【富山駅チカ／エネルギー会社での産業保健業務】

◆業務内容 健康管理室での産業保健師業務
①従業員向け健康診断業務（問診対応等）
②保健指導、健康相談
③メンタルヘルス関連業務

◆応募資格：保健師かつ産業保健経験者
企業での保健師経験が無くても、
何かしらの保健指導の経験がある方はご相談ください！

◆勤務曜日
月～金／週5勤務

【大手総合商社での産業保健師】
☆3月～4月入社を想定しておりますが相談可能

■臨床経験および産業保健経験各1年以上必須

■健康診断関連業務
◇健康診断事後フォロー
◇各種面談（節目面談、健康相談、等）　
◇産業医のスケジュール管理、調整
◇安全衛生委員会参加　
◇職場巡視
◇健康施策の計画立案?実施　
◇健康管理室窓口対応（救急対応含む）　
◇その他、健康管理室内の庶務業務等

■採用後の条件について
・雇用形態：嘱託社員
　※入社1年をめどに正社員登用の可能性あり
・給与：月額　27万円以上
　※経験・前職の年収を踏まえ検討　賞与年2回

【健康保険組合での保健師のお仕事です！】

・特定保健指導面談（オンライン）
　＊一日当たりの面談件数：多い時で約10件ほど
　　他スタッフと協力して面談を進めて頂きます
・継続支援
・事務的作業（対象者に案内文書の発送・発送準備等）

＊産休代替：2027年12月頃までのポジションです
＊週2勤務♪2026年1月開始まで相談可能！

週1日の勤務もご相談ください！

【大手企業で保健師資格を活かした事務のお仕事】

保健師資格を活かしながらの
　事務メインのお仕事です/

＜健康経営に関する事務サポート業務＞
・データ入力
・体調不良者情報のとりまとめ
・健康相談の1次受け、スケジュール調整
・メール配信（社内報・健康診断情報）
・お電話対応（社内）

♪オススメポイント♪
★きれいなオフィス
☆無料駐車場あり

【企業内での産業保健のお仕事です♪】
〈就業日時〉
●週5～4日勤務必須
●月～金＋祝（土日休み）※年間休日122日
●8:30～17:30（休憩:45分）※時短可

〈必須資格〉
正看護師資格のみ可

〈業務内容〉
●定期健診の事前準備と事後フォロー
●健診結果の事後フォロー、事務業務
●メンタル、過重労働、休職者面談の初回対応
●産業医面談のスケジュール調整、面談同席
●安全衛生委員会参加、職場巡視同行
●来室者対応
●健康だより作成
●ストレスチェック対応

〈おすすめPoint〉
産業保健未経験可◎
業務に慣れた後はテレワーク可（出社必須日有）

【有名企業での産業保健業務】

・休職・復職者対応
・メンタルヘルス対応
・保健指導
・健康教育や健康に関する業務の企画運営(セミナーへの同席など)
・健康診断の収集及びデータ入力/収集など
・産業医との連携及び面談補助
・救急対応
・職場巡視、安全衛生委員会の参加
※健康管理システム…グローベースシステム

★週4日or 週5日勤務可能♪

＜必須要件＞
・産業保健業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【トヨタ自動車での産業保健師のお仕事】

2026年5月入社　正社員の求人です！
パソナからの採用実績アリ！

◆保健師業務全般
◆従業員の健康相談及び保健指導、健康管理等
<補足>
※工場間の応援業務で車移動があります。

【条件】
・保健師資格
・保健師としての業務経験3年以上
・車の運転(自家用車でなくても可)

<給与>
経験、年齢により決定
※モデル年収
・25歳社会人3年：月額273,800万円程度、年収510万円程度

＜パソナへの応募締切＞
2025/12/19（金）正午
※書類選考通過者でご希望の方には面接対策させていただきます♪

【紹介予定派遣★企業内の産業保健師のお仕事♪】

＜POINT＞
・正社員雇用前提のお仕事です
・開始日相談可（11月または12月開始）
・産業保健未経験の方も歓迎
・臨床経験５年以上

＜業務内容＞
・健診手配
・健診事後措置
・体調不良者の一次対応
・職場巡視・看護職会議（出張有）
・労災対応・献血手配
・各種保健指導・従業員への健康教育
・休職者の復職支援
・インフルエンザ予防接種手配
・その他付随する事務

【大手企業での産業保健業務】

◆業務内容 健康管理室での産業保健師業務
①健診の結果説明、ストレスチェック
②保健指導、健康相談
③健康教室等
④職場巡視

◆応募資格：保健師かつ産業保健経験者
企業での保健師経験が無くても、
何かしらの保健指導の経験がある方はご相談ください！

◆勤務曜日
月～金／週5勤務

◆就業開始:2026年1月～からのお仕事です。

◆月給
302,900円

♪九州メディカルチーム　LINE公式アカウント♪
@853nrtaz で検索！LINEで求人の問合せもできます♪

【大手メーカーでの保健師のお仕事】

＊産業保健未経験可能！

・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・メンタル不調者への対応
・産業医面談サポート
・傷病者・各種相談対応
・安全衛生委員会の参加・職場巡視
・医療機関予約、紹介状の発送
・産業医、カウンセラー予約管理・サポート連携
・健康啓蒙活動
・インフルエンザ集団接種対応

