【ソフトウェア開発会社にてプログラマーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／★直接雇用実績あり★

～ソフトウェアやアプリケーションが仕様書通りに
　動作するようにプログラムの作成やテストを実施～

◎プログラミング（Java）
◎Webシステムの開発
◎Androidアプリの開発等

＊未経験可
＊プログラム経験ある方、ITパスポート、基本情報技術者試験取得者歓迎
＊全従業員数115名　男女比9：1　平均年齢30歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼エンジニア教育事業会社でのエンジニア職／


◆AWS：オンプレミスからAWSへのマイグレーション
◆サーバ：グループ情報共有基盤システムの検討・構築 など

＊クラウド設計から構築の実務経験ある方
＊インフラの設計から構築の実務経験ある方
＊従業員数４３名
＊テレワークの可能性有（週２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムサービス会社でのERPエンジニア職／

▼ERPシステムの開発、導入
※大手５～６社の二次受け

＊開発経験ある方
＊プロジェクト管理経験ある方
＊コンサル等の資格保有者
＊従業員数：５０名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週２～３回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理システムのコンサルタント会社でのシステム開発／

◎システム開発（ＩＴ未経験の方は研修から入って頂きます）
・電話対応
・WEB更新
・報告書作成

＊未経験可
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店での組み込みエンジニア職／

■組み込みエンジニア（セキュリティ経験歓迎/AI顔認証サービス）
・AI顔認証製品の運用に関わるソフトウェアの技術支援
・AI顔認証製品の他社システム連携に関わる技術支援
・AI顔認証製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業
・その他セキュリティ
・IoT製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業

＊C / C++ / C# 等のプログラミング言語の使用経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店でのクラウドエンジニア職／

■クラウドエンジニア（自社SaaS関連サービス）
・IoTプラットフォーム（SaaS）の設計、開発、運用
・IoTデバイスの新機能の設計、検証

＊AWS・Microsoft Azure等のパプリッククラウドの構築経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名（開発部署１３名）

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☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【外部派遣パートナー技術者のSES派遣会社でのエンジニア！】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

◎アプリ開発、システム開発など様々な案件の中から希望するプロジェクトにアテンドします！
・プログラミング
・ソフトウェアテスト
・テスト設計、テスト仕様書の作成

＊未経験OK
＊1からITを学びたい方、未経験でエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊トライアル期間中はテキストを使用して勉強+進み具合に合わせて各自課題に取り組んでいただきます。

＜直接雇用後＞
・客先常駐
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム開発の営業
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注

＊PC関連の知識習得意欲をお持ちの方にお勧め ♪♪
＊OJT教育制度あり
＊新規＋ルート比率⇒8：2
＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリ開発などの会社でSEのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

▲【システム設計・開発・運用・メンテナンス】▲
◎様々なブラウザーに対応した
　WEBアプリケーション開発・運用・メンテナンス
◎スマホアプリ開発・運用・メンテナンス

＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★　
＼＼情報システムの企画・開発企業でのエンジニア職／／


◆対象領域：インフラ・ネットワーク・サーバー
・要件定義～設計～運用～保守

＊未経験OK！
＊従業員数２０４名　男女比８：２　平均年齢４１歳

＜直接雇用後＞残業：～１０H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア受託開発会社での人事・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用業務（新卒、中途）全般
・研修（新人教育～階層別研修など）
・入退社手続き⇒社保関連業務と連携
・総務業務全般
　諸資産管理、契約書作成・管理関連業務等
・その他庶務全般

＊労務・採用業務経験のある方
＊従業員数112名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・テレワークの可能性あり（状況に応じて）

【大手通信会社でのプリセールスのお仕事】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・ソリューション提案支援
営業担当を支援しながら案件創出、初期提案から受注までを支援
各部署との連携、スケジュール管理、調整

■必要経験
・インフラ関連営業経験
・PowerPointを使用しての提案書作成経験

◎プリセールス
◎NW・SV・クラウド

【システム部門向けの基幹系システム再構築のお仕事】

◆通信キャリアのシステム部門向けの
基幹系システム再構築に向けた要求条件整理
・既存システムの課題整理
・現行運用の課題ヒアリング
・新システムの要求条件の整理

■必須スキル
・上流工程（要件定義・要求分析）の経験
・対外的な調整作業の経験

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【インフラSEのお仕事です】

■業務内容
・大規模システムのSE

■業務詳細
・要件定義
・設計
・構築
・ドキュメント作成
・ベンダーコントロール

■必要スキル
・インフラの設計・構築経験
（NW、サーバ、クラウドのいずれかの経験）


◎在宅有
◎インフラエンジニア大募集
★開始時期相談可能です

【大手鉄道グループ会社にてBIツールを用いたお仕事です】
グループ会社から要望があがる情報提供について、会員サービスの様々な内部データを組み合わせ提供していくお仕事です。

■業務詳細
・BIツール(Tableau Prep)内のSQL文を活用したデータ収集・突合・統合・分析・クレンジング
・クライアント対応（要望ヒアリング、要件整理、会議への参加）
・tableau以外の管理システムからのデータ連携
・表計算、業務管理及びデータベースソフトを使用してデータの入力・演算処理・グラフ化

■必要経験
・SQLでのデータベース操作経験
・BIツール（種類不問）

【IT業界でのWeb開発のお仕事】

■システムインテグレーション業務全般
・要件定義、仕様書作成
・システム設計
・プログラム開発、コーディング
・テスト業務
・システム導入、運用サポート
・トラブルシューティング、問題解決

＜おすすめpoint♪＞
★Webアプリケーション開発の経験3年以上とフレームワークの理解、およびテスト自動化スキルある方必見！
★残業少なめ！
★在宅有
★開始時期相談可能です

【システム導入のPLのお仕事】

■業務内容
・システム導入作業のインフラ系チームのリーダを担当

■必要スキル
・5人以上のチームでリーダ経験があり、作業管理経験
・Windows Serverを用いたシステム構築の知識
・仮想基盤知識（仮想サーバ技術を用いたシステム構築の知識

■優遇スキル
・AWSの移行プロジェクトリーダー経験

■連絡事項
・在宅有
・外出有
★開始時期相談可能です