方
　出張の可能性あり（半年に1回程度）

【伏見の大手ＩＴ企業での産業保健師のお仕事】
◆保健師資格必須
◆産業保健業務経験者の方

【主な業務内容】
　①健康診断後の事後フォロー
　②メンタル対応
　③保健指導・面談調整
　④出張業務（年１～２回　※日帰り）
　⑤その他付随事務

※月～金のうち週2日のお仕事です(社会保険加入対象外）
※できれば水木金の内で出勤調整希望です
※対象人数　500名弱

【大手企業事務所での産業保健業務】

紹介予定派遣（正職員）のお仕事です！

■必須資格・経験
保健師資格・産業保健経験5年以上
■業務内容
健診関連業務
休復職者支援
産業医連携
健康相談
安全衛生委員会参加
ストレスチェック対応
その他業務

お気軽にお問い合わせください！

【治験事務局アシスタント/書類作成や医療機関とのやり取りなど】

＜業務内容＞
・各種書類作成
・入力作業・入力データのチェック
・請求管理
・医療機関との調整　等
※業務時間内の外出の可能性あり

＜必須要件＞
・企業もしくは病院での事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【大手企業での産業保健師のお仕事】

≪お仕事内容≫
・健康診断の運営・事後措置
・ストレスチェック・長時間労働者面談、休職・復職面談の同行
・職場巡視・安全衛生委員会参加
・健康セミナー企画運営、eラーニング企画
・健康情報の整理・配信、健康経営推進 　など

≪必須要件≫
・保健師資格
★産業保健師の実務経験、メンタル対応・復職支援の経験があれば尚可

≪おすすめポイント♪≫
◎在宅勤務あり（慣れてきてから週2回程度）

【大手企業での産業保健師】
産業保健及び健康経営推進に関する業務をお任せします！

・健康診断業務（受診管理、事後措置対応）
・長時間労働者への面談対応
・休職者・復職者対応
・ストレスチェックの実施およびフォロー
・産業医との連携（面談調整、情報共有）
・従業員からの健康相談対応
・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務

■必須資格・スキル
　保健師資格・臨床経験3年以上

■尚可
・産業保健経験
・メンタルヘルス対応経験
・Excelでの集計経験

■おすすめPoint
・貴重な正社員案件
・年間休日120日（9日～11日/月）

【大手有名企業での産業保健師のお仕事です】
紹介予定派遣☆未経験OK

＜業務内容＞
・健康診断結果の分析
・健康教育の企画および研修
・資料作成　
・健康経営度調査票のサポート
・安全衛生委員会への参加

＜必須＞
・看護師資格または保健師資格

＜直接雇用後＞
・雇用形態：契約社員（1年後は原則正社員登用）　
・年収：400～500万円

【ヘルスケア業界での産業保健師業務】

〈業務内容〉
契約先企業にて一般的な産業保健業務全般
■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
■契約企業の従業員様からの相談業務
■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
■契約企業顧問産業医のサポート
■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

〈おすすめポイント〉
＊経験者は在宅可
＊産業保健未経験・正看護師資格のみも可

※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円）

【保健師立ち上げ業務】

◎5月下旬～6月開始
◎保健師1名体制
◎産業保健経験3年以上
～業務内容～
・健康診断事後措置
・休職・復職対応
・産業医面談の設定
・職場巡視・安全衛生委員会
・従業員の健康相談対応
・健康便り・セミナー対応
・メンタル対応
・その他付随する事務

【ヘルスケア業界での産業保健師業務】

〈業務内容〉
契約先企業にて一般的な産業保健業務全般をお任せ。
■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
■契約企業の従業員様からの相談業務
■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
■契約企業顧問産業医のサポート
■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

〈おすすめポイント〉
リモートワーク可
産業保健未経験・正看護師資格のみも可
※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円）