【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・協力会社の開拓（メールで実施）
・一部顧客先についてはルート営業の実施
・社員のケア
・営業サポート業務として上長の補佐
・メール対応、請求業務、注文書作成などの内勤業務
※営業エリア：一都三県（出張はなし）
※取引先：IT企業

＊経験不問
＊従業員数50名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【賃貸保証サービス会社での営業全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

●営業資料作成
●既存取引先のフォロー(1～3件/日)
　既存取引先へ向けた、新商品の提案や、売り上げ増加のためのフォロー営業
●新規開拓(テレアポ：10～20/日、飛び込み：1～3/日)
　過去の休眠顧客へのテレアポの実施や、飛び込みの実施
●取引先管理
　取引先の情報更新、変更対応

＊経験不問
＊シフトによる週休2日制
＊従業員数29名

＜直接雇用後＞残業：20時間前後／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【製造・流通・物流業を中心としたトータルシステムソリューション会社でのシステム営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

▼エンジニア人材のコーディネーター業務▼
〇営業活動
・顧客プロジェクトへエンジニアのご紹介
〇各業務の人材調達
・ビジネスパートナーと空要員の情報交換
・プロジェクト参画後のエンジニアの方のフォロー面談など
〇事務処理

＊未経験OK！IT業界での経験や営業経験ある方歓迎！
＊従業員数50名（ビジネスプロモーション部3名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：15時間／月
・テレワークの可能性あり（週2日程度）

【LED照明やデジタルサイネージを主事業とする企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり！／

①既存得意先の担当業務
・見積・受発注・納期回答・仕入先との均衡・プレゼン
・開発サポート・サービス&サポート等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
②新製品リリース補佐
・商品企画サポート・マーケティング・パートナー
・販売店への販売促進・リリース業務補佐等
③新規営業
・新製品のテスト導入開拓
・既存製品の新規販売アプローチ等

＊従業員数134名（部署6名・平均49歳）

＜直接雇用後＞
・土曜出勤あり（4、10月のみ／各1日）

【WEBマーケティング事業や輸出事業を手掛ける企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～Made in Japanの商品をECサイトを活用し海外へ販売しています～
◆運営する店舗に出展を検討している企業への営業活動
・リード獲得
・新規顧客商談
・契約後フォロー
・既存顧客営業
・店舗での接客・販売（食品・食材）

＊未経験可
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■国内製品（工作機械）の販売活動
■国内を対象に客先へ直接または商社を通した受注・販売業務
■製品納入に伴う設置や稼働の確認作業に伴う同行
■顧客へのアフターフォローや電話対応
※製品の稼働テストに伴う立会等、宿泊を伴う出張の場合あり
※半導体メーカー、自動車メーカーへの納品が多い

＊営業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）
＊作業着上着のみ支給

＜直接雇用後＞残業10H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【採用コンサルやTikTok運用代行等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～新規事業拡大の為の増員募集！～
▼TikTok運用代行事業の営業を担当
・事前に用意してある対象者に対して架電
・獲得したアポイントに対しての営業活動
※アポ自体も比較的取りやすく未経験でも安心です
※飛び込みでの営業は一切ありません

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【空調換気設備工事等を行う企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お付き合いのあるお客様に、空調や水環境を整える設備の工事をご提案します
※顧客：飲食店・美容院・学校・工場・建設会社など
※営業エリア：関東
※OJTあり
※ノルマなし

＊従業員数19名（部署11名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ゴムや樹脂製品メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・担当企業の要望を聞き受注業務（得意先への納品、製品引取り納期調整、各種手配、連絡等）
・主に自社加工製品（ゴム、樹脂、耐熱材等の工業用品）の営業業務
・営業関連の事務、作業等
※既存顧客（大田区近郊エリア）へのルート営業
※パッキン・ガスケットが主力商品です

＊従業員数28名（部署2名・平均43歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月）
・休日：日曜・祝日・第1・2・3土曜日（会社カレンダーあり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【改修工事などを手掛ける会社での営業＋施工管理補助のお仕事】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり！／

・得意先まわり
・WEB上の入札対応
・見積り作成
・関連書類の回収、作成
※営業の合間で現場の施工管理の補助業務もあり
※業務の状況により休日出勤の可能性あり（代休または休日出勤手当対応）
※エリア：23区を中心とした都内、一部近県あり

＊全社員数9名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【海外製電子部品を卸売する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆各種電子部品、電子機器の営業全般
・商材：バッテリー、電源、表示器、通信機器等
・取引先：各メーカー(大手電機・測定器・医療機器・産業機器）　
・新規開拓2割：ルート営業8割

＊営業経験者歓迎
＊従業員数41名（営業部署11名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・短期の海外出張あり
・テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【観光情報誌の発行会社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆観光情報誌及び観光ポータルサイトの広告営業
◆鉄道駅の交通広告の営業
◆その他事務業務
（営業資料の作成、SNSでの情報発信、電話対応など）
※箱根エリアへ出張の場合あり。
　土日帰宅可能だが約2か月間宿泊することあり。
※新規8：ルート営業2

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【損害保険・生命保険の販売を手がける会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇法人対象の損害保険・生命保険の営業
・リスクコンサルティング、リスク分析、リスク診断
・事故低減プログラム、各種セミナー講師
・財務、法務、労務の専門家との提携とアドバイス
・相続、事業継承、退職金準備サポート
・BCP（事業継続契約）作成支援
・健康経営取組み支援
※派遣期間中は上記のサポート業務。
　直接雇用後は2年間保険会社へ出向し研修期間となります。
（社内教育制度完備）

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり＊条件付

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【施設警備・交通誘導警備等を行う警備会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アポイント電話、メール対応
◎顧客訪問の同行
◎工事現場パトロールの同行
◎資料作成／資料管理
◎顧客先安全協議会の参加同行

※顧客：法人
※営業スタイル：新規3割・ルート7割
※新規開拓の方法：電話・紹介
（電話：5～10件、訪問：3～5件）

＊従業員数300名（部署人数10名 男性9名・女性1名）
＊直接雇用後の残業：月3時間
＊繁忙期：10月

【建築用塗料の製造販売会社での営業職！】
＼正社員登用の可能性あり／

・特約店をまわるルート営業がメイン
・塗料店や工務店なども訪問し、製品アピールや製品説明なども行う
＜派遣期間中＞
・色サンプル作成
・電話対応
・伝票起票
・書類作成などの営業サポートを行います
※エリア：関東（出張稀にあり）
※新規1：ルート9

＊未経験OK！（教育体制：座学1週間、同行1年程度）
＊従業員数250名（男女比⇒7：3、平均年齢43歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【カジュアルウェアーの専門商社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アパレルのOEM＆ODM営業
・大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品までを担当
・専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案
※ルート営業9割：新規開拓営業1割

＊ファッション業界での営業経験者
＊従業員数16名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・営業メンバーのサポート（生産管理）からスタートします

【建材製品(建築・設備・土木機材)メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ルート営業・積算・見積りから受注、出荷管理まで幅広い業務を担当
▼研修内容：実際の製品をみて特徴や納まりの説明・見積作成方法など
▼一日の流れ：伝票整理⇒見積作成・電話対応⇒客先訪問⇒帰社
※顧客：主に商社や建築問屋、金物工事店が中心
※新規開拓2割：ルート営業8割

＊従業員数302名（部署9名）
＊関東建材事業部　東京営業所でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月20時間