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
＊駅直結！
＊産業保健経験1年以上の方歓迎・未経験も可

【大手メーカー企業での産業保健師のお仕事です】

★産業保健未経験の方もOK！

■健康診断結果の収集及びデータ入力,結果分析,
■従業員との面談（休職・復職支援、メンタル対応）
■職場巡視
■ストレスチェックの実施・運営
■健康相談業務
■産業医アシスタント業務
■保健指導、特定保健指導
■健康教育・健康に関する業務の企画・運営
■衛生委員会参加
■救急対応・応急処置

【勤務時間】8:00～16:45
時短勤務の相談可能です！（例：週4日9時～15時まで）

～オススメポイント～
産業保健師未経験の方もOK！
複数名体制なので受入環境も整っています♪

【大手食品メーカーでの産業保健のお仕事】

◆保健師業務
・健康診断関連業務
・ストレスチェック対応
・長時間労働者、メンタル不調者・復職者支援、
・体調不良者等の緊急対応
・安全衛生委員会、職場巡視
・海外赴任者対応
・健康だより作成
・関東エリアの工場への日帰り出張（月１～５回）
・健康経営に関する企画立案・実施など

◎必須◎
産業保健師としての勤務経験ある方！
切り替え後：嘱託社員（有期）/更新：有/更新上限:：無

12月・1月開始相談可
移転したての綺麗なオフィス！

【大手メーカーでの保健師のお仕事です】
・健康診断結果をもとにした社員への保健指導
・特定保健指導
・安全衛生委員会資料の作成
・産業医サポート
・復職支援（フィジカルメイン）
・職場巡視
・各種健康管理イベントに関する企画・運営
・上記業務に付随する資料作成、緊急対応　等

【産休代替派遣】
2026年2月～2027年1月迄
※保育園の入園状況によっては期間が延長となる場合有り

～お仕事ポイント～
◆保健師の資格をお持ちの方
◆行政等で保健師のご経験があれば
　産業保健師未経験の方もご応募可能です♪
◆産業保健師としてキャリアを積みたい方！

【大手グループ会社にて産業保健師のお仕事です！】

≪おすすめポイント≫
♪週3日　時短勤務の相談可能
♪保健師資格をお持ちでしたら産業保健未経験でもご相談可能です！

≪業務内容≫
・従業員の健診結果の事後措置
・メンタルヘルス推進、従業員相談
・衛生委員会の資料作成、当日対応
・産業医面談などの調整

◎人事のご担当者様と協力してお仕事進めて頂きます。

【産業保健師のお仕事です】

・健康診断対応
・ストレスチェック
・過重労働対応
・健康相談対応
・休業者・復職者対応（専門的対応を期待）
・衛生委員会対応
・職場巡視対応
・健康教育（将来的に重要なテーマ）
・感染症対策

〈必須〉＊産業保健のご経験

≪下記の勤務パターンも相談可能です≫
■週5日×10:00～16:00
※月2回産業医来社日は17:00まで
■週4日×9:00～17:00

【公的機関での保健師業務のお仕事】

・高齢者保健事業の実施計画(データヘルス計画)の策定・実施・評価など
・高齢者の特性を踏まえた健康支援にかかる業務（現場対応なし）
・健康健診･歯科口腔健診業務（健診の候補者選定等にかかる業務：現場対応なし）
・所内の従業員のメンタルヘルスへのケア
・所内の衛生委員会への参加

＜必須要件＞
・保健師の資格をお持ちの方
・保健指導・保健相談などの経験をお持ちの方

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎週4日勤務♪　8:30～17:15　休憩12:00～13:00

【ヘルスケアサービス企業での特定保健指導】
・初回支援（対面・オンライン・電話）
・継続支援（主に電話・メール）
・付随事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

保健師：2,450円/時・年収413万円程
管理栄養士：2,050円/時・年収340万円程

※遅番や土曜勤務が難しい場合、派遣就業もOK
（保健師2,400円/管理栄養士2,000円）

【不動産系企業での産業保健業務】

＜業務内容＞
・健康診断（受診勧奨、結果スクリーニング、保健指導等）
・休職・復職対応（産業医面談サポート等）
・従業員の健康相談対応
・衛生委員会運営（データ集計、資料作成等）
・健康課題に応じた施策立案実施
・職場巡視記録の作成
・健康教育のサポート
・救急対応

＜おすすめポイント＞
・慣れてきたら在宅勤務可能（週2日～4日）
・直接雇用後は正社員勤務となります！