☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼映像・通信・音響等のシステム開発会社でのプログラマー！！／／

・主に企業・学校等のＡＶシステム用ＧＵＩ作成・プログラミングを行う
・最初は先輩の補助作業からスタートし、段階的にプログラミング用語を使用したプログラミングを実施
・顧客の業務フローを把握し、課題からシステム要件を提案
※言語はＣ言語やパイソンなど
※代表的施設として都庁、中央省庁、ＪＲＡ、六本木ヒルズ、スカイツリーなど

＊未経験可
＊直接雇用後の残業：５０時間～の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリケーション開発エンジニア職／／

◎AndroidやiOSのアプリケーション開発
・自社でのアプリケーション開発
・クライアント先の多様な種類のアプリケーション開発

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞
・残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションシステム企画・開発会社での
　　　　ＩＴエンジニアのお仕事！／／

◎ＩＴエンジニアとして各プロジェクトの開発、設計などの業務
・顧客からの受注案件に対しての社内プロジェクトの開発、設計
・顧客とのミーティング、案件確認
※慣れてきたら状況により顧客先常駐( ＳＥＳ )もあり
【プロジェクト例】
大学・学部紹介システムの開発やＷＥＢシステムの開発など

＊ＰＨＰ実務経験ある方
＊従業員数１０名
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴエンジニア人材を派遣する会社でのＩＴエンジニア職／／

◎顧客先でＩＴ系事務の補助を通じて段階的にＩＴスキルを習得し、エンジニアを目指していただきます。
　▼ＩＴ系補助業務：システムエンジニア補助、ソフトウェア開発補助、テスト業務、ＨＰ修正、ヘルプデスク
　▼ＩＴ系のセクションでの事務ヘルプ

＊経験不問！未経験からITエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊曜日シフトとなる可能性あり
＊従業員数４６名（男女比⇒７：３）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　バックエンドエンジニア職／／

・自社アプリ開発
・自社サイト改修
※基本的には社内業務が中心です

＊実務経験ある方
＊従業員数７名

＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり！

～実務未経験から挑戦できるヘルプデスク～
・問い合わせ発生時の受付、1次対応
・開発チームや運用チームとの調整業務
・議事録作成
・その他ドキュメント作成等

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産事業会社での営業（テレアポインター）のお仕事】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

▼営業担当が提案を行なう為のアポインター業務（日程調整まで行います）
・顧客にTELし商品やサービスについて説明。
　質問に答え、それに基づいて商談を進めていきます。
・顧客のニーズや要望を把握し、それに応じて適切な商品やサービスを提案
※商品・サービス：saas系自社製品および他社製品等）

＊顧客折衝経験、営業経験ある方
＊従業員数27名（部署15名・平均26歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【番組・広告宣伝に関する企画・制作会社でのアシスタントディレクター職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎テレビバラエティ番組の映像制作業務・補佐業務全般
・会議出席（資料準備、板書、議事録作成等含む）
・リサーチ・資料作成
・撮影準備（アポイント、機材手配、許可申請、小道具作成ほか）
・撮影
・編集補佐
・編集所での諸作業

＊従業員数21名（部署19名）
＊制作部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング・エンジニアリング会社でのITコンサルティング職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎ジュニアコンサルとして現場でスキルアップしながら、
　シニアコンサルとして成長していきます
・顧客との打ち合わせ
・顧客の業務に対するコンサルティング
（システムにどのように依頼業務を反映できるか提案）
・社内マニュアルの作成業務

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業20時間～（繁忙期あり）
・インセンティブあり／昇給もあり

【弁護士法人での事務（パラリーガル）のお仕事です】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／
直接雇用の実績あり！！

～業務分担されているので、未経験の方でも無理なくスタートできる体制が整っています～
◎法律事務員業務（お悩みや問題を弁護士と共に解決するお仕事）
・電話対応
・各種書類作成（データ入力など）
・資料の収集、作成
・記録・資料の管理
・裁判所や検察庁、保険会社、 金融機関など関係各所への書類提出
・入出金の管理など

＊基本的な文書作成スキル（法律知識不問）
＊従業員数290名

＜直接雇用後＞残業：月16時間

【葬儀社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎病院からの搬送　　
◎葬儀受注後打合せ（葬儀場の手配他）納棺　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎通夜・葬儀準備及び対応、電話対応

※普通自動車免許・社会人経験お持ちの方

直接雇用後：完全シフト制
・9時00分～21時00分・交代制、5時00分～15時00分
・実働：①5時間30分　②5時間30分　③8時間
　　※実働時間により休憩時間も異なります

【医療ITコンサル支援企業での電子カルテ保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆電子カルテシステムの操作・運用の保守・支援をするお仕事◆
・電子カルテを導入した病院のシステムや運用面でのお困り事に対してのアフターフォロー
・対策や支援をSEメンバーと検討しながら対応していきます
※最初の2カ月は実際の保守業務を見てもらい先輩方のサポート

＊従業員数15名
＊医療ソリューション部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・電子カルテ導入病院へ行き、電子カルテシステムの知識を吸収。
　来年度4月以降に新木場にて保守支援業務の予定。

【証券会社での営業事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

・顧客登録事務作業
・証券取引毎の事務入力作業
・登録顧客からの問合せ（電話・メール）対応
・売買注文の内容チェック及び事務入力
・法人顧客の情報収集(ネット中心)と関連事務作業
（顧客先への訪問はなし）

＊未経験可
＊証券業界経験者歓迎
＊証券外務員資格をお持ちの方歓迎

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海苔製品を製造販売する会社での経理・総務のお仕事です】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

◎経理・総務事務（7割）
　・仕訳～売掛買掛金管理
　・月次集計～棚卸表作成など
◎その他販売補助、加工品包装補助（3割）
　・備品購入と管理
　・社内イベント企画、運営
　・福利厚生など

＊変形労働制になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【財務会計や税務相談、経営コンサルティング等を行う会計事務所での税理士サポート】
＼正社員登用の可能性あり／

● 仕訳の入力
● 帳票の作成
● 決算業務
● 税務申告
● その他、サポート業務 など　

＊会計事務所での経験ある方（ブランクある方も可）
＊いつでも質問できる体制あり。
　ベテラン社員が丁寧にお教えします。

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月（繁忙期：12月～翌3月／30時間）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での生産管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・スケジュールや工場管理
・仕様確認やコスト管理
・納期管理
・生地、付属等の発注業務
・納品連絡や納品書作成　等　

＊OEM、ODMメーカーでの国内生産管理の経験をお持ちの方
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・お客様対応　　　　　　　　　　　　
・生地・付属発注
・見積書・納品書作成　　　　　　　
・営業サポート
・書類作成やデータ入力　

＊アパレルOEMの営業事務経験ある方
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4~7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・顧客様との商談～提案
・新規顧客開拓
・生産管理やアシスタントとの打ち合わせ
・コスト管理、進捗管理など

＊OEM/ODMでの営業職のご経験をお持ちの方尚可
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人事労務総務に関するアウトソーシング企業での人事労務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇給与計算代行業務
・勤怠データをチェックしアプリケーションで計算をし結果をお客様へ納品
◇社会保険、労働保険手続き代行業務
・入退社に伴う手続き、算定基礎届、年度更新、労災保険申請等

＊人事労務実務経験ある方
＊従業員数12名（男女比2：8、平均年齢42歳）

＜直接雇用後＞
・残業：平均20H前後／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■