【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【IT企業での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規の取引先開拓と既存顧客のサポートを担当
・クラウドサーバの構築から保守運用セキュリティー製品の導入までを提案
・問い合わせへの対応・提案

＊未経験可
＊従業員数35名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【インフルエンサーマーケティング事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・広報PR業務
・SNS運用
・運用のサポート業務
・営業サポート業務
・商品の企画提案
・マーケティングなど
※新規開拓2割：ルート営業8割
※OJT＋座学あり（30～90日）

＊従業員数7名（部署3名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1日程度）
・残業：月20時間

【PR代理店事業会社でのPRの企画＆コンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■PRの企画並びにコンサルティング業務
・企画やコンサルティングを行い顧客のブランド価値を高め、効果的なPR戦略の策定
■イベントセールス・プロモーションの企画制作及び運営
・ディベロッパーや自社企画などでのPOP UP STOREの企画｜人材派遣｜運営
・PRイベント企画運営、海外ブランドの日本市場導入時の支援
■各種撮影の企画、制作、キャスティング、コンサルティング業務

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性有（週1日程度）

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【採用・研修サービス会社での学校運営アドバイザーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■法人支施設内に開設した「学校」の企画・運営・ブランディング等のプロジェクト管理
・ヒアリング：設けたい資格コースや講座内容など
・スケジュール調整／打ち合わせ：講座の内容やスケジュール調整、運営マニュアル作成など
・備品の手配
・開校、アフターフォロー

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・イベント業務がある場合は土日出勤（月に1回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

☆正社員登用の可能性あり☆
＼各種システムの企画・設計・コンサルタント会社でのＳＥ及びＰＧ職／

・既存製品のバージョンアップ
・既存製品のカスタマイズ開発
・新製品の開発
・受託案件の開発
・機能改善・バグ修正
・プログラムのチェック・検証
※使用言語：PHP、C/C++/C#、.NET、Java、JavaScript、Pythonなど

＊PHPもしくはC#のソースコードが読める方
＊従業員数２１名
＊常駐なし

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼クラウドコンピューティングサービス事業会社での開発のお仕事／

＜派遣期間中＞
・未経験の方：自主学習・講義など
・開発経験者：マニュアル参照やスキルに応じて試験・テスト業務を行う
※開発言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋が中心
※スマートフォンなどの情報機器やＷｅｂアプリケーションの開発がメイン業務です

＊従業員数１４名
＊ＩｏＴ　ビジネス本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム１２時～１５時）
・残業：～５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼Web系システム開発を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

■独創的なWeb（携帯）パッケージの企画・開発
■業務分析ー顧客折衝（SE、PM、コンサルティング）
■設計から開発作業（SE、PG）
■ASPサイト運営ー当社パッケージ製品のASP運営

＊開発経験のある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・時短勤務相談可
・勤務地：社内のみ（派遣・常駐なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～精密機器関連のハードウェア部品＆ソフトウェア設計会社での購買のお仕事～

◎購買および設計補助
・製造資材や工具・備品から試作品の部品調達と管理
・3D CADを使用した設計の補助

◆メーカーでの購買経験ある方（電気・機械・自動車・精密機器等）
◆開発本部ハードウェア開発部でのお仕事です
◆従業員数４０名
◆勤務時間の相談可

□直接雇用後□
・フレックスタイム制
・テレワークの可能性あり（週１回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼IT企業でのエンジニアのお仕事です／／

WEBサイトの制作、システム開発、ゲーム開発、動画サイト、ECサイト、サーバー構築やネットワーク構築、通信系インフラなど。

★研修については、上記業務の中で
　ご希望やご経験にそって
　特定の分野を定めたうえで実施されます。

※上記実務経験がある方
※直接雇用後はテレワークの可能性あり
（業務によって客先常駐の場合あり）
※社員数：２３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼IT企業での営業アシスタント／

・電話対応、来客対応、メール対応
・データ入力、集計、管理
・資料作成

＊未経験OK（事務職に挑戦したい方歓迎！）
＊従業員数３０名（部署１５名）
＊通信商材サービス販売企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ＷＥＢ ＰＯＰシステムの開発等を行っているＩＴ企業にて、システムの開発・運用・保守のお仕事です★

◇自社開発のＩＴ－ＰＯＳ シリーズ関する業務◇
◆ＩＴ－ＰＯＳ シリーズの開発
（ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ、Ａｎｄｒｏｉｄ端末利用）
▼ＩＴ－ＰＯＳを利用した、
◆企業へのコンサルテーション
◆カスタマイズ
◆利用企業へのサポートなど
＊派遣期間中は本社にて業務
※実務経験ある方

＜直接雇用後＞
＊就業時間：基本１０：００～１９：００
（業務上、１２：００～２１：００、９：００～１８：００の時間帯あり）
＊テレワーク週４回程度あり

☆正社員登用の可能性あり☆
＼携帯電話・インターネットサービスの販売促進を行う企業での販売のお仕事／

▼携帯電話ショップや家電量販店での販売業務
※派遣期間中：販売における必要知識の習得、ロールプレイング

＊経験不問
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（10:00～21:00の間で8時間労働）
・休憩時間：状況により20分＋40分などの場合あり（計60分）
・勤務場所：最寄り駅を考慮し選定
・原則土日祝日は出勤、平日休み

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡直接雇用実績あり！☆彡
★インターネット事業などを手掛ける企業にて
　システムエンジニアのお仕事です★

◇バックエンドＳＥとして担当◇
　・WEBサイトの開発～管理画面作成
　・他社サービスとのAPI連携
　・既存サイトの保守、改修
　・案件ごとにスクラッチで独自CMSを開発
　※手がける案件は、自治体観光サイトやイベント系サイト
　
＊入社後研修あり
＊将来的には、フロントエンドやディレクターへの転換も可能

※ＳＥ経験者歓迎

＊全社員数６名　＊男女比 ５：５

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【携帯電話・インターネットサービスの販売促進を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼インターネット回線、ウォーターサーバー、ライフラインなどの販促のための発信・受信業務

＜派遣期間中＞
※マニュアル・トークスプリクト完備
※コールセンターにて必要知識の習得、ロールプレイング（受電：１次対応・架電）
※クレーム対応などは基本的にSVが対応

＜直接雇用後＞
・勤務場所：最寄駅を考慮し選定

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■