【アパレル企業での産業保健師のお仕事】

■健康増進に向けた取組み
・健康情報の社内配信
・健康増進施策の企画、運営
・メンタルヘルス研修
■健診後事後フォロー
■特定保健指導の参加勧奨
■健康相談窓口
■ストレスチェック関連業務
■職場巡視、安全衛生委員会の参加　等

○勤務日数：週2日　※曜日相談可能
○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で相談可
○開始時期：1月～4月開始までご相談可能！

【職員向けカウンセリングのお仕事です！】

＜応募資格＞
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・公認心理師
・臨床心理士
・産業カウンセラー

＜業務内容＞
①神戸市教職員のメンタルヘルス支援
②カウンセリング
③心理教育や研修
④上記面談内容の記録作成
⑤その他付帯業務等

【未経験ＯＫ！大手保険会社グループ　健康管理室での保健師業務】　

・社員の健康診断に関する管理・確認
　（受診状況の管理、診断結果のデータ整理など）
・要面談対象者の対応　
　（日程調整、進捗状況確認、結果管理など）
・各種資料作成・取り纏め（運営報告書など）
・健康診断の結果に基づく健康管理支援
・休職後の復職支援、復職後の健康管理支援
・ストレスチェック後のフォロー
・産業医のスケジュール管理（外部産業医を含む）
・面談資料の準備
・急患対応
・健康管理関連物品の管理/調達
・その他、健康相談

【化学メーカーでの産業保健業務です】

◎月2回、1日4時間勤務
　（曜日の指定なし、時間も応相談）

◆業務内容
企業（工場・研究所）での産業保健業務
　・健康教育（資料作成、セミナー等）
　・社員の健康相談（主にフィジカル）
　・健康診断の事後措置
　・安全衛生委員会（資料作成、タイミングが合えば参加する）
　・産業医との連携
　※対象人数：200人

◆応募要件
・保健師、もしくは正看護師資格のみでもOK！
・臨床経験や行政での成人に対応する相談業務経験だけでもご相談ください♪

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【大手企業内診療所での看護師・保健師のお仕事】

◎未経験から始める産業保健！働きやすさもキャリアも手に入れるチャンス★
◎研修充実　産業保健のスキルをゼロから身につけられます
◎看護師資格のみでもお受入れ可能！
◎残業ほぼなし、家事・育児との両立も可能

＜産業保健業務＞
健康診断関連（事後フォロー、保健指導、長時間労働者面談）
メンタルヘルス、休職復職支援対応
採血、血圧測定、受付、データ管理、診療補助
安全衛生委員会、職場巡回、健康相談、健康づくり（企画、立案等）

＜直接雇用後の就業条件＞
雇用形態：正社員
給与：年収370万円～420万円

【大手企業★健康管理室での産業保健師のお仕事】

＼＼紹介予定派遣です☆彡／／
・定期健康診断の管理
・健診事後措置対応
・健診案内資料の改訂提案、作成、周知
・健診結果のデータ分析
・保健指導
・健康相談、体調不良者への対応
・衛生委員会参加、資料作成、講話
・職場巡視
・健康情報発信
・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり
・ストレスチェックの実施
・メンタル不調者対応
・復職時対応
・感染症予防対策
など

【産休代替派遣！企業内での産業保健業務のお仕事】

・傷病者管理、復職支援
・衛生委員会の出席、職場巡視
・健康診断の計画・運営および事後措置、保健指導
・過重労働やメンタル不調者の面談
・ストレスチェックでの高ストレス者への面談・相談
・健康増進に関する企画
・データ集計、統計
・産業医の来室スケジュール調整　等

○期間：2026年2月～2027年4月末まで

【診療所での保健師のお仕事】

＜産業保健業務＞
・健康診断関連
（保健指導、産業医面談の調整・同席・記録）
・メンタルヘルス、休職復職支援対応
（保健師による面談・産業医面談の調整・同席・記録）
・特定保健指導
・健康相談
・職場巡回
・健康づくり（企画、立案等）

◆未経験OK・産業保健経験は不問！

＜直接雇用後の就業条件＞
・雇用形態：フルタイムパート契約
・パート契約時の時給は2,000円
・現時点では、2027年3月末までの予定（延長可能性あり）

【ベストドクターズ コールセンター のお仕事】

・専門的な治療を必要とする患者さんへ、専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎「臨床から次のキャリアへ」「患者さんを支え続けたい」そんな想いを活かせる環境です
◎派遣社員から直接雇用実績多数！
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休みです

【自治体での相談支援業務】

チャットによる相談支援業務
相談内容：子供、保護者、女性、LGBTQ、生きづらさに関することなど

◎働きかた選べます◎
・コアタイム：19-23時（実働4時間）×週3日～でご相談可能
・もっと働きたいという方は14時～23時の間で勤務時間選べます！
・平日のみでもOK♪

※Wワークの方も大歓迎♪（就業時間は合わせて週40時間以内となる場合のみ案内可）

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＼原則フル在宅勤務／

＜業務内容＞
医療関係者（薬剤師や医師）や患者さんから、医薬品に関する電話での問い合わせに対応するお仕事です。
例えば、薬剤師の方からは「この薬はどんな場所で保管すればいいですか？」といった質問が多く、医師の方からは「この薬は〇〇という症状のある患者さんに使えますか？」や「安全性に関するデータはありますか？」などの問い合わせがあります。
FAQ集もあり、難しい場合はエスカレーションできますから安心です。

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【産休代替★大手IT業企業で産業保健のお仕事♪】

★保健師資格必須
★臨床経験5年以上
★行政/健診センター/病院で保健師としての経験必須
★保健師複数人体制
★産休代替（2026年1月～2027年4月末予定）

・健診事後措置
・長残健診問診票のチェック・フォロー
・休業者、復職者へのフォロー
・メンタルヘルスケア
・安全衛生委員会出席・職場巡視
・緊急対応、カルテの管理
・その他付随する事務

【1月開始★産業保健未経験相談可★
　大手電機メーカーG会社での保健師のお仕事です♪】

★保健師資格必須

・健康相談（健診後の面談・メンタル対応含む）
・安全衛生委員会出席
・職場復帰面談
・定期/特定/特殊健康診断等の運用
・救急対応
・職場巡視
・教育およびイベント企画サポート
・スケジュール調整　
・その他付随する事務

【製薬業界での学術に関する問い合わせ対応業務のお仕事】

＜＜おすすめポイント＞＞
原則フル在宅勤務です♪

■業務内容
学術に関する問い合わせ対応業務
・医療従事者・患者・医薬品卸などからの問い合わせ対応
　(メール、電話)
・問い合わせ内容の記録(Excelを使用)
・顧客(製薬会社など)へのエスカレーション

回答に使う資料…添付文書・IF・FAQなど
＊ケースによっては文献を読むスキルも必要
問い合わせ件数…1日15件前後(電話・メール含む)

■必須条件：下記のうちいずか
・DI経験のある方
・MR経験のある方
・医師とのやり取りに慣れている方

【メーカーでの産業保健師のお仕事】

☆紹介予定派遣で正社員に☆
メーカーでの産業保健経験者大歓迎！！

・健診事前準備
・健診事後フォロー
・メンタル相談対応
・過重労働面談対応
・安全衛生委員会参加
・特定保健指導面談
・ストレスチェック対応
・病気やケガの応急処置　等

＜必須要件＞
・保健師としてのご経験をお持ちの方

【大手製薬会社での部署アシスタントのお仕事です♪】

＼お仕事内容／
・記録書等の整理、文書保管、回覧、運搬
・機器校正業務補助
・一般事務サポート (エクセルワード含む)

★社員食堂利用可能(1食320円)
★2026年3月31日までの期間限定
※延長の可能性あり

【大手自動車メーカーでの産業看護師のお仕事です】

＜応募資格＞
・正看護師資格をお持ちで3年以上の臨床経験のある方
・パソコンやアプリなどの使用に苦手意識のない方
・採血が可能な方

◆健康管理業務全般
◆生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他）
◆食育・運動・休養・禁煙指導等
◆職場巡視
◆健康診断・救急処置対応
◆感染症各種対応
◆その他打合せ出席、電話応対、グループミーティング、昼礼等

※嬉しい残業少なめ♪
※各工場への出張があります
※同業務ありで安心♪
※8時～勤務必須ですが時短相談OK♪

【有名金融機関での産業保健師のお仕事】

☆体制強化のための増員！
☆産業保健師が未経験でも応募可能！
☆入社時期は即日～来春まで相談可能できます！

＜業務内容＞
・全行員対象に個別面談の実施（メイン業務／週3～4日巡回で各支店、事業所への訪問）
・上記面談結果レポートの作成
・健康経営の企画業務
・健康診断の受診勧奨

＜雇用条件＞
・雇用形態：正社員
・理論年収：430万円～560万円
（月収28万円～35万円）
・賞与：年2回
・手当：通勤手当、職務手当
・昇給：あり　年1回（7月）
・その他：退職金あり、定年60歳（再雇用制度あり）、社会保険完備